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正文內(nèi)容

敢于擔當心得體會敢于擔當年心得體會(匯總8篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 19:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民,全心全意為人民服務(wù)。作為工商執(zhí)法部門,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革,降低市場準入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展,大力推進全民創(chuàng)業(yè),大力推進“課題式”監(jiān)管研究,加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化企業(yè)信用建設(shè),強化依法行政教育、強化行政指導(dǎo)等多個方面改進服務(wù)措施、提高服務(wù)效能,更好地促進企業(yè)做大做強。三、敢于擔當,就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。工作中要堅持以民為先,切實把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手,真心實意做好事、辦實事、解難事。為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu),我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”,深入企業(yè)定期走訪研究,從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強制性方式,為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時,我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,企業(yè)如果遇到注冊登記、商標廣告、經(jīng)濟合同、打假維權(quán)等方面的難題,撥打聯(lián)系卡上的電話,工商部門馬上指定專人上門服務(wù),現(xiàn)場辦公,全程幫辦。四、敢于擔當,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任,最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾。在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中,我們敢于碰硬,對違法行為果斷立案查處,依法處理,在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,嚴格按執(zhí)法程序辦案,在兩次上訴中均以勝訴告終,事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后,真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰?!帮L生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?!敝厝卧诩缢紛^進,擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔當,迎難而上,工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。敢于擔當心得體會篇五第一段:引言(150字)。當困難來臨時,許多人往往會逃避或者選擇退縮。然而,敢于擔當,主動承擔困難,克難前行的人卻總能贏得掌聲和尊敬。對于我來說,我學(xué)到了許多敢于擔當克難的心得體會,具備了一種堅毅、勇于挑戰(zhàn)的精神。第二段:挑戰(zhàn)自我(250字)。敢于擔當克難,首先要有勇氣和能力挑戰(zhàn)自我。沒有人可以永遠避開困難和挑戰(zhàn),克服困難需要勇氣來面對自己內(nèi)心的恐懼和不安,有足夠的勇氣去嘗試并接受新的挑戰(zhàn)。只有不斷挑戰(zhàn)自己,我們才能突破自己的能力極限,實現(xiàn)個人的快速成長和進步。因此,當我面臨困難時,我會告訴自己:“不要逃避,去挑戰(zhàn)自己!”第三段:培養(yǎng)自信(250字)。敢于擔當克難,其次要培養(yǎng)自信。自信是戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素之一。只有有信心,我們才能堅持到底,面對挫折時不被擊倒,時刻保持積極向上的心態(tài)。在工作中,我遇到過許多不確定的狀況,情況一度令人擔憂,但通過不斷實踐和對自己的信任,我慢慢地找到了解決問題的方法,并克服了困難。因此,我深信自信是做好工作、克服困難最必備的品質(zhì)。第四段:團隊合作(250字)。敢于擔當克難的同時,團隊合作也是至關(guān)重要的。一個人無法戰(zhàn)勝所有的困難,而團隊的力量
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