【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 樣的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，在形式上做到“四個(gè)結(jié)合”，在資料上做到“六個(gè)把握”，切實(shí)把xx屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)引向深入。采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，改變了過去的學(xué)習(xí)方法。主動(dòng)采取了集中學(xué)和個(gè)人學(xué)，通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，經(jīng)過學(xué)文章聽報(bào)告座談會(huì)，寫心得等，提高了學(xué)習(xí)效能，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好新時(shí)期黨的基層組織工作起到了進(jìn)取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進(jìn)一步加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)參加知識(shí)競(jìng)賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取得了好的效果。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，為進(jìn)一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃、支部每月組織大家學(xué)習(xí)一次，并由其成員為黨員和員工進(jìn)行指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，使員工的思想覺悟得到了提高。全面貫徹落實(shí)職代會(huì)精神。深入貫徹落實(shí)川維廠和物流公司職代會(huì)精神，利用各種會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，講透形勢(shì)、講清目標(biāo)、講明措施，增強(qiáng)員工的危機(jī)感、職責(zé)感和緊迫感，開展各項(xiàng)主題的大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立員工與企業(yè)，物流與主業(yè)的命運(yùn)共同體、利益共同體意識(shí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)管理活動(dòng)要求?！?22”事故發(fā)生后，黨支部進(jìn)取組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司及川維廠從嚴(yán)管理年活動(dòng)的一系列要求，經(jīng)過座談、討論、撰寫心得等方式統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。切實(shí)把全體干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到從嚴(yán)管理年活動(dòng)的各項(xiàng)要求上來。二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)黨的生活是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育，管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和公司的指示、決定、文件和會(huì)議精神。引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員進(jìn)取主動(dòng)的去實(shí)踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報(bào)。檢查黨員的工作、思想學(xué)習(xí)情景和組織交辦的工作任務(wù)情景。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)心群眾生活、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳管理和黨員基本情景統(tǒng)計(jì)工作。預(yù)備黨員情景:今年本支部共有3名預(yù)備黨員，1名已按期轉(zhuǎn)正，另2名尚在考察階段。2名預(yù)備黨員能按期向黨支部匯報(bào)思想情景，發(fā)展情景較好。入黨進(jìn)取分子情景:今年以來，有x名員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，被黨支部確立為建黨進(jìn)取分子的員工有x人，x名入黨進(jìn)取分子能按期向黨支部匯報(bào)自我的思想情景，發(fā)展情景較好。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和落實(shí)黨員月活動(dòng)日制度。每二個(gè)月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領(lǐng)導(dǎo)親自給黨員上輔導(dǎo)課。年初還專門制定黨員月活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃中既有活動(dòng)主題，又有活動(dòng)資料等，全年先后按計(jì)劃開展活動(dòng)有:一是思想教育，組織黨員學(xué)習(xí)，并讓黨員交流心得，二是義務(wù)勞動(dòng)，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動(dòng)。三是關(guān)愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進(jìn)行慰問等。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主題進(jìn)取開展思想政治工作。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量、禮貌建設(shè)工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓，嚴(yán)格做到“班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場(chǎng)施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本”。持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動(dòng)。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭(zhēng)光輝”、“情系客戶陽光服務(wù)”活動(dòng)中，黨員發(fā)揮吃苦在先的精神，帶領(lǐng)大家進(jìn)取響應(yīng)公司號(hào)召，改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務(wù)水平。根據(jù)公司兩級(jí)檢查考核制度從服務(wù)、禮貌禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作本事、工作作風(fēng)七個(gè)方面制訂月度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，評(píng)選和表彰先進(jìn)個(gè)人。深入開展“從嚴(yán)管理年”活動(dòng)。為了開展好公司的“從嚴(yán)管理年”活動(dòng)，我們認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于深刻吸取“122”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴(yán)管理年活動(dòng)的決定》及《物流公司深刻吸取“122”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴(yán)管理年活動(dòng)工作方案》，進(jìn)取開展從嚴(yán)管理年活動(dòng)，開展對(duì)全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查，并進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”工作，切實(shí)強(qiáng)化基層建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的職責(zé)心和執(zhí)行力，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作本事，強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、加強(qiáng)干部廉潔自律教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的要求，結(jié)合實(shí)際情景，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，構(gòu)成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。讓廣大黨員同志以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。