【文章內(nèi)容簡介】 性鍛煉和世界觀的改造，樹立正確的權力觀。做到是非分明、堅持原則，領導和普通群眾一視同仁，符合政策的事情及時辦，違反政策的事情堅決不辦。在工作中，加強調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，做到是非分明。整改時限：立行立改。，脫離群眾的問題。要進一步放下架子，俯下身子，接上“地氣”。利用局里開展的“進一百個企業(yè)，入一百個工地，解一百個難題”(“三百”)活動，邁開腳步，沉下身子，堅持每周下基層2次，真正為企業(yè)排憂解難，為基層幫扶解困。改進調(diào)研方法，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，掌握事情，找準對策措施。確保一年爭取到基層調(diào)研不少于60天，每年對12個突出問題和敏感性問題開展調(diào)查研究并形成書面調(diào)查報告不少于2篇，在切實解決實際問題上下功夫。整改時限：2014年12月底。，存在“好人主義”思想的問題。在績效考核和年終測評工作中，特別是涉及中層骨干評先評優(yōu)的時候，帶頭堅持原則，并完善干部職工考核獎懲機制，提高工作的積極性。帶頭履行“一崗雙責”，嚴肅查處違紀違法行為，堅持有錯必罰，違法必究，嚴肅查處局系統(tǒng)違法違紀行為，強化制度的約束力和震懾力。開展行業(yè)協(xié)會專項清理工作，并堅持定期不定期督查，確保行業(yè)協(xié)會與機關完全脫鉤。整改時限：立行立改。，對干部職工關心不夠問題。一是加強同干部職工的溝通聯(lián)系，多練“聽功”，每周至少與2名干部職工交流談心，主動全面地了解住建系統(tǒng)職工的工作狀態(tài)、生活狀態(tài)與思想動態(tài)，虛心聽取他們的意見，自覺接受監(jiān)督。特別是局里近幾年新進年輕干部，要及時找他們談心，了解他們對黨的路線、方針、政策的理解以及工作中遇到的困難、生活中的困惑等等，及時給他們指點和建議。二是不斷豐富活動載體和形式，經(jīng)常性的開展有益身心健康的文體活動，陶冶干部情操，豐富業(yè)余生活。三是加強干部職工住宅小區(qū)的物業(yè)管理，重新推選物業(yè)委員會，解決部分職工屋頂滲漏問題。整改時限：立行立改。，存在抓大放小思想的問題。樹立大局意識，始終在政治上、思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致，特別是在市城區(qū)基礎設施項目建設、三創(chuàng)等工作中，加強工作協(xié)調(diào)，勇于擔當重任，服務全市發(fā)展大局。努力破除“重業(yè)務、輕黨務”的思想，堅持項目建設和黨務工作齊頭并進，用先進的政治理論知識武裝自己，繼續(xù)精簡審批事項，嚴格按照審批承諾時限和特別程序時限辦結審批服務事項，減少和規(guī)范審批前置條件，進一步增加即辦件數(shù)量，提高辦事效率。對公車私用、奢侈浪費、干部在崗不在位等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，絕不姑息。整改時限：立行立改。自覺維護班子團結。堅持和完善談心交心制度，每年與其他班子成員談心交流不少于2次。健全落實班子民主生活會制度，鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會成果，促進批評和自我批評常態(tài)化、長期化。整改時限：立行立改。，講檔次的問題。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的作風，牢記“兩個務必”，牢固樹立公仆意識，自覺、主動制止講排場、比闊氣、貪圖享受、不思進取的行為，不攀比，不盲目追求檔次，嚴格要求自己，不接受任何基層及服務對象的土特產(chǎn)等禮品，帶頭表率，營造風清氣正的住建環(huán)境。整改時限：立行立改。，攀比滋生的問題。深入學習貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，領導干部下基層調(diào)研一律做到輕車從簡，不搞層層陪同。嚴格公務接待標準，嚴格公車使用和統(tǒng)一入庫管理，不圖享受，不配備高檔辦公室及辦公設施。嚴格落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”，自覺遵守廉政準則和廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格自律，遏制特權思想，不搞特殊化。整改時限：立行立改。嚴格要求自己，克服懈怠心理，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀，深入貫徹落實習近平總書記關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。