【文章內容簡介】 為之后出現(xiàn)一些問題去操心，所以發(fā)工資的時候就比一般的同事多。后來他們問我發(fā)了多少工資，我本就是一個老實的人，所以也沒有想那么多，跟他們說了，說完之后我后悔了。這是為什么呢？其實我說了自己工資比他們高，他們跟我干的活一樣，為什么工資就低，這不僅僅是對工資的多少問題，最重要的是對一個人的能力和老板的認可太度等的表現(xiàn)。也許后面的一些不必要的麻煩就會隨著這句話的說出滾滾而來，所以說話是要講究技巧，要想著說，不能搶著說，那樣總有一次你會跳進自己挖的坑中?？傮w而言，此次實踐還是令我比較滿意的，不僅滿足了我起初的一些想法，還有更多意外的收獲。公司老板對我的印象很不錯，還表揚了我，說我做事比較2積極實在，從不弄虛作假，把你一個人放在一個地方我都不擔心，因為你將公司的事情當做自己的事情去處理，盡職盡責，而且我覺得只要把事情交給你你都能辦好。另外老板在對一些糾結的事情的處理中也主動問我的意見，而且給我的工資比同事要高出那么點，還主動跟我一起吃飯，最后我們還成了好哥們，現(xiàn)在雖然我不在公司上班了，但是我們依然還保持著聯(lián)系?！敖馃o足赤，人無完人?！贝舜螌嵙曃矣X得自己是一個開朗大方，積極樂觀的人，善于與人相處，能很好地融入到一個集體當中并起到一定的作用。處理事情也比較有自己的想法，而且善于學習和創(chuàng)新。同時也認識到自己的一些缺點，比如說做事的時候發(fā)現(xiàn)同事沒有按照自己的想法去做或者發(fā)現(xiàn)他做錯了，我總是一味的向他灌輸我的思想和知識，就沒有考慮到同事的感受。現(xiàn)在我想問自己他愿意聽嗎，或者他就認為我是一個高傲的人，我自己不會做或者做錯的地方我能夠虛心學習，從善如流，這不代表別人也跟我是一樣。所以以后這方面得注意。另外我不會很好地拒絕別人的一些請求，每次都是在無奈中答應了別人，最后搞得自己麻煩一堆。所以今后我要加強這些方面的鍛煉，使自己能夠朝著“四有新人”的標準去提升自己，讓自己成為一個綜合素質很強的綜合性人才，有理想、有道德、有知識、有紀律。3大學生暑假實踐報告匯編 大學生寒暑假實踐報告篇五作為學習化工專業(yè)的我們，應該對所學的專業(yè)有所了解，所以在假期的時候。我有幸參觀了xx化工總廠。8月15日，我來到了xx化工廠，開始了這次頗為有意義的實踐活動?；ぷ鳛橐粋€非常有發(fā)展前景的專業(yè)，它的每一次小的發(fā)展，對于我們這些未來的化工人都有很大的影響。其中如何解決工業(yè)生產(chǎn)中所產(chǎn)生的一些煙塵廢氣，都是我們研究的方向。這點他們做的很好，據(jù)一個例子：以往的新鋼鐵公司化工總廠煙霧除濕法熄焦發(fā)出白氣，還有刺鼻的焦爐泄露煤氣，人稱荒煤氣。據(jù)該廠生產(chǎn)技術部門負責人粗略估算，化工總廠共有17座焦爐，以往每年要排出40多萬立方米荒煤氣。這些煤氣不僅污染環(huán)境，也危害職工身體健康。五煉焦車間的領導告訴記者，以前站在焦爐頂上看到的是濃煙滾滾，從焦爐的一頭看不到百米遠的另一頭。為此，附近居民經(jīng)常打電話到廠調度室進行投訴。從xxx年4月起，“消煙”作為該廠一項重點工作列入領導班子的議事日程。但“消煙”工作存在很多困難。經(jīng)認真調查分析，他們找到了漏煙的原因：排氣系統(tǒng)清掃不好、焦爐加熱制度存在缺陷、焦餅成熟度不夠、職工清掃爐門不徹底、排氣設備老化等。為此，該廠加大考核力度，促使各車間千方百計治理煙塵。黨委、工會與生產(chǎn)部門還共同組織開展“消煙”競賽活動，推動“消煙”工作的開展。這些工作有條不紊的進行使得結果也很讓人滿意。而利益也不僅是環(huán)境治理上的，更有經(jīng)濟上的，經(jīng)過兩年來的治理，化工總廠焦爐冒煙現(xiàn)象得到有效遏制?，F(xiàn)在焦爐生產(chǎn)過程中基本見不到煙。“消煙”帶來的不僅是社會效益，還有可觀的經(jīng)濟效益。據(jù)介紹，從荒煤氣里可以提取苯、萘等30多種化學物質，然后形成高熱值的凈煤氣。粗略估算，每立方米荒煤氣的價值按0．5元計算，每年至少可以創(chuàng)效20萬元。說到經(jīng)濟利益，有些指標和數(shù)字似乎更具說服力，xx股份化工總廠聯(lián)系實際開展大討論活動，調動廣大職工的積極性，深挖企業(yè)內部潛力。去年全面完成生產(chǎn)經(jīng)營和技術改造任務，其中焦炭產(chǎn)量、焦炭質量、綜合能耗、全焦耗冼煤等11項指標創(chuàng)歷史最好水平。這一切都向我們說明，這是一個很有發(fā)展前景的專業(yè)，這是一個很有活力的企業(yè)，我們所能做的就是努力學習，爭取為這個專業(yè)做出自己的貢獻！