【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工房地產(chǎn)證不能辦理，資產(chǎn)變賣(mài)未公布收入，財(cái)務(wù)管理不透明，自動(dòng)離職人員要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，單位資產(chǎn)增值要求分配等問(wèn)題的處置，供銷(xiāo)社黨組高度重視，從講政治、保穩(wěn)定、保民生的高度出發(fā)，開(kāi)展深入細(xì)致的宣傳、教育、說(shuō)服工作，采取政策宣講、走訪慰問(wèn)、生活補(bǔ)助等方式進(jìn)行“大調(diào)解”、及時(shí)化解矛盾，做到了全年無(wú)一起群體上訪、聚眾鬧事事件發(fā)生，并且所有矛盾糾紛均化解在基層，隱患排除在萌芽狀態(tài)。全年共組織干部職工有關(guān)維穩(wěn)法律、法規(guī)、方針、政策培訓(xùn)4次，職工普法教育面達(dá)98%以上。三、基層基礎(chǔ)工作扎實(shí)，工作成績(jī)突出區(qū)供銷(xiāo)社維穩(wěn)工作有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，設(shè)有維穩(wěn)辦，日常工作有人抓、有人管，訂立了全年維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)，年度工作有計(jì)劃、有安排。企業(yè)堅(jiān)持月度自查、聯(lián)社堅(jiān)持季度和節(jié)日排查，每季度都要召開(kāi)工作例會(huì)，交通、通訊、辦公經(jīng)費(fèi)落實(shí)，支部設(shè)有保衛(wèi)委員，半年和年終有工作總結(jié)。訂立了《維護(hù)穩(wěn)定突發(fā)重大事件應(yīng)急預(yù)案》并按期進(jìn)行演練。完善了《門(mén)衛(wèi)值班制度》、《節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度》，對(duì)重點(diǎn)部位、外來(lái)人口、暫住人口進(jìn)行嚴(yán)格管理，規(guī)范建立了“五薄一冊(cè)”，內(nèi)部防范、聯(lián)防、協(xié)防有力。在全系統(tǒng)實(shí)行第一責(zé)任人、分管責(zé)任、主管責(zé)任人“三級(jí)”責(zé)任體系和聯(lián)社、公司基層社、職工個(gè)人“三級(jí)”防范網(wǎng)絡(luò)。全年無(wú)一例治安、刑事案件發(fā)生，無(wú)一起穩(wěn)定事件和安全事故發(fā)生，確保了供銷(xiāo)系統(tǒng)平安、穩(wěn)定。四、積極開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，為建設(shè)“六個(gè)xxx”作貢獻(xiàn)按照區(qū)維穩(wěn)辦的要求，區(qū)供銷(xiāo)社專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)研究創(chuàng)建工作，根據(jù)供銷(xiāo)社的實(shí)際制訂了創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)工作實(shí)施方案，平安機(jī)關(guān)、平安單位創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，成立了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開(kāi)展平安創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)工作，干部職工對(duì)平安創(chuàng)建知曉率達(dá)98%以上，落實(shí)了工作職責(zé)，制定完善了創(chuàng)建工作的措施，在維穩(wěn)宣傳活動(dòng)中，全系統(tǒng)共懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)10幅，出墻報(bào)、板報(bào)8期，出專(zhuān)欄3期，發(fā)放宣傳資料100余份，進(jìn)企業(yè)宣傳法律、法規(guī)2次，召開(kāi)學(xué)習(xí)宣傳會(huì)議4次，受教育面達(dá)98%以上。一年來(lái)，供銷(xiāo)系統(tǒng)廣大干部職工在供銷(xiāo)社黨組的帶領(lǐng)下，認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé)，把確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定作為首要任務(wù)來(lái)抓，完善組織機(jī)構(gòu)，健全各類(lèi)制度，大力開(kāi)展維穩(wěn)事件排查調(diào)處，積極開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)解工作，履職盡責(zé)做好群眾來(lái)信來(lái)訪，加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，確保了系統(tǒng)的平安、安全和穩(wěn)定，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的維護(hù)穩(wěn)定工作，為“六個(gè)xxx”建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。維穩(wěn)信訪自查報(bào)告(四)年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市維穩(wěn)辦的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十七大會(huì)議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，以推進(jìn)紫坪鋪工程在我市順利建設(shè)為中心，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來(lái)這項(xiàng)工作的開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制強(qiáng)化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門(mén)責(zé)任制和目標(biāo)管理工作責(zé)任制抓起，完善了“一個(gè)機(jī)制”、抓好“兩個(gè)建設(shè)”，做到“四個(gè)落實(shí)”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本辦的維穩(wěn)工作。二是根據(jù)市上關(guān)于維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合移民搬遷安置工作的實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制。主任蒲良全同志負(fù)責(zé)全面工作，各個(gè)副職和調(diào)研員負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)，所有機(jī)關(guān)干部都對(duì)口聯(lián)系一個(gè)移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，強(qiáng)化“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”。三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標(biāo)和重要議事日程，作為對(duì)各科室考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，認(rèn)真解決移民安置工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。二、加強(qiáng)信訪工作，切實(shí)解決移民的困難，及時(shí)化解各種隱患和矛盾我們始終把做好信訪工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機(jī)制、超前防范入手，進(jìn)一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。(一)我辦經(jīng)市編辦批準(zhǔn)，專(zhuān)設(shè)有移民信訪科，向成都市移民辦申請(qǐng)資金加強(qiáng)信訪工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務(wù)能力熟悉工作人員，負(fù)責(zé)移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺(tái)，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。(二)認(rèn)真接待移民的來(lái)信來(lái)訪，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，避免工作方法簡(jiǎn)單粗暴，做到能解決的問(wèn)題不推、有條件處理的問(wèn)題不拖、解決起來(lái)有困難的問(wèn)題也不繞，堅(jiān)持盡心竭力為移民辦實(shí)事、辦好事。廣大移民為國(guó)家重點(diǎn)工程付出了極大的犧牲，實(shí)事求是地解決移民在搬遷中的實(shí)際困難，是搞好移民工作的前提和基礎(chǔ)。(三)做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對(duì)上訪老戶(hù)、寫(xiě)信大戶(hù)，堅(jiān)持定期進(jìn)行回訪，及時(shí)洞察矛盾，有針對(duì)性地進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾。(四)注意發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。對(duì)每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時(shí)調(diào)查情況，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問(wèn)題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。年，我辦共計(jì)接待移民來(lái)訪493起，940人次，電話反映31件，對(duì)省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無(wú)有案不查、壓案不報(bào)的情況，辦結(jié)率達(dá)100%上。由于及時(shí)化解了各種隱患和問(wèn)題，有效地減少了各類(lèi)矛盾的發(fā)生，一年來(lái)未發(fā)生一起群體性事件。(五)通過(guò)惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對(duì)這一情況，我辦會(huì)同勞動(dòng)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開(kāi)展移民生產(chǎn)技能培訓(xùn)，截止今年底，已培訓(xùn)移民1000余人。落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)移民困難問(wèn)題的關(guān)心關(guān)懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實(shí)施。落實(shí)移民項(xiàng)目扶持。通過(guò)調(diào)查研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)做好大量的細(xì)化工作，消除了一些不安定因素，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。三、完善維穩(wěn)工作預(yù)案，推進(jìn)維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結(jié)合移民工作特點(diǎn)，添制了技防設(shè)施，聘請(qǐng)了保安及值班人員，進(jìn)一步完善了處置