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正文內(nèi)容

擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題及整改措施7篇(編輯修改稿)

2025-08-11 18:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 并不復(fù)雜,就是由于回避矛盾、躲避群眾,錯(cuò)失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。怕得罪人,不敢堅(jiān)持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想,愛(ài)惜羽毛,明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管,動(dòng)了別人的“奶酪”,損害個(gè)別人的利益,將來(lái)會(huì)丟選票,選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評(píng),想的是如何捂著蓋著,大事化小、小事化了。怕炒作曝光,不敢“出頭露面”。有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了,不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作,不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn),擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬,引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮,怕被說(shuō)成傍大款,招來(lái)閑話說(shuō)不清,對(duì)個(gè)人影響不好,不再去主動(dòng)服務(wù)了。怕?lián)?zé)任,工作推諉扯皮。有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部,以沒(méi)有明文規(guī)定為借口,該辦的事不辦或慢辦,該落實(shí)的打折扣。有的部門(mén)在辦理項(xiàng)目審批時(shí),害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任,幾個(gè)部門(mén)的審批事項(xiàng)互為前置,凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。整改措施:首先,在思想上要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺(jué),黨員干部只有從思想上樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí),才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。一方面,要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。?lè)于擔(dān)當(dāng)來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念,來(lái)源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲,再到李保國(guó),這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國(guó),就是因?yàn)樗麄冊(cè)诶硐胄拍畹闹蜗?,忘利、忘名、忘我,為黨、為國(guó)、為民,用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段,而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂(lè)趣,只有這樣,我們才能做到快樂(lè)擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲,也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹(shù)立的價(jià)值觀念。另一方面,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?dān)當(dāng)意味著責(zé)任,責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年,按組織安排,筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作,情況棘手,任務(wù)較重。在這樣的背景下,我橫下一條心,全力以赴投入到拆遷工作中,圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì),如果沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,工作就不?huì)這么順利,也不會(huì)取得這么好的成效。其次,在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。能力是善于?dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅WC,是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”,指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢(shì)上來(lái)思考和謀劃工作、觀察和處理問(wèn)題。當(dāng)前,個(gè)別部門(mén)和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想,比如在全面深化改革工作中,有的上熱下冷不愿改,有的墨守成規(guī)不敢改,有的一知半解不會(huì)改,殊不知,很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,如果單純站在部門(mén)利益上來(lái)考量,就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為**這個(gè)問(wèn)題,今年初,各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn),直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位,效果斐然。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線,不抓落實(shí),再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí),近幾年,全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量,在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上,按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制,明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制,逐條逐項(xiàng)地落實(shí),對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問(wèn)題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期,工作中難免遇到各種矛盾和困難,能否妥善的解決問(wèn)題,是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。所以,在碰到難題時(shí),每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì),絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例,今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長(zhǎng),各地信訪工作以“化解問(wèn)題”突破口,帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作,圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國(guó)慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作,確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過(guò)渡。第5篇: 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題及整改措施按照省委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好全省縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》等文件精神和院黨委要求,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書(shū)記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神,對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,通過(guò)征求意見(jiàn)、談心交流和個(gè)人自查,深入查擺、剖析了存在的問(wèn)題,認(rèn)真制定了整改措施,明確了下步努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、存在的問(wèn)題和不足理想信念方面。***總書(shū)記指出,“形象地說(shuō),理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部,理想信念應(yīng)該說(shuō)是比較堅(jiān)定的,能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場(chǎng),旗幟鮮明,特別是近年來(lái)通過(guò)參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,持續(xù)“補(bǔ)鈣”、“加油”,對(duì)理想信念的理解更加透徹,認(rèn)識(shí)更加深刻。但是通過(guò)學(xué)習(xí),也深刻認(rèn)識(shí)到自己在理想追求上的定力還不夠,對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠,還沒(méi)有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待,沒(méi)有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)曲折反復(fù)的長(zhǎng)期過(guò)程,需要天天“補(bǔ)鈣”。特別是對(duì)照***總書(shū)記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距,總認(rèn)為理想信念比較抽象,共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn),工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想,沒(méi)有自覺(jué)做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加深了對(duì)***總書(shū)記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí),增強(qiáng)了看齊意識(shí),能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)***同志為核心的黨中央權(quán)威,對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“四個(gè)服從”,沒(méi)有搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問(wèn)題。但是對(duì)照相關(guān)要求特別是***總書(shū)記提出的“五個(gè)必須”,仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章,但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面,黨章意識(shí)還有待加強(qiáng),對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒(méi)有真正做到“內(nèi)化于心,外化于行”。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識(shí)不重要,對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制,存在麻痹思想。三是個(gè)人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問(wèn)題就直接講出來(lái),沒(méi)有及時(shí)溝通,有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情,維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。平時(shí)工作中,對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。作風(fēng)方面。近年來(lái),通過(guò)各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng),自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求,仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,沒(méi)有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。二是在聯(lián)系群眾方面,與群眾見(jiàn)面,針對(duì)性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少。對(duì)于群眾的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向,向上級(jí)反映得不夠,沒(méi)能站在群眾的利益上想問(wèn)題,解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮。對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題,抵觸不夠,批評(píng)不夠,反擊不夠,特別是在公務(wù)接待方面,有時(shí)礙于情面,有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中,有時(shí)存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。如,對(duì)一些信訪案件舊賬,由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過(guò)不愿過(guò)多參與其中,只是把功夫下在勸返、“滅火”上,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下,任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大,有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付,放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī),滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題,習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題,用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少。有時(shí)習(xí)慣于“等”,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動(dòng),緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng),超前意識(shí)不夠強(qiáng)。組織生活方面。能夠主動(dòng)參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺(jué)交納黨費(fèi),及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義,一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,有完成上級(jí)任務(wù)的“過(guò)關(guān)”思想和“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象存在。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上,有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣,顧面子、講人情。如,面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題,總是以提醒代替批評(píng),缺少了批評(píng)的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象,黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費(fèi)繳納還不夠規(guī)范,雖然足額繳納,但有時(shí)因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時(shí)間,有補(bǔ)繳、代繳現(xiàn)象,還有時(shí)嫌麻煩,一次交幾個(gè)月的黨費(fèi)。通過(guò)近期對(duì)十八屆六中全會(huì)精神的一系列學(xué)
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