今年以來，我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了防腐拒變的本事。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)劃。自此活動(dòng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展起了助力作用，對(duì)提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、樹立黨員良好形象，書記對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，推動(dòng)了政風(fēng)建設(shè)、建立廉潔務(wù)實(shí)高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用，并且對(duì)于在全社會(huì)構(gòu)成進(jìn)取健康向上的良好風(fēng)尚具有重要的示范作用。五、認(rèn)真作好“對(duì)內(nèi)凝聚人心，對(duì)外宣傳形象”的宣傳報(bào)道工作20xx年超額完成超公司下達(dá)的各項(xiàng)宣傳報(bào)道任務(wù)，由黨支部牽頭，工會(huì)、團(tuán)支部進(jìn)取參與，經(jīng)過通訊稿、專欄、黑板報(bào)等形式，宣傳企業(yè)經(jīng)過轉(zhuǎn)機(jī)建制、改革發(fā)展取得的新成績(jī)，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。此外，黨支部更加注重宣傳隊(duì)伍建設(shè)和青年人才的選拔培養(yǎng)，為公司宣傳工作增添了新的活力。六、作好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁、紐帶作用按照公司工會(huì)的年度工作的總體要求，堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。進(jìn)取組織職工參加工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了職工的文化活動(dòng)。一是為職工辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。廠黨支部堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，做到“四個(gè)必到”，即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人x次。做到了員工有事情，件件有落實(shí)，事事有回音，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工參政的進(jìn)取性。二是組織職工參加各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。首先是我支部進(jìn)取組織職工開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，開展了趣味活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽，得到了鐵路分公司職工的好評(píng)。其次是進(jìn)取參加物流公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，都獲得了優(yōu)異的成績(jī)。從而激發(fā)了員工的熱情增強(qiáng)了凝聚力。三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實(shí)做好新聞宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)開展“從嚴(yán)管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的職責(zé)和安全意識(shí)。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設(shè)和組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了新的提高，行政效能建設(shè)成效更加顯著，員工隊(duì)伍思想堅(jiān)持穩(wěn)定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質(zhì)普遍提高。展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)定信心，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情推動(dòng)分公司黨支部工作上新的臺(tái)階!機(jī)關(guān)支部半年工作總結(jié)篇八20xx年，市人社局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責(zé)體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結(jié)如下：一、完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)局黨支部始終堅(jiān)持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實(shí)，把政治理論學(xué)習(xí)的開展和學(xué)習(xí)成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標(biāo)，狠抓落實(shí)。一是建立學(xué)習(xí)體系，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)制度。局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，以身作則，不斷改善和完善學(xué)習(xí)制度、全體黨員干部講學(xué)制度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅(jiān)持思想教育長(zhǎng)效制度。按照年初制定的黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)召開民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持每周三集中學(xué)習(xí)，采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、交流體會(huì)、撰寫心得等形式開展思想教育，同時(shí)深入開展“一月一學(xué)”、以訓(xùn)促學(xué)等活動(dòng)，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂?yán)三實(shí)”活動(dòng)開展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動(dòng)，并按照縣處級(jí)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查工作中存在的問題，夯實(shí)工作作風(fēng)。加強(qiáng)“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團(tuán)結(jié)教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預(yù)防體系，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、各支部負(fù)責(zé)人具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，定期召開廉政工作會(huì)議，研究確定容易發(fā)生*問題的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)就業(yè)培訓(xùn)、公務(wù)員考錄、職稱評(píng)審等10余個(gè)群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督，查找出301個(gè)行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。二、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，做細(xì)做實(shí)民主評(píng)議黨員工作按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長(zhǎng)的市人社局教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的全部日常工作。在局領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的組織召開了各類討論會(huì)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)第一職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題，高位推動(dòng)人社部門專題教育活動(dòng)，為專題研討活動(dòng)取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動(dòng)主題。圍繞守紀(jì)律、講規(guī)矩這個(gè)總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎(chǔ)上，確定了《亮思想、找差距，爭(zhēng)做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標(biāo)和方向。