建筑企業(yè)黨支部書記述職報告范文(編輯修改稿)
2025-01-23 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解，更不暗渡陳倉。 有 人人說，干書記工作有職、 無無權(quán)，盡干些出力不討好 的的事，但在實際工作中， 我我并不這樣理解，我認為 職職和權(quán)并不是一對矛盾 ， 而而是辯證的統(tǒng)一體。在骨 干干例會上我曾經(jīng)這樣說過 ，我們既是管理者，又是 被被管理者，作為管理者， 怎怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放 心心，下讓職工滿意，也就 是是說踏踏實實地干好工作 ，把組織上交給的權(quán)力， 用用在多為職工謀福利上， 那6 / 13 那就有職有權(quán)，反之，如 果果把權(quán)力用做獲取個人利 益益的資本，不為廣大職工 辦辦實事，辦好事，失信于 民民，不受大家的擁護，那 將將會失職又失權(quán)，在處理 角角色關(guān)系上不論是在 xx 還還是在xx 都能自覺的做 到到、做好，而且教育隊科 長長 骨干也要這樣去想去做 ，并利用工作之余空閑時 間間經(jīng)常找他們談心，以肯 定定成 績，指出缺點，叫他 們們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以 取取得信任和支持，同時放 手手支持他們大膽工作，全 心心全意依靠職工完成工作 任任務(wù)。耐心細致的思想工 作作使我們的年度責任目標 得得以順利完成，有誰說不 是是權(quán)力的體現(xiàn)呢 ? 身教 重重于言教，在日常工作中 ，我只把自己看做是普通 職職工中的一員，要求大家 做做到的，我首先做到，做 好好。六月份調(diào)到 xx 后， 我我一頭就扎在邙山干渠改 造造工程之中，既抓文明施 工工，安全管理，又抓工程 進進度和工程質(zhì)量，在這項 民民心工程施工過程中，我 與與施工隊的同志們同甘共 苦苦，很好地完成了任務(wù)， 受受到了上級領(lǐng) 導(dǎo)及有關(guān)部 門門的表揚，此項工程既樹 立立了干部形象，又為 xx 贏贏得了聲譽。為了更好地 樹樹立xx 形象，宣傳施工 當當中的好人好事，我支部 先先后兩次聘請電視臺、電 臺臺等新聞單位到工地跟蹤 報報導(dǎo)，完成了全年的宣傳 報報導(dǎo)任務(wù)。在 “ 規(guī)范服務(wù) ，群眾滿意 ” 活動中， 抓抓典型，樹榜樣，弘揚了 企企業(yè)精神，由于支部對這 項項工作常抓不懈，不論是 在在大型市政配套工程，還 是是用戶報裝，一戶一表都 市市村莊改造，每個施工人 員員都抱著對 xx 負責的精 神神，以文明7 / 13 安全生產(chǎn)為前 提提，質(zhì)量第一為已任，打 造造著第二工程處的品牌。 一年來，我處支部積極配 合合行政領(lǐng)導(dǎo)工作，擺正了 黨黨、政、工三者之間的關(guān) 系系，切實加強了對工會、 共共青團的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮 了了黨、政、工、團齊抓共 管管的優(yōu)勢，調(diào)動了職工們 參參與民主管理的積極性， 注注重研究分析職工的思想 狀狀況，關(guān)心群眾生活，為 職職工辦實事，辦好事，工 資資不拖欠，福利按期發(fā)， 解解決了職工的后顧之憂。 為為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 深深入一線慰問職工，看望 病病號，與職工們溝通了思 想想，建立了感情，縮小了 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密 切切了黨群、干群之間的關(guān) 系系，樹立了良好的干部形 象象。一年來，我在書記的 崗崗位上干 了一些工作，取 得得了一些成績，但我認為 成成績的取得離不開上級黨 組組織的關(guān)懷和幫助，離不 開開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力， 更更是全體職工對我工作支 持持的結(jié)果。 施工管 理理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習(xí)和 提提高，工作的方式、方法 有有時過于簡單，有急躁情 緒緒，抓落實還不夠到位。 發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣 傳傳推廣典型的力度有待進 一一步提高。 對黨員 骨骨干的管理力度還要進一 步步加強，對后備力量的培 養(yǎng)養(yǎng)要繼續(xù)做好。 隨著新 年年的來臨，我將針對工作 中中存在的問題，做如下8 / 13 打 算算： 組織黨員骨干 進進一步加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思 想想，提高認識，跟 上公司 深深化改革的步伐，完善各 項項
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