最新學(xué)徒簽勞動合同有效嗎(優(yōu)秀8篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方承擔(dān) 元，每月在乙方工資中扣除 元。乙方進廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)________年____月____日學(xué)徒簽勞動合同有效嗎篇五負責(zé)人：乙方(勞動者)：性別： 。出生年月日： 年 月 日 。文化程度： 籍貫： 省 市甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。第一條 合同期限本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。第二條 工作任務(wù)、工作時間和勞動報酬 工作。，在 崗位，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金等。每月 日為上月發(fā)薪日。、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。第三條 福利待遇，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資。，可享受5折美容的權(quán)利。第四條 雙方約定事項的權(quán)利和義務(wù)鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī)，增刪本店各項管理制度的權(quán)利。(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。(1)提供乙方基本的安全工作條件。(3)對乙方進行定時技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取各項證書。(4)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明。(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權(quán)利。(1)堅決維護本店的經(jīng)營管理人事機密，信譽等一切利益的義務(wù)。(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。(3)不對店里隱滿任何真實情況的義務(wù)。(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。(6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、管理制度、嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟損失。(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償。(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟損失與本店無關(guān)。第五條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。，甲方可以解除合同(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療
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