【文章內(nèi)容簡介】 _月______日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當時被申請人口訴試用期為______個月，工資為_______元；第_______個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險?，F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計元（其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元）；根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償計元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計__________元此致____________勞動爭議委員會申請人：（簽名或蓋章）_________________年_____月_____日附件：申請書副本_____份，有關(guān)證據(jù)材料_____份。注：請針對請求事項填寫案件事實，與請求事項無關(guān)的案件事實不必填寫。請求事項應簡明扼要地寫明。相關(guān)事實與法律理由部分空格不夠用時，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。申請書副本份數(shù)應按被申請人人數(shù)提交。廈門市勞動爭議仲裁篇十四姓名性別出生日期民族或國籍戶口性質(zhì)（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）現(xiàn)住址聯(lián)系電話身份證件類型及號碼單位名稱法定代表人姓名職務住所地組織機構(gòu)代碼單位性質(zhì)聯(lián)系方式辦公電話：聯(lián)系人：單位名稱法定代表人姓名職務住所地組織機構(gòu)代碼單位性質(zhì)聯(lián)系方式辦公電話：聯(lián)系人：請求事項：事實和理由：此致重慶勞動人事爭議仲裁委員會附件：份,每份頁份頁申請人（簽名捺?。耗暝氯諒B門市勞動爭議仲裁篇十五申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________。被申請人：_________________有限公司，地址：_________________，法定代表人：_________________，聯(lián)系電話：_________________。仲裁請求一、請求裁決確認申請人與被申請人自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間存在勞動關(guān)系。二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽勞動合同的二倍工資差額，計人民幣_______元(_____年_____月_____日_____年_____月_____日)。三、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金，計人民幣___________元。事實與理由申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處，任___________一職，工資為___________月。被申請人于_____年_____月_____日無故辭退申請人，雙方勞動關(guān)系終止。期間，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未依法為申請人繳納社會保險費。申請人為維護其合法權(quán)益，委托律師向被申請人發(fā)函，要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛，被申請人逾期不予理會。現(xiàn)申請人特向貴委申請勞動仲裁，尋求法律救濟，望作出公正裁決。此致___________勞動人事爭議仲裁委員會申請人：______________________________年__________月__________日廈門市勞動爭議仲裁篇十六申請人：_________________張三，男，生于年月日，系襄樊市__________公司職工，住襄樊市襄城區(qū)__________路__________號，電話：_________________被申請人：_________________襄樊市__________公司(要求寫全稱，不可錯一字)。住所地：_________________襄樊市襄城區(qū)__________路__________號。法定代表人：______________，系被申請人董事長(廠長，經(jīng)理等)。郵政編碼：________________仲裁請求：_________________請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定。請求裁決被申請人支付申請人_____________年_____月至_____________年_____月的工資_____________元。勞動爭議仲裁申請書此致__________人民法院申請人：_____________________________年_____月_____日廈門市勞動爭議仲裁篇十七申 請 人被 申 請 人姓 名或單位名稱姓 名或單位名稱單位性質(zhì)單位性質(zhì)法定代表人姓 名職務法定代表人 姓 名職務性 別年齡性 別年齡民族或國籍用工性質(zhì)民族或國籍用工性質(zhì)工作單位工作單位地 址地 址電 話電 話郵 編郵 編請求事項：事實和理由：此 致勞動人事爭議仲裁委員會申請人：（簽名或蓋章）年 月 日附：副本份；注：申請書應用黑色或者藍色水筆書寫或打印，打印必須使用a4紙，文末的落款應為申請人的親筆簽名或蓋章。請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小的紙（a4紙）續(xù)加中頁。申請書副本份數(shù)，應按被訴人數(shù)提交。廈門市勞動爭議仲裁篇十八申訴人：______________，女________年____月____日出生住_____________________第一被訴人：______________股份有限公司住所：_____________________法定代表人：_____________________第二被訴人：______________有限責任公司住所：____________________________法定代表人：_____________________請求事項：解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金______________元；由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金______________元；由被訴人連帶向申訴人支付違約金______________元；由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險；仲裁費用由被訴人連帶承擔。事實與理由：申訴人于________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動合同，________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月和________年____月又續(xù)簽了為期________年的合同，合同于________年____月____日到期。________年____月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_____________________有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行