最新派駐紀(jì)檢監(jiān)察組匯報(bào)工作情況精選(編輯修改稿)
2025-08-12 04:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 酬的問題，并進(jìn)行了糾正處理。同時(shí)，著重分析問題發(fā)生的深層次原因，有針對性地給相關(guān)部門提出完善規(guī)章制度的建議，幫助堵塞制度漏洞。三、找準(zhǔn)差距不足，理清下步常態(tài)化工作思路認(rèn)清、找準(zhǔn)工作中存在的差距和不足，是明思路、定方向的前提和基礎(chǔ)。面對新形勢、新要求，派駐工作主要還存在兩個(gè)方面的問題:一方面，對主體責(zé)任落實(shí)缺乏科學(xué)有效的考核評價(jià)機(jī)制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雖然明確了五個(gè)方面的內(nèi)涵，但具體應(yīng)做什么、怎么做、達(dá)到什么目標(biāo)，還不是很明確。在督促檢查時(shí)，缺乏針對性和量化標(biāo)準(zhǔn)，難以進(jìn)行科學(xué)有效的考核評價(jià)。另一方面，監(jiān)督制度需進(jìn)一步完善。雖然制定了派駐機(jī)構(gòu)與監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)的工作聯(lián)系制度，但是對“三重一大”事前、事中、事后的監(jiān)督還缺乏具體的措施和辦法，致使有的監(jiān)督流于形式。究其原因，一是對監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的權(quán)力監(jiān)督缺乏有效手段。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度沒有完全落實(shí)到位。三是對于監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)逃避監(jiān)督的問題，還缺乏相應(yīng)的檢查考核和責(zé)任追究制度。針對存在問題，下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)這次會議精神，重點(diǎn)在以下三個(gè)方面下功夫。(一)思想上再重視。監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予紀(jì)委的神圣職責(zé)。雖然落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不是新的工作任務(wù)，但十八屆三中全會提出了新的、更為明確的工作要求。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。作為派駐機(jī)構(gòu)，要明好責(zé)、定好位，進(jìn)一步強(qiáng)化守土有責(zé)、守土盡責(zé)的意識，牢固樹立正確的監(jiān)督理念，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督針對性和實(shí)效性，著力推動監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)黨組(黨委)落實(shí)主體責(zé)任，解決好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相互協(xié)調(diào)、彼此促進(jìn)的問題。(二)思路上再明確。進(jìn)一步聚焦主業(yè)，做“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，以監(jiān)督部門(單位)落實(shí)權(quán)力清單制度為基礎(chǔ)，以監(jiān)督“三重一大”決策事項(xiàng)為重點(diǎn)，以嚴(yán)肅問責(zé)追究為手段，積極探索解決監(jiān)督定位不準(zhǔn)、缺乏深度的問題。年底前這四個(gè)月中:一是根據(jù)市紀(jì)委相關(guān)工作安排，做好對重點(diǎn)部門的專項(xiàng)巡查，摸清摸透情況，進(jìn)行全面分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助建章立制、規(guī)范管理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立監(jiān)管制度和管理檔案，定期進(jìn)行情況通報(bào)。三是查辦違紀(jì)違法案件。對社會關(guān)注度高、群眾關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大監(jiān)督檢查力度，突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，下大力氣、深挖線索、發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅處理，爭取辦成12件短、平、快的案子。四是抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。督促各監(jiān)督指導(dǎo)部門(單位)結(jié)合權(quán)力清單摸排，針對重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)
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