20xx年度企業(yè)黨支部書記述職報告范文(編輯修改稿)
2025-02-27 08:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營繼續(xù)深進展開爭創(chuàng) 五好 活動，黨員個人爭創(chuàng) 優(yōu)良崗 ，重新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室重新給黨員同道制作了標有黨旗的胸卡，并要責備體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)視，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)役力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部份生產(chǎn)骨干召開座談會，會上我們學習了 七一 社論，重溫了入黨誓辭，回憶了黨的勞苦功高，與會的同道發(fā)言說： 這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一位黨員，一定要自覺增強黨性，建立正確的的人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紜表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。 為了完成 2021 年簽訂的責任目標，確保科級干部的任用始終布滿活力，支部根據(jù)上級有關規(guī)定，結合 本單位的實際，進一步建立和完善了競爭鼓勵機制。依照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同道大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交換，對在工作中出現(xiàn)題目的公然批評教育。一年來，前后有 6 人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利展開。 二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作 一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每一個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集 體運轉(zhuǎn)正常的標志。 俗語說的說的好： 家有千口，主事一人 ，作為一個單位也不例外，假如人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的平常思想政治工作。重點圍繞增進生產(chǎn)經(jīng)營展開活動，安排工作，以進步職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想題目和實際困難。因此，不能過分夸大自己所擔當工
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