自覺踐行社會主義核心價值觀，做到每半年重溫黨章原文一次，每年組織中心組學習黨章一次，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。整改時限：立行立改，長期堅持。，開拓創(chuàng)新不夠的問題。一是自覺學習新業(yè)務、新知識，在工作中勇于探索，敢闖敢干，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多總結經(jīng)驗。二是勇于探索創(chuàng)新符合我市住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的新路子，立足新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、基礎設施項目建設、住房保障民生工程建設和建筑業(yè)健康發(fā)展，推進住建事業(yè)持續(xù)發(fā)展。整改時限：立行立改，長期堅持。，講面子，對公務接待標準把關不嚴的問題。將節(jié)儉養(yǎng)德理念融入實際工作中。嚴格“三公經(jīng)費”管理，堅決反對“講排場、比闊氣”，按照規(guī)定標準做好公務接待，不該花的不花，不該開支的絕不開支。不進高檔場所，杜絕高消費活動。嚴格落實黨風廉政建設和廉潔自律有關規(guī)定，在全局上下樹立克勤克儉、崇德向善的理念。整改時限：立行立改，長期堅持。，有接受吃請現(xiàn)象的問題。要以身作則，嚴以律己，牢固樹立過“緊日子”的觀念，時刻發(fā)揮黨員干部的帶頭作用?！俺Ｋ钾澯?，常懷律己之心，常棄非分之想”，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，堅決抵制企業(yè)、辦事對象吃請，筑牢拒腐防變思想防線。整改時限：立行立改，長期堅持。，出差搞特殊化的問題。繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，擺正自己和人民群眾的位置，以人民群眾公仆的標準嚴格要求自己。嚴格執(zhí)行《中央和國家機關差旅費管理辦法》，今后外出學習考察堅決按規(guī)定標準住宿，主動拒絕下級部門安排的超標準接待，繃緊廉政這根弦，做人民的好公仆。整改時限：立行立改。重點整治“為官不為”的問題。一是針對自己在行動上有慢作為的問題，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步堅定理想信念，增強宗旨觀念，端正思想，補足精神之“鈣”，筑牢“為官有為”的思想之魂。二是堅持“一線工作法”，通過深入基層、深入群眾、深入工地，全面了解服務對象的所急、所想、所需，排查工程建設中的問題、隱患、工期、進度等，做到準確掌握做決策、定思路、抓落實的第一手資料。對在一線發(fā)現(xiàn)的問題，尤其是事關群眾切身利益的熱點、難點問題以及影響城鄉(xiāng)建設發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新服務機制，優(yōu)化辦事流程，在一線解決問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是提振機關作風。帶頭走出機關，深入基層，與群眾交朋友，力戒官僚主義、享樂主義等不良習氣，樹立廉政為民的公仆意識，養(yǎng)成公道正派、秉公用權、吃苦耐勞、清正廉潔的工作作風，著力提升全局為民服務的形象。整改時限：立行立改。擔當方面存在的問題及整改措施日前，中共楚雄州委辦公室印發(fā)了《中共楚雄州委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的實施意見》。記者就此采訪了州委深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育(以下簡稱“專題教育”)領導小組辦公室有關負責人。：請簡要介紹一下開展這次專題教育的指導思想?答：為認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，根據(jù)中央和省委要求，州委決定，在全州縣處以上領導干部中深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，對于深刻理解、準確把握習近平總書記系列重要講話的深刻內(nèi)涵、精神實質和理論體系，進一步增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持全面從嚴治黨，切實加強我州領導班子和干部隊伍建設，堅決把中央和省委各項決策部署落到實處，推進富民強州進程和全面建成小康社會具有重要意義。深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個