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正文內(nèi)容

2009年公司工會工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-08-12 00:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人,慰問離退休職工4865人??偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深入到因工傷亡的職工遺屬家中,送去慰問品和救助金;對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補(bǔ)助金,溫暖了職工及親人,把總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上??偣竟€倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),運(yùn)輸公司、機(jī)修公司、物業(yè)管理部等、鉆宇集團(tuán)公司等基層單位工會發(fā)動為困難職工獻(xiàn)愛心捐款活動,共捐款近十萬元。3.加大勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作處理力度。各級工會在組織認(rèn)真貫徹宣傳《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》的同時,加強(qiáng)了對勞動爭議的調(diào)解處理工作,積極參與對職工工傷的認(rèn)定和勞動爭議的調(diào)解工作,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則,化解了矛盾,維護(hù)了穩(wěn)定的大局。近兩年,各級工會接待職工來訪196余人(次),來信86封,接待電話上訪250余(次),做到了事事有落實(shí),封封來信來電有回音。五、發(fā)揮教育職能,融入企業(yè)文化建設(shè)活動。1.加大職工文娛活動力度。總公司工會在全公司范圍內(nèi)啟動了“鉆井工程總公司職工業(yè)余文化活動工程”,將文化活動系統(tǒng)化、制度化,做到了全年活動不斷線。元旦、春節(jié)前后,從節(jié)日燈展、燈謎晚會到正月十五的焰火、社火表演,從迎新年團(tuán)體撥河賽、環(huán)城越野跑到迎新春秦腔戲曲、歌舞晚會,每一項(xiàng)活動都使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫馨與歡樂?!拔逡弧⑹弧逼陂g,總公司前線、后勤就成為群眾文體活動的表演舞臺,群眾性的全民健身活動熱潮始終不斷,仲夏之夜的秦腔自樂、聯(lián)歡晚會等“彩色周末”工程如火如荼;鉆井隊(duì)冬休和生產(chǎn)啟動階段,在各基地開展的大眾項(xiàng)目運(yùn)動會更是吸引了眾多的參與者和圍觀者,從乒乓球、羽毛球場上的激烈角逐到棋牌室內(nèi)的對壘鏖戰(zhàn),運(yùn)動員出色的表現(xiàn)不時贏得全場觀眾的滿堂喝彩。一年來,總公司共開展各種文體活動380多場次,參加人數(shù)近2萬人次??偣竟诮M織開展基層文體活動的同時,在總公司發(fā)起向鉆井生產(chǎn)階段性工作目標(biāo)沖刺的關(guān)鍵時刻,總公司工會每年兩次組織開展文化下基層慰問演出活動。創(chuàng)作編排了主旨鮮明、內(nèi)涵深刻、全面體現(xiàn)總公司企業(yè)文化理念的文藝節(jié)目,深入基層一線巡回慰問演出45場,歷時48天,被職工們稱為“咱們自己的心連心演出隊(duì)”。2.加大先進(jìn)典型事跡的宣傳力度??偣竟⒃u選出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡制作成大幅光榮榜,張貼在各工程項(xiàng)目部和總公司所屬基地,并利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳媒介,利用勞模座談會、聯(lián)誼會、事跡演講會、制作先進(jìn)事跡專題片等多種形式,全方位、多角度的宣傳他們的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮了典型引路的作用。XX年,3人獲省部級以上勞模,1人被評為全國勞模,1個集體獲省部級先進(jìn)集體??偣疽源藶槠鯔C(jī),開展了廣泛的宣傳活動,先后在中國石油報(bào)、長慶石油報(bào)等各大報(bào)刊雜志用較大篇幅集中宣傳了先進(jìn)集體和個人的事跡。鉆井高級技師曾龍同志評為集團(tuán)公司技術(shù)專家,我們及時組織了曾龍同志事跡座談會,并將他的先進(jìn)事跡在總公司、勘探局兩級網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表,同時利用長慶報(bào)、閉路電視網(wǎng)在全局范圍內(nèi)播出,使曾龍同志的先進(jìn)事跡在總公司職工中引起了很大的反響,在全公司范圍內(nèi)掀起了一個學(xué)先進(jìn)、找差距、做貢獻(xiàn)、立新功的活動熱潮。3.加大文化陣地建設(shè)力度。全公司各基層工會組織按照季節(jié)的不同特點(diǎn),在活動的深度和廣度上下功夫,使職工的活動空間和陣地逐步改觀。各工程項(xiàng)目部、專業(yè)公司(部)也及時為所屬基層隊(duì)(站)、鉆井隊(duì)和前指駐地配備小型文體活動器材,為開展節(jié)日活動創(chuàng)造必備的條件。投入3萬元專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)用于馬嶺基地籃球賽場地的改造,投入30多萬用于為各鉆井隊(duì)配備籃球架和為各基地文化活動場配備活動器材,保證了基層工會開展活動的連續(xù)性。同時還為鉆井隊(duì)配發(fā)了大型文體活動器材70套,圖書4500冊,基地、項(xiàng)目部全民健身路徑、健身器材等設(shè)施25套,為基層配備電視機(jī)132臺,衛(wèi)星接收設(shè)備50套,總投入價值上百萬元,保證了基層活動的正常開展,深受一線職工歡迎。六、加大女職工工作力度。加強(qiáng)女工組織建設(shè)??偣居诮衲昴瓿醺鶕?jù)公司女職工分布實(shí)際,在基層各專業(yè)公司和項(xiàng)目部建立健全了女工組織,并配置了10名專職女工干部。為提高女工干部的工作能力,又組織26名專兼職女工干部舉辦了總公司首屆專兼職女工干部培訓(xùn)班,為順利開展女工工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為全面掌握總公司女工現(xiàn)狀,我們又組織開展了女職工工作與生活狀況大調(diào)研。調(diào)研以面對面訪談與發(fā)放調(diào)查問卷的形式展開,各專業(yè)公司(部)結(jié)合自己單位的實(shí)際自己制定問卷內(nèi)容,共下發(fā)2011份,收回1999份,調(diào)查人數(shù)占女職工總數(shù)(2734人)的74%;面對面訪
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