【文章內(nèi)容簡介】 xxx幼兒園，任職崗位為保教主任，負(fù)責(zé)教育教學(xué)、師訓(xùn)、科研條線工作。不同的地方，同樣的崗位歷練了四個年頭。我仍然喜歡稱自己為一名新手。年齡輕、教齡短，除了準(zhǔn)確定位自己和所在的這所年輕幼兒園、園所內(nèi)年輕的老師一同成長之外，謙虛謹(jǐn)慎也是我的態(tài)度之一。德：在政治思想方面，我積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，及時內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為實踐應(yīng)用在工作之中。作為一名學(xué)生黨員，我更是嚴(yán)格要求自己，積極向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)前行，以黨員的操守和作為輻射周圍的教師。以表率為準(zhǔn)則，以為黨員樹立良好的口碑為己任。能：身兼幼兒園最重要的幾個條線的負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。在任職的幾年間，時刻以幼兒園的發(fā)展、教師的發(fā)展、幼兒的發(fā)展為己任。針對幼兒園的發(fā)展：抓課程實施，提升課程實施質(zhì)量利用課程領(lǐng)導(dǎo)小組，保證課程實施。如每月召開課程小組會議，依托課程小組引領(lǐng)課程建設(shè)，解決課程實施中的具體問題。在每月月初一次的會議中具體分析課程實施的現(xiàn)狀，針對本月基礎(chǔ)課程與特色課程實施過程中的問題做具體交流。細(xì)化監(jiān)控，加強(qiáng)監(jiān)控，促進(jìn)課程實施每學(xué)期，針對全園各條線、各項目、各班級的文本資料，制定了每月檢查重點，通過合理與有效地分配，將園長、分園長、保教主任、教研組長全部納入監(jiān)控執(zhí)行體系，相應(yīng)地進(jìn)行課程的監(jiān)控與文本資料的監(jiān)控，做到無一處有漏查，無一處有死角。只有勤于監(jiān)控，才能保證課程實施的規(guī)范性。優(yōu)化課程內(nèi)容，促進(jìn)課程實施采取多種方式，齊頭并進(jìn)，促進(jìn)幼兒園課程實施。如以環(huán)境評比為抓手，優(yōu)化課程實施；以集體教學(xué)活動為考核，歷練教師課堂執(zhí)行力。針對教師的發(fā)展：分層培養(yǎng)突出教師培養(yǎng)針對性通過師徒結(jié)對、骨干示范等方式培訓(xùn)不同層次的家教師。多元培訓(xùn)，促進(jìn)教師多元發(fā)展為教師安排講座多次。不同專業(yè)、不同形式的講座豐富與提升了教師的精神和專業(yè)成長。搭建平臺，優(yōu)化教師課堂執(zhí)行力4年多來，一共承擔(dān)區(qū)級開放活動三次、片級開放活動三次，為多個青年教師搭建了平臺，促進(jìn)青年教師的快速成長。勤：在做好各項教育教學(xué)工作的同時，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個人事務(wù)之間的關(guān)系。從不因私事耽誤過園方的任何事物?？儯?0xx年度，xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。20xx年，入選xx區(qū)教育系統(tǒng)青年干部儲備人才班，并獲論壇之星。20xx年，入選區(qū)多元閱讀中心組。20xx年度，xx區(qū)第一屆優(yōu)秀幼兒教師。20xx年度，入選xx區(qū)教育系統(tǒng)掛職鍛煉班。20xx年度，xx區(qū)第二屆保育案例評選一等獎廉：能夠立足崗位，嚴(yán)于律己，奉公守法。不收受任何饋贈。作為一名年輕的保教主任，我還需要走的路很長，這條路的開始是學(xué)習(xí)與思考，過程也是學(xué)習(xí)與思考。在學(xué)習(xí)與思考的過程中我不斷在反思我自己的不足。由于業(yè)務(wù)熟悉需要過程，很多事情都沒能想在前面，而是按照任務(wù)來做。缺乏自己的創(chuàng)新與實踐。又如，由于精力分配的原因，對待老師的監(jiān)控與指導(dǎo)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從管理的角度，出身教師，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線，針對教師業(yè)務(wù)專業(yè)能力思考較多，應(yīng)用較多，但就管理的`智慧而言，經(jīng)驗不足。完全是遇事談事，沒有系統(tǒng)的思考。除此之外，在社會變革的過程中，當(dāng)越來越多物質(zhì)沖擊也沖擊到事業(yè)崗位的過程中，教師的管理出現(xiàn)了較大的難度。除卻制度保障，僅憑目前的績效等涉及金錢的懲罰措施等難以管理教師。（一味的講奉獻(xiàn)已經(jīng)不太適合現(xiàn)在的年輕教師，而好的園所文化不僅僅是使教師把工作當(dāng)成工作來做，更多的是作為一份事業(yè)來成就自己）因此，管理者的人格魅力此時就更為關(guān)鍵，如何觀察并學(xué)習(xí)管理者的管理情懷（包含教育視野和情操）。文至最后，作為一名普通的教師，我時刻銘記自己走出校門時的那句誓言：“平凡的崗位，我愿盡我所能，奉獻(xiàn)黨的教育事業(yè)，創(chuàng)造教育中愛的永恒！”作為一名中層管理者，我深刻明白，個人的成功與個人的努力緊密相結(jié)合，但是管理者的成功則是和他人的進(jìn)步分不開，我愿盡心盡力幫助，愿每一位教師都獲得成功！