支部在形式主義官僚主義突出問題整治情況4篇(優(yōu)質(zhì))(編輯修改稿)
2025-08-11 18:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用三會一課學(xué)習(xí)、組織生活會、主題黨日活動等時(shí)機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢。形式主義官僚主義問題看似是新問題，其實(shí)是老問題，兩種都說明了中國的官僚作風(fēng)存在著嚴(yán)重的問題，必須深化改革，嚴(yán)抓狠打。支部在形式主義官僚主義突出問題整治情況篇三為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，全面貫徹執(zhí)行紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》，著力整治我**存在的形式主義、官僚主義問題，**書記高度重視，通過召開**會、開展自查自糾工作，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實(shí)際，制定實(shí)施方案?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:接到通知后，我**及時(shí)召開**會，切實(shí)提高思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動的重要性，以**《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際工作，制定了本單位的《專項(xiàng)集中整治工作方案》，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約。在貫徹落實(shí)方面。貫徹上級決策與實(shí)際工作融合不夠。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，工作上缺乏特色性、創(chuàng)造性。服務(wù)群眾方面。聯(lián)系基層工作中，實(shí)際解決問題效果不好。深入基層調(diào)研中，與一線干部職工面對面的交流少，不能深入的了解干部職工實(shí)際需求。落實(shí)工作方面。對于落實(shí)上級文件部署
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