2009年黨風廉政建設工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-12 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責。加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責。是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工
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