【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理服務(wù)指標(biāo)乙方提供的護(hù)理人員應(yīng)滿足以下條件。%%%%，不存在人為破壞辦公室配置設(shè)備完好第三條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式一、 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照每月每人__________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費(fèi)用，護(hù)工的標(biāo)準(zhǔn)編制為_(kāi)____人。費(fèi)用包括當(dāng)月發(fā)生所有費(fèi)用(管理人員、護(hù)工的基礎(chǔ)工資、固定加班工資、夜班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)、服裝費(fèi)用)房租、水電費(fèi)、辦公用品、應(yīng)納稅金等)。二、 計(jì)算方式： 按實(shí)際服務(wù)人員的數(shù)量核算工資(以護(hù)士長(zhǎng)簽字確認(rèn)的考勤為準(zhǔn))。 考核：滿意度調(diào)查表總平均分低于_____%的給予相應(yīng)的扣除費(fèi)用。三、 每月_____日之前，乙方須將上月費(fèi)用發(fā)票開(kāi)具給甲方。發(fā)票項(xiàng)目為：其它生活服務(wù)費(fèi)。每月_____日之前，甲方需將上月費(fèi)用以支票或者轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。四、 乙方銀行賬號(hào)：戶名：_____________________________銀行賬號(hào)：_________________________開(kāi)戶銀行：_________________________第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)，提出合理的意見(jiàn)和要求。、協(xié)調(diào)各科室及部門之間的關(guān)系。、考核對(duì)乙方的管理和服務(wù)工作提出合理的意見(jiàn)和建議。檢查中乙方不能達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)向乙方提出限期整改要求。第五條 乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任、法規(guī)及本合同的約定，制定管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。，充分行使管理的權(quán)利，對(duì)于違反管理規(guī)定的人員給予必要的處理。，保證管理和服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)良好的形象。，對(duì)護(hù)理員有系統(tǒng)的培訓(xùn)，考試合格方可上崗。，乙方自行解決與甲方無(wú)關(guān)。第六條 違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同。造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方一切損失。，任何一方擅自終止本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，如最終導(dǎo)致合同不能履行，違約方應(yīng)當(dāng)賠償合同總金額5%的違約金給守約方，由此給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。、法規(guī)、政策的規(guī)定與本合同發(fā)生沖突的，雙方應(yīng)協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，使之符合法律規(guī)定。第七條 合同的解除與終止有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。(3)被依法追究刑事責(zé)任的。(4)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同。(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第八條 其他、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，不對(duì)乙方進(jìn)行管理，不對(duì)乙方承擔(dān)勞動(dòng)法上的義務(wù)，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)。、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。第九條 爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。第十條 合同期限，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。第十一條 合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的39。變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日注意事項(xiàng)簽訂合同時(shí)，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。勞務(wù)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。勞務(wù)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確工作內(nèi)容約定明確。人身意外保險(xiǎn)保險(xiǎn)約定，提供勞務(wù)者在工作過(guò)程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購(gòu)買保險(xiǎn)。不要簽空白合同。勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。外包合同生育津貼 外包合同到期不續(xù)簽有沒(méi)有賠償篇四甲 方（托運(yùn)人）：隴縣遠(yuǎn)東商貿(mào)有限公司乙 方（承運(yùn)人）：本合同以《中華人民共和國(guó)合同法》為基礎(chǔ)，在經(jīng)雙方協(xié)商一致的前提下，本著保證雙方權(quán)益、平等互利、公正、公平的原則，自愿訂立本合同。一、合同期限合同期限為_(kāi)____年，從_____年____月____日起到_______年____月____日止。二、運(yùn)輸方式甲方委托乙方運(yùn)輸快遞包裹。三、甲方的義務(wù)