教師個人述職述廉述德報告篇七縣經(jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會主任高翔（2019年1月）2018年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，和廣大干部群眾一道，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，銳意進(jìn)取、履職盡責(zé)，不斷開創(chuàng)經(jīng)開區(qū)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面，較好完成了各項工作?，F(xiàn)將本人2018年有關(guān)工作情況報告如下。一、牢記“第一身份”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終牢記自己共產(chǎn)黨員這個“第一身份”，堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自，帶頭旗幟鮮明講政治，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨工委會議逢會必學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十九大精神研討班開班式上、在全國組織工作會議、宣傳工作會議、在民營企業(yè)座談會、慶祝改革開放40周年大會上的講話精神。帶頭開展十九大精神宣講，班子成員赴企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、校園、社區(qū)開展宣講21場次，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。二是嚴(yán)肅政治生活，執(zhí)行民主集中制。扎實開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育，以魯煒和“陳、楊”等案件為反面教材，舉行集中研討和專題黨課報告會，召開黨工委專題民主生活會1次、專題組織生活會2次，共收集批評意見29條，已整改落實25條，深入查擺問題、剖析根源，開展批評和自我批評，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化忠誠意識、嚴(yán)守政治規(guī)矩、樹立良好政德。開展“六清六提升”專題學(xué)習(xí)研討3次，堅持自省、自查、自糾，全面肅清“陳、楊”遺毒遺風(fēng)遺痕。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，保持絕對服從。認(rèn)真落實省委巡視整改責(zé)任，針對省委巡視蕪湖市反饋的相關(guān)問題，制訂整改措施12項并逐項落實整改。高度重視縣委巡察三元村、棗園村反饋意見，制定整改措施39項，從5個方面問題逐一對照整改，全部整改到位，并建立長效機(jī)制。帶頭落實中央和省、市、縣委各項決策部署，全力開展非法傾倒危廢固廢排查整治，正楊固廢傾倒點得到有效處置。在全縣率先完成鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)人事制度改革，完成正楊自然村房屋征收159戶，大力推進(jìn)棚戶區(qū)改造房屋征收攻堅工作。二、狠抓中心工作，致力推動高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)高水平民生。在經(jīng)開區(qū)任職以來，我立足實際，著眼長遠(yuǎn)，主持制訂了《關(guān)于全面實施“5+1”工程，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新園區(qū)、生態(tài)新城的意見》，并以2018年1號文件印發(fā)。經(jīng)過不懈努力，今年2月，經(jīng)開區(qū)正式獲批省級開發(fā)區(qū)。，%；，%；；，%。一是狠抓招商引資和項目建設(shè)。聚焦發(fā)展大健康、智能裝備兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全力推進(jìn)項目落地建設(shè)，全年簽約招商引資項目30個，其中，5億元以上項目9個，億元以上項目18個；，實際利用外商直接投資5000萬美元，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。美國普派包裝集團(tuán)簽約入駐，實現(xiàn)外資品牌入園零的突破。全力以赴推進(jìn)項目建設(shè)，今年兩次作為全縣招商引資項目集中開工活動主會場。神劍軌道交通高端裝備研發(fā)與制造、溜溜果園青梅健康飲品、。加大閑置資源資產(chǎn)盤活力度，盤活閑置土地項目2個、閑置廠房16萬平方米，玉環(huán)汽配、高瑞汽配、銀磊汽配、承路機(jī)械等企業(yè)資產(chǎn)重組工作有序推進(jìn)。二是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。經(jīng)開區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃修編中期方案完成，即將上報縣規(guī)委會審定。長興圩水系生態(tài)治理工程順利完成，進(jìn)入試運營維護(hù)期。污水管網(wǎng)修復(fù)改建工程，一期10公里全部完工，二期22公里完成清淤檢測，正在逐步實施修復(fù)。