【文章內(nèi)容簡介】 _月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。此致_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：____________________ 年 ___ 月 ___ 日勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書仲裁請(qǐng)求篇九申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：仲裁請(qǐng)求：請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬元/月計(jì)算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照工資的25%計(jì)算）；請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬元（按_______萬元/月計(jì)算，共_______個(gè)月工資）。事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于_______年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為_______萬元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。_______年______月______日，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20__年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持！此致_______區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請(qǐng)人（簽字）：__________日期：_____________勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書仲裁請(qǐng)求篇十解除勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：______________，女，__________年__________月__________日出生，漢族，現(xiàn)住________________，聯(lián)系電話：__________________被申請(qǐng)人：________________限責(zé)任公司住所地：__________________法定代表人：______________董事長聯(lián)系電話：__________________仲裁請(qǐng)求【解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書】依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元(9個(gè)月_____1800元/月)。依法裁決被申請(qǐng)人在沒簽書面合同期間向申請(qǐng)人支付雙倍工資14400元(8個(gè)月_____1800元/月)依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳從20__年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由_______________ _______________此致__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________________________年_____月_____日勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書仲裁請(qǐng)求篇十一申請(qǐng)人：______________，男，土家族，_______________年09月01日生，身份證號(hào)：_____________，住所地：_________________廣東省________________申請(qǐng)事項(xiàng)：依法申請(qǐng)鑒定原告________________律師事務(wù)所向法庭提交的《協(xié)議書》中的簽名“_____________”三個(gè)字不是申請(qǐng)人本人所簽，該簽名筆跡系他人摹仿、偽造。事實(shí)與理由：原告_________________律師事務(wù)所向法庭提交簽有申請(qǐng)人名字的《協(xié)議書》一份(協(xié)議書約定的內(nèi)容：_________________甲方同意在本協(xié)議簽訂后五日內(nèi)一次性向乙方支付律師代理費(fèi)________________萬元整)，該協(xié)議書的內(nèi)容及簽名均不是申請(qǐng)人所寫。協(xié)議書上的簽名筆跡與申請(qǐng)人平時(shí)的簽名筆跡從運(yùn)筆、筆畫交叉、連接搭配、筆順等特征以及形成字體的結(jié)構(gòu)等均有明顯的不同、區(qū)別，可以清楚的看到該協(xié)議書上的筆跡系他人摹仿申請(qǐng)人筆跡所形成的。并且協(xié)議書所加蓋的公章與協(xié)議書的主體不同，該協(xié)議書應(yīng)該屬于無效合同。至此，為使法院依法查明本案事實(shí)，追究嫌疑人摹仿、偽造申請(qǐng)人筆跡的法律責(zé)任，故申請(qǐng)人特依法申請(qǐng)筆跡鑒定。此致__________市人民法院申請(qǐng)人：_________________勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書仲裁請(qǐng)求篇十二申請(qǐng)人：____________姓名，民族_____，職業(yè)_____，性別_____，_____年_____月_____日出生，身份證號(hào)_______________，住址_______________(戶籍地，現(xiàn)居住地)，_______________(聯(lián)系電話)被申請(qǐng)人：____________公司，地址_______________，法定代表人、負(fù)責(zé)人__________，聯(lián)系電話____________________。申請(qǐng)事項(xiàng)：一、依法裁決被申請(qǐng)人支付因沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)支付的雙倍工資__________元。二、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資_______________元。三、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)_______________、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)____________________)。四、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。五、事實(shí)和理由：申請(qǐng)人于__________年_____月_____日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)雙方口訴試用期為__________月，工資為__________元。轉(zhuǎn)正后工資為__________元。工作時(shí)間_____個(gè)小時(shí)，一個(gè)月_____天休息，雙休日__________(是否上班)。直至_____年_____月_____日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，工作日延長勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)_____個(gè)小時(shí)，雙休日加班_____日。法定假期加班日。被申請(qǐng)人__________(是否)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。特向勞動(dòng)人事爭議_______________仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)!此致_____市________區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：______________________年_____月_____日勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書仲裁請(qǐng)求篇十三申請(qǐng)人：______________，女，198_____年__________月__________日生，漢族，住___________________電話：_____________被申請(qǐng)人：_____