企業(yè)勞動合同書(編輯修改稿)
2025-02-27 10:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （確 定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成）； 其他形式： 。 （二） 乙方的績效薪酬的計發(fā)辦法為： 計發(fā)周期 為 。 （三）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 （四）甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，定于每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假 日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》等有關規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 五、社會保險和福利待遇 (一 ) 按照《勞動法》和國家的法律、法規(guī)以及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。 (二 ) 甲方應依法為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，并由雙方按規(guī)定的繳費工資和比例及時繳納各項社會保險費，乙方按規(guī)定享受相應的社會保險待遇。 （三）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和 有關 醫(yī)療待遇。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 （ 一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關規(guī)定保護乙方的健康及其相關權(quán)益。 （二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行體檢。 （三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。 （四）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等的規(guī)定辦理。 七、合同的變更 （一）任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。 （二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 （一） 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。 （二） 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止
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