某集團(tuán)運營管理部的崗位職責(zé)說明書(編輯修改稿)
2025-05-06 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ； 負(fù)責(zé)組織項目運營過程中的風(fēng)險管理工作，對集團(tuán)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排； 對板塊企業(yè)限額以上投資項目提出評估意見； 負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計劃和預(yù)算方案； 組織對板塊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行初審和跟蹤，并適時提出建議； 制定部門的人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)對部門人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績考核指標(biāo)和評價建議；1 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定部門年度工作計劃和預(yù)算方案；1 負(fù)責(zé)部門與集團(tuán)其它部門、部門與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)；1 對集團(tuán)派出非執(zhí)行董事進(jìn)行統(tǒng)一管理，對其工作給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)；1 組織落實集團(tuán)管理層交辦的有關(guān)工作。 任職資格及條件： 10年及以上國家機關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗； 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營運作流程； 具有較強的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專業(yè)知識； 善于溝通、交流，有較強的書面和口頭表達(dá)能力，有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力； 理解公司使命、價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)，使命感和責(zé)任心強，具有適應(yīng)現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神； 研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和財務(wù)管理類中高級專業(yè)技術(shù)職稱，項目管理碩士或MBA優(yōu)先。（二） 板塊運營主管 崗位職責(zé)： 協(xié)助部門經(jīng)理，做好運營計劃管理工作流程及其配套工作規(guī)
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