【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （七）黨組對(duì)全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委全會(huì)、市“兩會(huì)”、市政府年度工作會(huì)等重要的、全局性會(huì)議精神。二是班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊，班子成員之間交流少；針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時(shí)；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會(huì)替代黨組會(huì)現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會(huì)組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對(duì)黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會(huì)議僅兩次?！叭龝?huì)一課”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實(shí)。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等方面的會(huì)議記錄過于簡(jiǎn)單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作技能長(zhǎng)期得不到培訓(xùn)。對(duì)巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門處理。會(huì)前也向黨組書記作了通報(bào)，并請(qǐng)黨組書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進(jìn)行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊(duì)伍。對(duì)巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認(rèn)真自查，深刻反思，及時(shí)整改。巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項(xiàng)整治，激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三是對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施意見要重新梳理，在堅(jiān)持中深化，嚴(yán)格對(duì)照落實(shí)。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì)進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，研究制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。以上反饋的意見，請(qǐng)發(fā)改委黨組高度重視，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真研究反饋意見，抓好整改落實(shí)。此次巡察期間，發(fā)改委黨組對(duì)巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進(jìn)行。在這里，我代表市委第四巡察組對(duì)發(fā)改委各級(jí)黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！巡察組巡察情況報(bào)告篇三根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年10月14日至10月31日，市委第二巡察組對(duì)市婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡察。2019年12月3日，市委第二巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布。市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓緊抓實(shí)，以不回避、不推脫的態(tài)度列清單、究癥結(jié)、抓整改、促發(fā)展，確保巡察組提出的各項(xiàng)意見整改到位、形成實(shí)效。一是同心同力，形成共識(shí)。市婦聯(lián)第一時(shí)間召開整改部署動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)巡察反饋會(huì)議精神，要求全體機(jī)關(guān)同志把整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，整改落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地緊盯問題抓實(shí)整改，不折不扣如期完成任務(wù)。二是立行立辦，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持責(zé)任向嚴(yán)處抓、措施向深處改，明確黨組承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任，黨組書記履行整改第一責(zé)任人責(zé)任，成立以主席為組長(zhǎng)、副主席為副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整改期間，召開黨組專題會(huì)議和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議5次，把脈整改工作進(jìn)展情況，確保序時(shí)推進(jìn)整改。三是從嚴(yán)從實(shí)，聚焦整改。對(duì)照市委第二巡察組對(duì)我單位反饋的9個(gè)方面19條問題和不足，緊緊圍繞工作要求制定《中共溫嶺市婦聯(lián)黨組落實(shí)市委第二巡察組反饋意見整改方案》，對(duì)巡察反饋的問題逐條逐項(xiàng)細(xì)化成了24條整改措施，并逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限。