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正文內(nèi)容

學(xué)徒簽勞動合同(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 _年____月____日學(xué)徒簽勞動合同篇七______方:電腦公司負責(zé)人:乙方:性別:男,春秋:18歲,文化水平:高中居平易近______號碼:住址:市街18號乙方自愿來______方學(xué),______方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供______、乙雙方配合遵守。若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。液晶顯示器及家用電器等維修。一、第一年內(nèi)每月由______方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時代的情形給以響應(yīng)的獎勵。二、一年期滿后能自力工作的______形式:(1)底______+提成400+20%。(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。三、本和談刻日內(nèi)除______方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對應(yīng)的待遇由______方予以響應(yīng)的扣除。一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負責(zé)對乙方進行有打算的培訓(xùn)。二、公司外培訓(xùn):由______方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn),______方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用,承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。______方依法擬定的規(guī)章軌制。嚴酷遵守______作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護______方的財富,遵守職業(yè)道德。積極加入______方組織的培訓(xùn),提高思維覺悟和職業(yè)手藝。______付______方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由______方了償乙方押金。一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定,組成違約,支出給______方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費用及已完成的培訓(xùn)刻日確定。公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照______方為其支出的培訓(xùn)費用及本和談確定的處事刻日確定。二、乙方因解除和談等原因分開______方后,不得在三個月內(nèi)距______方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作,否則組成違約,支出______方違約金壹萬元。三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的,抵償______方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。一、要遵守各項規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點,服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。二、要尊敬師傅,團結(jié)同事,愛護設(shè)備,愛護工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會公德。三、嚴酷遵守平安______作規(guī)程和手藝工藝流程。四、要按時上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經(jīng)常連結(jié)工作場地的潔凈衛(wèi)生,干活在前,歇息在后。五、要虛心進修各項手藝,不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。六、因為小我原因造成客戶財物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。一、按照乙方進修的要求,有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容。二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議雙方協(xié)商解決。按有關(guān)劃定執(zhí)行。______乙雙方各執(zhí)一份。______方簽名:乙方簽名:簽定日期:_____年_____月______日學(xué)徒簽勞動合同篇八甲方(用人單位)_____________乙方(員工)_________________名稱:_________________________姓名:_________________________住所:_________________________性別:_________________________法定代表人(主要負責(zé)人)_____身份證(護照)號碼:___________聯(lián)系人:_______________________住址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系電話:_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。有固定期限:從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。無固定期限:從________________年_________________月_____________日起。以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標志是_____________、(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________、乙方的工作地點:________________________________________、三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。標準工時制,即每日工作_______小時(不超過8小時),每周工作_______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________、四、勞動報酬(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。;(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(五)甲乙雙方對工資的其他約定定_________________________________________________________________、五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和省、
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