5市委巡察組關(guān)于巡察市發(fā)改委黨組的巡察報告(編輯修改稿)
2025-09-11 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。 （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面 。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒 有三齡一歷，公示時間起算不準問題 。黨組會議不是逐人表 第 4 頁 共 7 頁 態(tài) 。未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多 。存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象 。缺乏科學(xué)完善的考核評價激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。 ，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練 。3月 23日黨員活動日沒有活動 。近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄 。各基層黨支部不能按期換屆 。機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開 。黨費不按月收繳 。沒有公布和報告 黨費收繳、使用和管理情況。 （四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面 黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴格，反四風(fēng)缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠 。存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強，缺乏擔(dān)當精神。在項目的推進過程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。 （五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面 。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填 寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善 。個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書 。有的 第 5 頁 共 7 頁 執(zhí)法依據(jù)不準確，處罰標準不到位。三是招投標監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標
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