同時(shí)整改過程中堅(jiān)持“破立并舉”，掛圖作戰(zhàn)，整改一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，同時(shí)適時(shí)組織整改工作“回頭看”，提升整改實(shí)效。截至目前，市委第二巡察組反饋的9個(gè)方面19個(gè)主要問題目前已全面整改到位，完善出臺(tái)10項(xiàng)規(guī)章制度。一、黨的政治建設(shè)方面。（一）關(guān)于“貫徹上級(jí)決策部署落地有差距”問題的整改落實(shí)情況?！皨D女兒童工作影響力、輻射面不夠廣”問題。(1)針對(duì)“群眾對(duì)婦女兒童維權(quán)熱線“12338”知曉率低”問題的整改落實(shí)情況。利用反家暴宣傳日、國(guó)家憲法日等重要法制宣傳時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過與鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)聯(lián)動(dòng)，全面開展線上新媒體宣傳與線下集中宣傳。著力緊抓2019年底“平安三率”抽查契機(jī)，將“12338”維權(quán)熱線寫入“平安家庭”宣傳手冊(cè)，累計(jì)發(fā)放8萬余份宣傳資料，不斷提升工作覆蓋面，切實(shí)提高群眾對(duì)“12338”維權(quán)熱線的知曉率。（2）針對(duì)“婦女微信公眾號(hào)關(guān)注度、點(diǎn)擊率不高，常規(guī)點(diǎn)擊數(shù)從幾百到一千左右”問題的整改落實(shí)情況。一是做好精準(zhǔn)推送，日常推送中盡量結(jié)合當(dāng)前婦女、兒童、家庭需求進(jìn)行推送，尤其是動(dòng)員號(hào)召婦女共同抗擊新冠肺炎開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)（爭(zhēng)當(dāng)“小家”平安的最美守護(hù)者、爭(zhēng)當(dāng)“大家”服務(wù)的最美奉者）、宣傳抗擊疫情的典型人物事跡、助力企業(yè)復(fù)工、家庭教育作品秀等，得到了較大幅度的關(guān)注與轉(zhuǎn)發(fā)。二是做好平臺(tái)整合，對(duì)網(wǎng)上婦聯(lián)布局進(jìn)行了內(nèi)容、條塊、服務(wù)功能等的重新調(diào)配，并交由后臺(tái)技術(shù)支持單位溫嶺日?qǐng)?bào)進(jìn)行整改設(shè)計(jì)。目前，“智慧e家”已經(jīng)全面完成改版設(shè)計(jì)，并已經(jīng)上線開展服務(wù)。（3）針對(duì)“婦聯(lián)開展的活動(dòng)規(guī)模一般不大，受益人群范圍較窄”問題的整改落實(shí)情況。一是用好普法宣傳載體，組織多種形式的巾幗普法形式，結(jié)合線上云普法課堂和巾幗流動(dòng)普法大講堂，將涉及到婚姻家事的法律知識(shí)送到廣大家庭，提高群眾受益面。如今年“三八”節(jié)期間開展的“共克時(shí)艱我在身邊”復(fù)工就業(yè)巾幗維權(quán)服務(wù)周活動(dòng)，連續(xù)7天開展每天一期有獎(jiǎng)競(jìng)答、一期家事法律問答，提高婦聯(lián)工作受眾面。二是用好技能培訓(xùn)載體，利用市鎮(zhèn)兩級(jí)巾幗學(xué)院(課堂)，深入推進(jìn)“陽(yáng)光姐”巾幗技能提升工程，計(jì)劃2020年推出家政、縫紉、鉤編、園藝等女性公益課堂不少于150期，預(yù)計(jì)參與人數(shù)將達(dá)4萬人次；擬舉辦踏幫、月嫂、面點(diǎn)制作等技能比武活動(dòng)16場(chǎng)?！胺?wù)基層、服務(wù)群眾不夠深入”問題的整改落實(shí)情況。一是增強(qiáng)工作推進(jìn)力度，依托全市婦聯(lián)執(zhí)委工作站、和合家事調(diào)解室、群團(tuán)服務(wù)站等陣地，直接面向群眾提供維權(quán)幫扶、家教咨詢、志愿幫扶等服務(wù)。目前因情況特殊，線下活動(dòng)暫停，但是已開通執(zhí)委工作站和和合家事調(diào)解室的線上咨詢服務(wù)，方便廣大群眾。依托巾幗學(xué)院等培訓(xùn)基地，計(jì)劃選送排舞、尊巴、瑜伽等30門公益課程到村級(jí)文化禮堂，通過豐富多彩的文化活動(dòng)增加?jì)D聯(lián)組織與婦女群眾的粘合度。二是推行“一線工作法”，依托“三服務(wù)”工作，組織婦聯(lián)執(zhí)委、巾幗志愿者、巾幗網(wǎng)格員赴企業(yè)“一對(duì)一”蹲點(diǎn)引導(dǎo)服務(wù)，實(shí)施“巾幗農(nóng)創(chuàng)微愛到家”幫幫團(tuán)行動(dòng)，切實(shí)解決巾幗農(nóng)創(chuàng)戶采購(gòu)滯銷等問題，聯(lián)合建行溫嶺支行面向創(chuàng)業(yè)女性推出“巾幗云義貸”服務(wù)?！奥鋵?shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制不夠到位”問題的整改落實(shí)情況。（1）針對(duì)“近年來市婦聯(lián)創(chuàng)新項(xiàng)目較多，但作用發(fā)揮不夠明顯”問題的整改落實(shí)情況。一是注重統(tǒng)籌盤活資源，把服務(wù)基層、服務(wù)婦女的宗旨意識(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中，建立健全接訪反饋、市鎮(zhèn)站點(diǎn)聯(lián)動(dòng)等長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)婦聯(lián)各級(jí)各類陣地發(fā)揮最大服務(wù)功效，不斷做大做強(qiáng)工作品牌，擴(kuò)大受益面和工作實(shí)效。二是重心下移用活資源，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)服務(wù)站、婦聯(lián)執(zhí)委工作站的宣傳，提高在婦女群眾中的知曉率。