【文章內(nèi)容簡介】 責任。第六十二條學校不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施的，有關(guān)主管部門應(yīng)當責令其限期改正。拒不改正或者有下列情形之一的，教育行政部門應(yīng)當對學校負責人和其他直接責任人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)發(fā)生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡的。(二)發(fā)生事故后未及時采取適當措施、造成嚴重后果的。(三)瞞報、謊報或者緩報重大事故的。(四)妨礙事故調(diào)查或者提供虛假情況的。(五)拒絕或者不配合有關(guān)部門依法實施安全監(jiān)督管理職責的。《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例另有規(guī)定的，依其規(guī)定執(zhí)行。第六十三條校外單位或者人員違反治安管理規(guī)定、引發(fā)學校安全事故的，或者在學校安全事故處理過程中，擾亂學校正常教育教學秩序、違反治安管理規(guī)定的，由公安機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。造成學校財產(chǎn)損失的，依法承擔賠償責任。幼兒園管理規(guī)章制度的案例 幼兒園管理規(guī)章制度的重要性篇四一、每期安排四次學習和教研活動時間。二、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。三、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導匯報。四、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結(jié)合我園實際情況，制定學期教研計劃，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。五、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。六、每學期進行一次園、班級全面總結(jié)。并將其載入個人檔案資料。幼兒園教研管理規(guī)章制度范本三：一、成立教研活動領(lǐng)導小組，每學期開學時制定教科研工作計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。二、定期開展業(yè)務(wù)學習，每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長請假。三、學習研討時做到嚴肅認真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的教研氛圍。四、每學年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示活動一次，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。五、各班段教研組長要切實負起責任，搞好平時的備課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃、檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況，及時與保教人員交換意見。六、每學期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學科研計劃，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。七、教研活動領(lǐng)導小組要定期檢查各班段教研活動開展情況，并給予指導。八、積極參加各級教育領(lǐng)導部門組織的各種教研活動。九、每年設(shè)法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學活動，開闊視野、取長補短。外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動向領(lǐng)導匯報，并負責傳達學習內(nèi)容，寫好專題體會一篇。十、教師要重實踐、勤反思、善總結(jié)，每位教師每學期至少要撰寫一篇教育教學或教研論文。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗材料的教師，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學案例(包括設(shè)計意圖、執(zhí)教班級、執(zhí)教者、活動預(yù)期目標、材料準備、活動重難點以及反思)。十二、教研活動領(lǐng)導組每月至少要召開一次例會，研究部署或總結(jié)全園的教研活動。十三、教研活動領(lǐng)導組要做好每學期教研活動的總結(jié)工作。幼兒園管理規(guī)章制度的案例 幼兒園管理規(guī)章制度的重要性篇五，講究儀表禮節(jié)，處處為人師表，時時樹立良好形象。，穿戴整潔、大方，儀態(tài)端莊，舉止得體。男教職工不留長發(fā)不蓄胡須。女教職工不可袒胸露背、修飾過度。，不講教育忌語，說話注意身份，注意場合，嚴禁粗言惡語傷害他人，傷害學生。堅持使用普通話進行教學、發(fā)言。，應(yīng)微笑點頭示意或互致問候。遇到學生行禮問好時，要熱情答禮。遇到參觀、視察來訪等外來人員時，要以禮相待，正面相見時要微笑點頭示意，坐姿遇到領(lǐng)導、客人詢問時要起立招呼，形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長和公事客人，要熱情有禮，起立迎送，體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的儀態(tài)。，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動作輕，不隨意干擾他人工作、學習和休息。隨時保持辦公室的整潔。、學習、講座、活動時，不遲到早退，不無故缺席，不隨便進出。開會、聽講座時，必須隨帶筆記本進行摘記。報告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后，要熱情鼓掌。參加學校任何禮儀活動，應(yīng)從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng)，不粗俗失禮。，要注意使用規(guī)范化的禮貌用語?！澳?，南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對不起”、“再見”等語言應(yīng)自然流利。語氣要親切溫和，切忌生硬、粗俗或不耐煩。、尊重學生，誠懇待人，禮貌待人。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學生。不議論，不傳播流言蜚語，說話要對人對己負責。，要冷靜，有耐心，堅持以理服人，即使對言語粗暴的人，也應(yīng)冷靜處理，有禮貌地對待。，嚴禁故意破壞或不負責任損壞公用物品和設(shè)備。借領(lǐng)財物要嚴格辦理手續(xù)。對衣冠不整、不講禮儀風度者，有義務(wù)相互提出，自覺維護學校公眾形象。幼兒園管理規(guī)章制度的案例 幼兒園管理規(guī)章制度的重要性篇六一、幼兒園園長負責幼兒園全面工作。二、負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級的有關(guān)規(guī)定。