綜合服務(wù)樓裝飾工程全面實施，計劃春節(jié)后部分投入使用。主干道維修工程按期完成，經(jīng)二路（緯九路長江南路）建成通車，緯六路（橫山大道—河沿山泵站）力爭春節(jié)前建成通車，緯八路西段（經(jīng)二路—s321）完成箱涵建設(shè)和路基處理。綠化景觀提升工程全面完成，以新發(fā)展理念、社會主義核心價值觀等為主題的“微景觀”亮相經(jīng)開區(qū)主要路口。綠化養(yǎng)護(hù)工程進(jìn)入正?？己似?。加快公共事業(yè)市場化進(jìn)程，完成環(huán)衛(wèi)保潔、農(nóng)村供水、綠化養(yǎng)護(hù)、市政照明等市場化改革。三是狠抓企業(yè)服務(wù)。扎實開展“四送一服”工作，建立企業(yè)服務(wù)專員制度，首批安排58名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)60家重點企業(yè)。2018年，編報技改項目52個。累計兌現(xiàn)政策性扶持資金6589萬元，落實中小企業(yè)專項獎補(bǔ)資金、“制造強(qiáng)省”項目補(bǔ)助資金756萬元，提供續(xù)貸反擔(dān)保8900萬元。東光大華、西通成功申報省“三重一創(chuàng)”高新技術(shù)企業(yè)成長專項獎勵資金。19家企業(yè)通過2018年高企認(rèn)定，高企總數(shù)達(dá)38家，再創(chuàng)歷史新高。美佳新材“銀鵬及圖”榮獲中國馳名商標(biāo)稱號。匠遇良材、薄荷三維成功掛牌“新四板”。溜溜果園、同福集團(tuán)被確定為全省制造業(yè)單項冠軍重點培育企業(yè)，紅旗彈簧入選安徽省“專精特新”中小企業(yè)。嚴(yán)格落實新上項目環(huán)保“一票否決”和“三同時”制度，對園區(qū)164家工業(yè)企業(yè)環(huán)評編制及環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況開展全面核查。全力做好環(huán)保督察整改工作，及時辦理環(huán)保督察交辦問題，銳龍巾被等長期存在的環(huán)境突出問題得到徹底整治。對25家“散亂污”企業(yè)建立整改落實檔案，已完成整改18家，對6家重點整治單位及時進(jìn)行“兩斷三清”。堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，建立和完善安全生產(chǎn)分類分級管理體系。嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，企業(yè)安全生產(chǎn)情況與項目資金申報、評先評優(yōu)評級、扶持政策兌現(xiàn)等相掛鉤。持續(xù)開展“春雷鑄安”“安全生產(chǎn)月”等活動，共開展安全生產(chǎn)大檢查5次、重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治2次，下達(dá)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書63份，安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。四是狠抓民生保障。按照民生保障高于全縣平均水平的標(biāo)準(zhǔn)，加快發(fā)展各項社會事業(yè)。2018年，涉及15031戶次。，兩批共9戶危房改造實施完畢，提前完成年度任務(wù)。全面完成低保復(fù)評，發(fā)放低保金268萬元，涉及417戶616人，減發(fā)停發(fā)注銷39戶79人。安裝永久性河長制公示牌17塊、林長制公示牌7塊，實施海螺礦塘除險加固等防汛應(yīng)急工程。扎實做好雙擁工作，發(fā)放優(yōu)撫款57萬元，走訪慰問了部分參戰(zhàn)參試人員、義務(wù)兵、退役士官和優(yōu)待人員，與縣消防大隊開展結(jié)對共建活動。調(diào)整設(shè)立婦幼保健計劃生育服務(wù)站和衛(wèi)計辦，赴揚(yáng)州開展流動人口管理區(qū)域協(xié)作活動。扎實推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，6個行政村全部成立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和股份經(jīng)濟(jì)合作社，設(shè)置總股數(shù)17687股，采取村企合股經(jīng)營的方式，著力消滅集體經(jīng)濟(jì)“空白村”。打造新型“一村一品”，街道積極創(chuàng)建“文化型社區(qū)”，西街村正在建設(shè)回民村史館。設(shè)立“筑夢”獎學(xué)金，對26名優(yōu)秀高考學(xué)生給予獎勵。三、堅持從嚴(yán)從實，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。一是全面落實主體責(zé)任。定期研究黨建工作，一年來共召開32次黨工委會議研究部署黨建工作。不定期赴村企調(diào)研基層黨建工作，及時研究解決重點、難點問題。對村（社區(qū)）和企業(yè)黨組織實行雙百分制考核，全年定期對農(nóng)村和非公企業(yè)黨組織進(jìn)行黨建考核，村（社區(qū)）黨建考核結(jié)果與村干部績效相掛鉤。扎實開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，認(rèn)真開展點評和民主測評，評議結(jié)果作為黨組織書記日常工作成效的重要依據(jù)，進(jìn)一步傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。