【文章內(nèi)容簡介】 男，住__________，身份證號碼____________________，聯(lián)系電話_______。被申請人：____________有限公司____________車身廠住所地：法定代表人：________負(fù)責(zé)人：________電話：822__________被申請人：十堰市____勞務(wù)有限公司，住所地法定代表人：______電話：______________申請仲裁事項：請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20____年~20__年社會保險金。請求兩被申請人支付加班費元。事實及理由：申請人于20___年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，201__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。，請貴仲裁委員會依法裁決。此致敬禮！申請人：______(簽名)________年____月____日仲裁申請書 仲裁申請書請求事項篇七申請人：張xx，男，xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號。代理人：姚xx北京中銀（長沙）律師事務(wù)所律師被申請人：長沙xx機械有限公司，住所地：長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號，電話：xxxxxxxx聯(lián)系人：劉xxxx，聯(lián)系電話：xxxxxx法定代表人：xxxxxxx一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3200元。三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。xx年9月，申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的`負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！此致敬禮！長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會申請人：張xx20xx年x月x日仲裁申請書 仲裁申請書請求事項篇八申請人：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：委托代理人：委托代理人：申請人因1案，于 年 月 日向你院起訴，業(yè)經(jīng)你院立案受理?，F(xiàn)因特此申請撤回起訴，請予核準(zhǔn)。原告在起訴時，附送證據(jù)材料(材料名稱)共 件，請予發(fā)還。此致_________人民法院申請人：___________________________法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：委托代理人：委托代理人：年 月 日注：①本撤訴書法人或其他組織撤回起訴時使用，用鋼筆、毛筆書寫或印刷。② “申請人”欄，應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱、住所。③ “委托代理人”欄，應(yīng)寫明姓名、單位和職務(wù)。④ “申請人”署名欄，應(yīng)寫明全稱，由法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽章，加蓋單位公章。仲裁申請書 仲裁申請書請求事項篇九申請人：xxx公司負(fù)責(zé)人：xxx地址：xxxxxx1號樓1單元3樓東戶聯(lián)系電話：被申請人：xxx男漢族xx年1月3日出生住址：xxxxxx1號樓1單元3樓東戶電話：郵政編碼：請求事項：申請人不服x勞仲案字[xx]第00號裁決書，現(xiàn)依法向貴院申請：裁定撤銷x勞仲案字[xx]第00號裁決書。申請費由被申請人承擔(dān)。事實與理由：被申請人于xx年3月10日向xx市勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱勞動仲裁委)提出勞動爭議仲裁申請書，將xx省xx縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡稱xx法到庭，勞動仲裁委審理后，于xx年4月12日作出x勞仲案字[xx]第00號裁決書，裁定由申請人承擔(dān)對被申請人的賠償責(zé)任。申請人認(rèn)為：仲裁裁決沒有管轄權(quán)。仲裁裁決適用法律錯誤。仲裁裁決違反法定程序。申請理由：裁決書已經(jīng)查明如下事實：申請人與xx二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。xx二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與xx二建之間建立了勞動關(guān)系，屬于勞動法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此，本案應(yīng)是被申請人與xx二建之間的勞動爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對申請人沒有管轄權(quán)，請人民法院依法予以撤銷裁決書。裁決書依據(jù)《工傷保險條例》第三十一條、勞動和社會保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【xx】22號文)(以下簡稱22號文)第九條、第十條之規(guī)定，裁定申請人支付被申請人工傷醫(yī)療費屬于適用法律錯誤。勞社部發(fā)【xx】22號文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工?！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動關(guān)系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書適用法律錯誤，作出了錯誤的裁決。另外，仲裁裁決中認(rèn)定申請人與xx二建之間存在未結(jié)清的工程款，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請人的工傷醫(yī)療費，待結(jié)算工程款時，將xx二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費予以扣除。申請人與xx二建之間是否存在未結(jié)清的工程款，屬于申請人與xx二建之間的民事爭議事項，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動法律關(guān)系范疇。此項認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的事項，屬于越權(quán)認(rèn)定，應(yīng)屬無效。故此，仲裁裁決錯誤的39。適用了法律，認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項，作出了錯誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書。xx年3月29日，申請人根據(jù)勞動仲裁委的開庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項，xx二建沒有到庭，但仲裁裁決書中并沒有依法將xx二建沒有到庭參加庭審事項予以說明，而是裁定申請人承擔(dān)了可能會由xx二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因為聯(lián)系不到xx二建，如此認(rèn)定，于法不合，同時也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，