【文章內容簡介】 教練組由教練員督導員組成，教練師主要負責項目組織及回顧總結，負責全程設計及進程管控；督導員負責訓練過程中各項物品管理、拍照、安全維護、各組得分記錄、獎品發(fā)放等工作，并在個別項目中協(xié)助訓練員作好對各個小組的項目督導工作。五、獎項設置：優(yōu)勝獎一組；優(yōu)秀獎一組；鼓勵獎一組；六、費用預算：略。七、其他注意事項：所有員工穿便裝（活動時出汗多時穿換的單衣），運動鞋（禁高跟鞋與涼鞋），便于活動，自帶午餐，水2~3瓶，衣物包等，嚴禁女生穿裙子、盡量不帶手機錢包等貴重物品，零用錢就可，禁戴戒指、項鏈。每人自帶筆記本及筆各一個，記錄活動過程各種體會及經驗總結，以備訓后作業(yè)；創(chuàng)可貼、云南白藥噴霧劑、紅花油等藥品；彩旗、大頭筆6支。指甲最好剪短，以免活動中親密接觸時劃傷同事。活動過程中務必以安全為第一要務，同時注意環(huán)保，不得隨意丟垃圾及抽煙（防森林火災），休息期間不得做危險性攀爬，不建議利用休息時間登山。必須守時，按教練員要求時間及時到位。拓展訓練方案項目篇十二為了隆重紀念20xx年“”國際護士節(jié)xx周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發(fā)展，進一步推動我院優(yōu)質服務建設，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：為紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優(yōu)質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。細節(jié)服務，安全護理。成立紀念“”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：組長:xxx。副組長：xxx。成員：xxx。（一）以“xx”為主體的演講比賽。（二）以“xx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。（二）5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出12名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。（三）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數(shù)在100020xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在510分鐘之內。（四）裁判成員：xx。（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。（六）經費預算：xx元。拓展訓練方案項目篇十三(一)活動主題：走進鄉(xiāng)村田野，享受藍天白云，呼吸清新空氣，重溫童年游戲，體驗鄉(xiāng)村生活，尋找內心寧靜。(二)活動時間：7月中旬。(三)活動地點：西峰區(qū)董志鎮(zhèn)南廟村。(四)參加人員：市局機關全體職工。(五)活動項目：開展垂釣比賽。開展騎行比賽。開展?jié)L鐵環(huán)、打沙包、踢毽子和跳繩比賽。參觀農田果園。比賽活動職工自愿報名，其中垂釣和騎行分組進行比賽。垂釣比賽采取定時稱重排名的方法，獎勵前三組。騎行比賽在規(guī)定路段往返接力方式進行，用時最短組獲勝，獎勵前三組。(七)主辦單位:市局機關工會。(一)活動主題：面向全市地稅系統(tǒng)，舉辦中華傳統(tǒng)文化視頻系列講座、“感知文明中國”文學作品創(chuàng)作及朗誦比賽等一系列活動，加深對社會主義核心價值觀的感知感悟，引領職工繼承和弘揚中國傳統(tǒng)文明，積極踐行社會主義核心價值觀。(二)活動時間：8月中旬。(三)活動地點：市局機關、各縣(區(qū))地稅局視頻會議室。(四)參加人員：全市地稅系統(tǒng)干部職工。(五)活動項目及方式。舉辦國學傳統(tǒng)文化講座。結合“講座”學習，以弘揚中華傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀為主題，全市系統(tǒng)工會組織職工進行文學創(chuàng)作(包括詩歌散文)，送交系統(tǒng)工會，評出優(yōu)秀作品。舉辦“華夏文明頌”文學作品朗誦比賽。地點：市局。參加人員：市局機關全體職工，各縣(區(qū))局參賽人員。比賽方式：以系統(tǒng)工會評選出的優(yōu)秀作品為主，舉辦“華夏文明頌”文學作品朗誦比賽。各縣(區(qū))局工會自選人員參賽，其中市局機關4人，西峰和慶城各3人，其他縣局各2人。參賽可以單人，也可2人組合，每個單位朗誦作品中必須有一半以上為自創(chuàng)，朗誦必須配樂。朗誦比賽由評委當場打分，現(xiàn)場評(頒)獎，設立一等獎1個，二等獎3個，三等獎6個，優(yōu)秀獎12個，同時設優(yōu)秀組織獎1個。(六)主辦單位:慶陽市地方稅務局系統(tǒng)工會，市局機關工會。(一)活動主題：親近大自然，增強廣大職工體質，豐富職工的業(yè)余生活，引導職工快樂工作，健康生活。(二)活動時間：8月下旬。(三)活動地點：合水縣太白鎮(zhèn)夏家溝。(四)參加人員：市局機關全體職工、合水縣局全體職工。(五)活動內容。分男女組別進行徒步行走比賽，其中男子組徒步里程為5公里，女子組徒步里程為3公里。開展沿途“美景隨手拍”比賽活動。參觀蓮花寺石窟。(六)活動方式：徒步行走活動定賽段計時，最短時間到達者為勝，活動分別獎勵男女前12名，具體為分別設男女冠、亞、季軍及412名四個獎項。隨手拍比賽活動，在徒步行走賽段中隨即手機拍攝，即時上傳手機拍攝照片至指定微信群，后由評委統(tǒng)一評定獲獎等次，設立一等獎1個，二等獎3個，三等獎6個，優(yōu)秀獎12個。(八)主辦單位:市局機關工會、合水縣地方稅務局工會。(一)活動主題：以生動有趣的競賽方式，充分調動每個職工學習經濟、稅收等專業(yè)知識的積極性,培養(yǎng)濃厚的學習興趣,形成勤奮向學的良好氛圍，營造緊張高效的工作氛圍，進一步提高地稅隊伍整體素質和執(zhí)法能力,推動地稅事業(yè)科學發(fā)展。