已于2020年1月份拍攝了婦聯(lián)執(zhí)委工作站的宣傳片，并積極參與浙江在線“天目新聞”的“踐初心看變化”視頻評(píng)比活動(dòng)，共獲得9522個(gè)關(guān)注點(diǎn)。（2）針對(duì)“市婦女兒童活動(dòng)中心的和合家事調(diào)解工作室空置期較長(zhǎng)，實(shí)際接待量不多”問題的整改落實(shí)情況。一是加強(qiáng)雙線宣傳，特別是完善線上和合家事調(diào)解功能，提高群眾知曉率。將專題組織開展家事問答活動(dòng)，將比較常見的家事問題集中整理，在線上一問一答，以案釋法，讓家事問題更具操作性。二是拓展服務(wù)外延，開展婚姻指導(dǎo)、矛盾疏導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、美德傳導(dǎo)等服務(wù)，進(jìn)一步提高和合品牌知名度?！昂秃稀奔沂艺{(diào)解室工作作為典型經(jīng)驗(yàn)相繼在臺(tái)州市“和合”文化百場(chǎng)講壇和全省婚姻家庭矛盾糾紛化解能力提升培訓(xùn)研討班上作現(xiàn)場(chǎng)交流。（二）關(guān)于“黨組核心作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改落實(shí)情況。“議事制度不夠規(guī)范”問題的整改落實(shí)情況。進(jìn)一步完善了班子會(huì)議議事制度，規(guī)范完善了各類會(huì)議記錄，并由專人記錄、專人保管，確保檔案材料真實(shí)完整?！啊匾淮蟆马?xiàng)報(bào)備不夠及時(shí)，報(bào)備事項(xiàng)不夠詳細(xì)”問題的整改落實(shí)情況。重新修訂完善了《溫嶺市婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作制度匯編》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)備制度，明確“三重一大”事項(xiàng)事先與市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組報(bào)告并邀請(qǐng)相關(guān)同志列席，自覺做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，接受監(jiān)督。同時(shí)完善“三重一大”事項(xiàng)決策全程紀(jì)實(shí)制度，紀(jì)實(shí)完整做好記錄并認(rèn)真整理歸檔，確保重大事項(xiàng)有據(jù)可查。二、黨的思想建設(shè)方面。（一）關(guān)于“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求有差距”問題的整改落實(shí)情況。一是加強(qiáng)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“抓黨建就是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)做到黨建和業(yè)務(wù)“兩不誤”“兩促進(jìn)”。二是進(jìn)一步完善出臺(tái)相關(guān)會(huì)議制度，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按要求定期召開黨組會(huì)議研究分析。（二）關(guān)于“理論中心組學(xué)習(xí)不夠規(guī)范”問題的整改落實(shí)情況。嚴(yán)格按照《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》組織開展理論學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，在專門的學(xué)習(xí)記錄本上詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)開展情況。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期研討意識(shí)形態(tài)工作。三、黨的組織建設(shè)方面。（一）關(guān)于“選人用人制度執(zhí)行不到位”問題的整改落實(shí)情況?！叭藛T超編”問題的整改落實(shí)情況。2019年1名干部11月份辦理退休手續(xù)，12月份正式退休?，F(xiàn)行政編制核定6人，實(shí)有6人。“中層超職數(shù)問題的整改落實(shí)情況。已按照《市屬事業(yè)單位清理規(guī)范整合實(shí)施方案》要求，全面完成溫嶺市婦女兒童發(fā)展中心和溫嶺市婦女兒童活動(dòng)中心的機(jī)構(gòu)和人事歸并，設(shè)溫嶺市婦女兒童發(fā)展服務(wù)中心，掛牌溫嶺市婦女兒童活動(dòng)中心。并全面完成中層干部清理規(guī)范，現(xiàn)有中層正職3名，副職1名。“編外人員招聘程序不規(guī)范”問題的整改落實(shí)情況。制定《溫嶺市婦聯(lián)編制外用工人員管理考評(píng)辦法》，并對(duì)編外人員檔案進(jìn)行規(guī)范管理。（二）關(guān)于“黨內(nèi)政治生活開展不夠嚴(yán)肅”問題的整改落實(shí)情況。召開黨組會(huì)和黨員會(huì)議進(jìn)行專門通報(bào)，并對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，要求全體黨員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)會(huì)議制度。四、黨的紀(jì)律建設(shè)方面。針對(duì)“主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠有力”問題。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，黨組書記作為“第一責(zé)任人”以上率下，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)深入業(yè)務(wù)工作各個(gè)方面。