二是不斷夯實基層基礎(chǔ)。順利完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，西街村作為全市唯一的少數(shù)民族村、全縣唯一的“一票制”直選村圓滿完成換屆選舉任務(wù)。加大基層黨組織活動場所改造力度，6村1社區(qū)及12家非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化驗收達(dá)標(biāo),新合村黨總支被評為市級農(nóng)村基層黨建示范點，棗園村由“后進(jìn)村”躍升為縣級農(nóng)村基層黨建示范點。組建非公工委，加大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋，加強(qiáng)省非公平臺信息維護(hù)，對園區(qū)120家企業(yè)全面摸底排查，調(diào)整更新45家。印發(fā)《致非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信》，新成立非公企業(yè)黨組織5個。堅持“新十六字”方針，全年發(fā)展黨員25名、培養(yǎng)入黨積極分子67名。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全從嚴(yán)管黨治黨制度體系，建立了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，主持制定出臺《嚴(yán)肅紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)的十條規(guī)定》，完善管理制度42項，構(gòu)建起責(zé)任分解、責(zé)任約談、責(zé)任述評、責(zé)任考核、責(zé)任追究的完整鏈條。狠抓村（社區(qū)）和非公企業(yè)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，配齊配強(qiáng)村（社區(qū)）紀(jì)檢委員，主抓村級紀(jì)檢工作。向32家非公企業(yè)黨組織派駐黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)組織建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。聚焦重點領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。重點開展侵害困難群眾利益突出問題和招投標(biāo)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，全年開展專項監(jiān)督檢查4次。依紀(jì)依法處理信訪問題,全年共處理大信訪問題2件，干部違規(guī)信訪問題2件。嚴(yán)格查處問題線索，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)核心職能。全年共查處問題線索25件，其中：立案查處黨員11人，給予7人黨內(nèi)警告處分，1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，1人撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，2人開除黨籍處分，初核了結(jié)14件。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大問責(zé)力度。全年共問責(zé)干部15人次，其中：黨紀(jì)處分1人，取消預(yù)備黨員資格1人，誡勉談話4人，批評教育2人，提醒談話5人，廉潔責(zé)任制約談2人。四、自覺以身作則，帶頭執(zhí)行各項制度和廉潔紀(jì)律。牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》的各項要求，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。一是自覺增強(qiáng)規(guī)矩意識。組織機(jī)關(guān)、村居干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，集中觀看“講嚴(yán)立”專題警示教育片《路在腳下舵在心中》和《賈懷東警示錄》并撰寫觀后感，集中觀看《塌陷》——安徽新蕪開發(fā)區(qū)管委會腐敗串窩案警示錄；邀請市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)作《基層干部如何增強(qiáng)監(jiān)督與被監(jiān)督的意識》專題輔導(dǎo)。二是堅決摒棄特權(quán)思想。堅持民主集中制，嚴(yán)格按工作規(guī)程規(guī)范決策，注重聽取各方面的意見建議，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真開展“三查三問”和形式主義、官僚主義問題大調(diào)研、大排查、大整改活動。班子成員帶頭落實各項工作制度，每兩周召開一次黨政班子碰頭會，對當(dāng)前工作進(jìn)行通報和部署；每半月召開一次黨工委會議和主任辦公會議，集體研究、決策重大事項。三是始終做到廉潔自律。樹立紅線意識，堅守原則底線，堅持慎微慎獨，在人事安排、工程采購、扶持政策兌現(xiàn)等方面嚴(yán)格按制度和規(guī)矩辦事，無利用手中職權(quán)為自己、家屬和親友謀取私利的現(xiàn)象。堅持個