(二)活動時間：10月中旬進行初賽，10月下旬決賽。(三)活動地點：市局機關設主會場，各縣(區(qū))局設分會場。(四)參加人員：全市地稅系統(tǒng)職工。(五)活動內容：經濟稅收知識競賽。(六)活動方法：初賽，市局建立即時通訊平臺(微信、qq等)，各縣區(qū)局設即時通訊答題點，搶答正確且用時最短者勝出。分縣區(qū)局選拔3人參加決賽，決賽為現(xiàn)場擂臺賽，抽簽決定擂主和攻擂者，輪番答題，積分高者勝出。獎勵前6名，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，同時設優(yōu)秀組織獎一個。(七)主辦單位:慶陽市地方稅務局系統(tǒng)工會。(一)活動主題：通過戶外拓展訓練活動，建立強化團隊意識，提升激情與活力，、協(xié)調能力、團結互助能力及思維創(chuàng)新能力，使大家更好地融入集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。(二)活動時間：9月上旬。(三)活動地點：正寧縣調令關國家森林公園。(四)參加人員：市局機關和正寧縣局全體職工。(五)活動項目：戶外拓展訓練。(六)活動方式：市局機關職工與正寧縣局職工交叉分組，分別參加確定的45項拓展項目。(七)主辦單位:市局機關工會、正寧縣地方稅務局工會。拓展訓練方案項目篇十四行程安排:。培訓對象：公司全體員工?；顒拥攸c：可選(深圳、惠州、東莞、廣州等城市)的數(shù)十個拓展訓練基地。幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位。增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。改善人際關系，學會關心、激勵、信任同伴，采取有效的措施增進員工相互間了解、信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契與相互信任，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。訓練流程及活動方式：活動方式：戶外拓展訓練、小組討論、觀點論述、問題分析、分享體驗、回顧總結。熱身活動(破冰活動)：有助于加深學員間的相互了解、消除緊張、建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓活動中去。團隊項目(有軌列車、共同進退、女皇圈)：以復雜性、艱巨性為特征、良好的團隊氣氛、成員間的相互信任、理解、默契、配合是活動成功的關鍵，通過大家的統(tǒng)一計劃與協(xié)作，體現(xiàn)溝通、統(tǒng)籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對于改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神有很強的針對性。我們?yōu)槟贫ǖ耐卣剐谐蹋河柧氻椖烤唧w內容及達成效果。團隊文化建設學習在新環(huán)境下如何打破堅冰，盡快組建團隊，營造積極進取，主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)+風采展示。項目介紹：二塊木板就是一雙鞋子，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手于木板上的39。繩子，將水運向指定的地方。培訓目標：群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案。大膽嘗試，勇于付出。合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置。認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。項目介紹：一段紛亂復雜的數(shù)字擺在團隊的面前，要求我們的團隊必須按照規(guī)定的原則拍完數(shù)字，怎樣在紛亂復雜的事物中找到解決問題的方案和途徑，難題將由每個團隊成員解決。培訓目標：，有限理性代替最優(yōu)方案。，勇于付出，挑戰(zhàn)未知領域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。，資源的優(yōu)化配置。項目介紹：高爾夫球只能前進不能停止或倒退。球只能在管道內運行，不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊員設置的管道時，該隊員不能離開自己的位置，球體通過后，才可離開。必須規(guī)定的時間內將球安全送到指定的目標處。培訓目標：。，學會適應而不是抱怨。討論分享感受。項目介紹：團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規(guī)則站位圍圈后坐下，且有序向前走轉圈，增強整天拓展訓練效果，培養(yǎng)團隊協(xié)調、合作的精神。經過團隊活動的培訓，參訓團隊已經反復演練應對難題的方法和能力，在團隊內部已經出現(xiàn)了智者出謀劃策、領導者果斷決策、執(zhí)行者堅決服從等一系列運行機制。團隊千人凳與感恩的心項目出現(xiàn)的恰到好處，通過活動后的總結，能將團隊的氣氛推向高潮，使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。16：0016：30總結合影留念公司領導發(fā)言，后由專業(yè)拓展培訓師引導學員回顧：通過一天的活動，有什么樣的感受?收獲了什么?結合工作、生活中的細節(jié)間接加深學員的培訓效果。17：00前往海鮮街晚餐。18：00行程結束，返回溫暖的家!專業(yè)策劃：.歡迎團體包團，包團天天出發(fā)!為公司企業(yè)團體策劃活動，可根據(jù)需要制定行程我們可提供正規(guī)活動合同及活動發(fā)票與公帳等。拓展訓練方