二是嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，建立了談話制度和廉政工作匯報(bào)制度，增強(qiáng)廉政談話的針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)廉政談話廣覆蓋，尤其對(duì)新提拔、新進(jìn)人員廉政必談。五、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。（一）關(guān)于“研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作不夠認(rèn)真嚴(yán)肅”問題的整改落實(shí)情況。一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政重要性的認(rèn)識(shí)，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)各個(gè)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再研究、再確認(rèn)。二是嚴(yán)肅對(duì)待反腐敗工作，黨組加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究和部署。認(rèn)真研究總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確?！堵鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度情況的報(bào)告》質(zhì)量。（二）關(guān)于“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格”問題的整改落實(shí)情況。在2019年底已經(jīng)完善修訂機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅預(yù)算執(zhí)行剛性和規(guī)范性，堅(jiān)持專款專用，嚴(yán)格收支管理，實(shí)現(xiàn)會(huì)議檔案規(guī)范化。下一步，市婦聯(lián)黨組將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)繃緊紀(jì)律之弦，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是提高政治站位，深化全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新要求，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)發(fā)揮黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，走在前、作表率,扎實(shí)構(gòu)建“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的機(jī)關(guān)政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。二是堅(jiān)持常抓不懈，繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。堅(jiān)持把整改工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)予以抓深抓實(shí)，緊緊圍繞市委第二巡察組的反饋意見，始終保持工作力度不減、目標(biāo)不變，持續(xù)推進(jìn)整改，確保問題整改條條落實(shí)到位、件件整改到底。下階段，對(duì)已經(jīng)完成整改的問題，做到鞏固成效、防止反彈；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題，做到標(biāo)本兼治、保持長(zhǎng)效。三是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立完善《會(huì)議制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律》《編外用工管理考評(píng)辦法》等10項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作管理體系，教育引導(dǎo)廣大黨員干部圍繞聯(lián)系引領(lǐng)婦女推動(dòng)當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的具體舉措上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為婦女群眾辦好事、辦實(shí)事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，真正使整改的過程成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升機(jī)關(guān)工作效能、助推社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的過程，推進(jìn)婦聯(lián)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。20xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對(duì)官莊工區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:。巡察反饋會(huì)后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會(huì)的講話和市委第四巡察組組長(zhǎng)吳朝河的講話精神,對(duì)反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧春士任組長(zhǎng)，黨工委副書記、管委會(huì)主任黨建凱任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他黨工委委員任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財(cái)金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