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。在專題研討會(huì)召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題，堅(jiān)持把邊學(xué)邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場(chǎng)、不回避問題。四是認(rèn)真對(duì)照正反兩個(gè)方面典型。透過學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)他們的崇高追求與價(jià)值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對(duì)照反面典型案例，看清*分子理想信念動(dòng)搖、遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄，步步走向*深淵的下場(chǎng)。五是整改問題不躲不繞。應(yīng)對(duì)查擺出的問題，班子成員深入反思，針對(duì)性的提出整改措施，明確了整改時(shí)限。透過學(xué)習(xí)找準(zhǔn)問題，深刻剖析整改問題，將邊學(xué)邊查邊改貫穿第二專題活動(dòng)始終。三、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成抓黨建助推業(yè)務(wù)工作的整體合力局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，在開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng)中，注重與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。透過這些活動(dòng)的開展，黨員思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)進(jìn)一步改善、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、辦事效率進(jìn)一步提高，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。一是實(shí)施“七送”工程，努力高效完成年度目標(biāo)任務(wù)。把關(guān)注民生作為重要著眼點(diǎn)，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓(xùn)送崗位、服務(wù)百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動(dòng)維權(quán)送溫暖、民族團(tuán)結(jié)送真情”的“七送”活動(dòng)，相繼出臺(tái)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實(shí)施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實(shí)施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓(xùn)方案、農(nóng)村富余勞動(dòng)力整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施方案、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)方案等一系列指導(dǎo)性文件，推動(dòng)人社工作穩(wěn)步發(fā)展。19月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1722人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12萬人次，組織各類職業(yè)培訓(xùn)64萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的112%、96%，102%、102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在95%以內(nèi)。全市19月，五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)到達(dá)317萬人次，完成年度計(jì)劃325萬人次的98%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)245萬人，參保100%；應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)116萬人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)11萬人，繳費(fèi)率64%，因保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)合并、數(shù)據(jù)遷移、調(diào)試等原因，部分繳費(fèi)放在1012月，力爭(zhēng)年底完成95%的繳費(fèi)率，社會(huì)保障水平持續(xù)提升。社會(huì)保障卡累計(jì)比對(duì)制卡數(shù)據(jù)209萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯(lián)網(wǎng)核查社會(huì)保障卡16萬張，核查率437%，預(yù)計(jì)年底前可完成目標(biāo)任務(wù)。二是加大信訪維權(quán)落實(shí)力度。為切實(shí)解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點(diǎn)做好勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預(yù)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)收取工作，同時(shí)做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作落到實(shí)處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6705人份，追發(fā)4023名勞動(dòng)者工資共計(jì)3842萬元，對(duì)20xx年建設(shè)領(lǐng)域88個(gè)新開工、續(xù)建項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項(xiàng)目7個(gè)，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結(jié)案124件，結(jié)案率98%。三是實(shí)施轉(zhuǎn)移工程，農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓(xùn)專業(yè)貼近市場(chǎng)需求、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)貼近農(nóng)村基層、培訓(xùn)時(shí)間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動(dòng)開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓(xùn)、萬名農(nóng)村富余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程，圍繞各類重型機(jī)械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個(gè)工種培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力6萬人次，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后再就業(yè)4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)際，加大勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)力度，充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的用心性。四是實(shí)施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關(guān)注問題。為開展好春風(fēng)行動(dòng)、高校畢業(yè)生招聘月、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，用心構(gòu)建求職、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)招聘專欄、設(shè)立咨詢電話、開通微信和信息平臺(tái)，最短時(shí)間為企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會(huì)35場(chǎng)，挖掘工種160余個(gè)，帶給崗位2800多個(gè)，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時(shí)開辟異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算“綠色通道”，全力推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算，基本解決了群眾