三、負責組織全園職工的政治、業(yè)務(wù)學習，努力提高職工的政治素質(zhì)，解決好教職工的后顧之憂，為幼兒園幼兒健康成長多作貢獻。四、負責組織、領(lǐng)導、檢查全園的教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。五、負責主持建立健全并執(zhí)行各種規(guī)章制度。六、負責聘任、調(diào)配園內(nèi)工作人員，負責指導、檢查和評估園內(nèi)工作人員的工作。七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。八、負責全園財務(wù)收支的審批。一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。三、園領(lǐng)導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。六、負責制定招生方案，組織實施和審批。七、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。八、負責園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園(所)條件。九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查，副園(所)長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。領(lǐng)導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作。負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。負責聘任、調(diào)動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。定期召開園務(wù)工作會議，加強民主管理和監(jiān)督。管理好園舍、設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦學條件。加強對財務(wù)人員的管理，合理安排使用經(jīng)費。負責組織和指導家長工作。加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。幼兒園教師對本班工作全面負責：教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施，做好教育筆記。觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。積極參加業(yè)務(wù)學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務(wù)。定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。重視幼兒安全工作，嚴格執(zhí)行安全制度，防止各類事故的發(fā)生。負責本班房舍、設(shè)備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。在教師指導下管理好幼兒的一日生活。在醫(yī)務(wù)人員及教師指導下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。在教師指導下，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。負責保管本班幼兒衣物和本班設(shè)備用具。配合教師制作玩教具。嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質(zhì)量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜，注意節(jié)約、衛(wèi)生。安全使用餐具、炊具。主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質(zhì)量。堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。協(xié)助園領(lǐng)導組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。貫徹“預(yù)防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的預(yù)防工作。負責幼兒疾病的門診治療，對發(fā)病的幼兒及時治療護理，對病情較重的及時送醫(yī)院治療。組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進行健康分析，做好評價記錄，疾病統(tǒng)計及矯治工作。指導各部門的衛(wèi)生消毒工作，并建立檢查記錄，定期公布。指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。幼兒園管理規(guī)章制度的案例 幼兒園管理規(guī)章制度的重要性篇七根據(jù)《綱要》及我園發(fā)展目標，制定教研規(guī)劃，提交教師討論通過后實施。設(shè)立教學園長，保教主任，教研組長三級管理模式，確保教研渠道暢通。每周五中午集中教研，由專人負責記錄每次教研活動的實況。教研活動實行簽到，要求參與人員認真遵守時間，不遲到不早退，不做與教研無關(guān)的事項。營造愉悅，開放的教研氣氛，吸引教師主動參與教研。教師按要求格式記錄教研內(nèi)容，并及時做好反思小結(jié)，記錄全面，字跡工整。在活動中大膽表述自己的意見觀點，形成有效互動。根據(jù)議題靈活采用多種教研模式，如小組集中討論，同領(lǐng)域教師弧形聽課等。每位教師每學期至少提供兩個教研議題，推薦一片好文章及讀書心得。結(jié)合幼兒園發(fā)展目標及個人專長制定個人發(fā)展規(guī)劃。1每學期組織教師進行教育實踐觀摩，交流等案例教研。1每學期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教育教學論文或總結(jié)、課件等。幼兒園管理規(guī)章制度的案例 幼兒園管理規(guī)章制度的重要性篇八一是對教職工的行為起到制約作用，規(guī)章制度是管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證正常的保教工作秩序，通過規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，可以使每名教職員工明確什么時間做什么，哪些事情該做，哪些事情是不該做的，做到有章可循、有法可依，各類人員各負其責，各司其職。二是對統(tǒng)一 教職工的思想認識，培養(yǎng)其組織紀律性、養(yǎng)成良好行為習慣和形成道德風尚，形成良好的園風、園紀有積極保障作用，也有助于增強教職工的責任感，培養(yǎng)良好的工作作風。合理的規(guī)章制度對于建立優(yōu)良的幼兒園文化具有重要的意義。三是有利于將教職工的積極性納入科學的管理軌道，是幼兒園工作正常運轉(zhuǎn)，提高管理成效，保證完成保教任務(wù)。四是對幼兒園的管理起到依法治園的作用，幼兒園的規(guī)章制度屬于法律范疇，是更具體的行為規(guī)范。一、成立園務(wù)委員會，成員由園領(lǐng)導、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。三、園務(wù)會議內(nèi)容包括：全園工作計劃的制訂與總結(jié)。研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。規(guī)章制度的修改、補充及廢除。研究幼兒園工作中