個人獨資公司公司章程范本(編輯修改稿)
2025-02-27 12:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司章程或者股東決議的高級管理人員提出罷免的建議； （三）當(dāng) 執(zhí)行 董事、 經(jīng)理、 高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求 執(zhí)行 董事、 經(jīng)理、 高級管理人員予以糾正； （四）提議召開臨時 公司 會議，在 執(zhí)行董事 不履行本法規(guī)定的召集和主持 公司 會議職責(zé)時召集和主持 公司 會議； （五）向 公司 會議提出提案； （六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對 執(zhí)行 董事、高級管理人員提起訴訟 。 第十 三 條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組建 工會，開展工會活動，維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會的活動提供必要條件。 公司工會應(yīng)認(rèn)真履行工會職責(zé)，代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。 第十 四 條 在公司中，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動。公司應(yīng)當(dāng)為本公司黨組織的活動提供必要條件。 第六章 公司的法定代表人 第十 五 條 執(zhí)行 董事為公司的法定代表人，由 公司股東擔(dān)任 ，每屆 任期 三 年，任期屆滿 ， 可連任。 第 七 章 財務(wù)、會計、利潤分配及勞動用工制度 第十 六 條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立健全財務(wù)、會計制度。公司應(yīng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，于次年三月三十一日前送所聘用的依法設(shè)立的會計師事務(wù)所進(jìn)行審計并出具報告。 第十 七 條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)、國務(wù)院財政部門的規(guī)定執(zhí)行。 第十 八 條 公司必須保障職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強(qiáng)勞動保護(hù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司的勞動用工制度應(yīng)按照國家法律、行
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