最新新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說明書(二十篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃組織能力；工作細(xì)致耐心，負(fù)責(zé)任，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；擁有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿和能力，具有良好的熱點(diǎn)敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容；具備一定的品牌意識(shí)，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，主動(dòng)思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說明書篇十負(fù)責(zé)粉絲的運(yùn)營(yíng)推廣和維護(hù)，靈活運(yùn)營(yíng)新媒體社交平臺(tái)，如微博、微社區(qū)、qq空間、興趣部落、q群等進(jìn)行營(yíng)銷工作，增加粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度；留言維護(hù)等；實(shí)施清晰的社群用戶互動(dòng)策略，提高粉絲活躍度，發(fā)展粉絲與好友，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié)，通過持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化為潛在客戶。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各校建立校內(nèi)團(tuán)隊(duì)，成員招新，策劃活動(dòng)方案，解釋項(xiàng)目活動(dòng)詳情，活動(dòng)信息傳達(dá)，跟蹤活動(dòng)的開展情況，處理活動(dòng)過程中各種問題。靈活運(yùn)用微信、微博等新媒體社交平臺(tái)，擅于交流、愛互動(dòng)、會(huì)聊天，妥善處理粉絲的留言，能協(xié)調(diào)維護(hù)粉絲群，營(yíng)造良好的社群氛圍；有活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)、社群招募、組織、管理經(jīng)驗(yàn)，思維活躍，觀察敏銳，能獨(dú)立思考；自驅(qū)能力強(qiáng)，工作效率高，態(tài)度認(rèn)真端正，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，富有正能量。專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、中文專業(yè)優(yōu)先；自媒體達(dá)人有微信公眾號(hào)或其他新媒體自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解各種媒體傳播特征。有成功案例者優(yōu)先；具美工設(shè)計(jì)、視頻剪輯等附加技能加分。擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)干部，校園勤工助學(xué)者優(yōu)先。實(shí)習(xí)生一周至少需要坐班3天。新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說明書篇十一負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營(yíng)管理模式、運(yùn)營(yíng)管理組織架構(gòu)、制度體系。負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營(yíng)的對(duì)接工作，結(jié)合運(yùn)營(yíng)要求，提出各個(gè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)功能設(shè)計(jì)的完善建議。負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營(yíng)方案、列車運(yùn)行圖、票價(jià)方案。負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營(yíng)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營(yíng)接管方案。1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)說明書篇十二職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)微信、微博、手機(jī)終端等日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度。整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動(dòng)，通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式。對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出解決方案。負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。參與電商平臺(tái)的文案和活動(dòng)策劃，對(duì)互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行。任職要求：具有12年的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并了解新媒體運(yùn)作模式。熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強(qiáng)的創(chuàng)意。在服裝公司任職新媒體、crm、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營(yíng)銷、用戶運(yùn)營(yíng)手段，有新媒體運(yùn)營(yíng)粉絲增減和閱讀量成功案例。能及時(shí)結(jié)合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話題)及時(shí)推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容。具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的洞察力與社會(huì)交往能力與團(tuán)隊(duì)合
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