大學生暑假實踐報告匯編 大學生寒暑假實踐報告篇六第四屆動感地帶大學生暑期實踐活動等您來報名!報名后，您即有機會參加“綠箱子環(huán)保計劃”、“橙色愛心公益計劃”、“農(nóng)村信息化建設”等一系列的實踐活動，優(yōu)秀團體和個人更可獲得豐厚獎勵。活動時間20xx年6月18日7月3日：報名期和活動宣傳期。20xx年7月4日：確定實踐人員名單。20xx年7月11日7月14日：啟動儀式、實踐培訓期。20xx年7月15日8月15日：實踐期和跟蹤報道期。20xx年8月16日8月18日：評獎期?；顒訉ο笕「鞔髮Ｔ盒W生(共1000名，其中貧困生200名)。地區(qū) 實踐人數(shù) 地區(qū) 實踐人數(shù)杭州 實踐人數(shù)150名，其中貧困生30名 寧波 實踐人數(shù)125名，其中貧困生30名溫州 實踐人數(shù)125名，其中貧困生30名 湖州 實踐人數(shù)75名，其中貧困生15名嘉興 實踐人數(shù)75名，其中貧困生15名 紹興 實踐人數(shù)75名，其中貧困生15名臺州 實踐人數(shù)115名，其中貧困生20名 金華 實踐人數(shù)115名，其中貧困生20名麗水 實踐人數(shù)50名，其中貧困生10名 衢州 實踐人數(shù)50名，其中貧困生10名舟山 實踐人數(shù)45名，其中貧困生5名報名方式合作媒體報名(詳見媒體宣傳)。營業(yè)廳報名：動感地帶品牌店、旗艦店、各自辦營業(yè)廳(寧波地區(qū)僅限動感地帶品牌店及各分公司主營業(yè)廳)。校園報名。報名錄取將以電話通知您。注：臺州地區(qū)提供郵寄方式，學生可以把《臺州晚報》刊登的報名表郵寄至“動感地帶07年暑期實踐組啟動儀式時間：20xx年6月21日。地點：浙大紫金港校區(qū)。參加人員：公司領導、團省委領導、高校領導、媒體記者、歷年動感地帶實踐精英、在校學生。主要議程：公司領導/團省委領導等相關領導致辭。綠箱子環(huán)保授予儀式。百萬農(nóng)民信箱工程、農(nóng)迅通信息化終端介紹與演示。歷年優(yōu)秀實踐精英代表發(fā)言。全省大學生暑期實踐活動揭幕儀式等?；顒影ǎ夯A實踐及團隊作業(yè)兩個考核內容，并新增：“綠箱子環(huán)保計劃”、“橙色愛心公益計劃”及“農(nóng)村信息化建設”版塊。實踐周期：20xx年7月12日8月20日階段劃分：1)培訓階段(第一周)：接受實踐前培訓、了解公司整體情況，完成團隊分組、確定leader。2)實踐階段(第二周)：初步熟悉業(yè)務、工作流程，團隊成員磨合。(第三五周)：工作熟練度提升、團隊小組共同確定作業(yè)選題，完成團隊報告。3)總結階段(第六周)：評比考核、總結經(jīng)驗，分配薪酬?！皥F隊作業(yè)擂臺賽”評選實踐精英(2名)及優(yōu)秀團隊(2支，分別為“團隊之星”和“公益之星”)。實踐要求：1)實踐人員統(tǒng)一著裝。2)統(tǒng)一佩帶暑期實踐徽章。3)統(tǒng)一懸掛實踐人員工作牌?；A實踐實踐地點：全市各動感地帶旗艦店、品牌店、各地主營業(yè)廳等。實踐崗位：實踐角色 實踐任務業(yè)務咨詢員 在各動感地帶品牌店、營業(yè)廳等渠道內進行業(yè)務介紹，業(yè)務咨詢工作。動感地帶促銷員 在各種自有渠道、流動促銷點等處進行動感地帶入網(wǎng)促銷。數(shù)據(jù)業(yè)務推廣員 針對某項數(shù)據(jù)業(yè)務進行重點介紹、幫助用戶進行設置、業(yè)務推薦等。流動促銷人員 利用暑期在年輕人聚集場所設置流動促銷臺進行動感地帶入網(wǎng)促銷、數(shù)據(jù)業(yè)務宣傳等。問卷調查員 幫助進行一些小型的社會調查工作，了解用戶需求。10086客服人員 在10086客服中心，培訓后進行10086接線咨詢等?？蛻艚?jīng)理助理 與客戶經(jīng)理一同外出，拜訪大客戶。綠箱子環(huán)保 到各居民區(qū)、居民活動場所進行廢棄手機、電池等回收工作。團隊作業(yè)團隊組織方式：1)以68人為單位，自行選舉團隊leader，要求實現(xiàn)團隊自我管理。2)每個團隊必須完成一個團隊作業(yè)，作業(yè)質量作為實踐表現(xiàn)考核標準之一。團隊作業(yè)命題：1)項目類動感地帶m計劃實施方案、動感地帶特色渠道店內party創(chuàng)意策劃。2)市場調查類動感地帶音樂套餐市場調查、數(shù)據(jù)業(yè)務使用調查。3)論述類動感地帶校園市場拓展策略。大學生暑假實踐報告匯編 大學生寒暑假實踐報告篇七8月18日，由校團委宣傳部、實踐部干部組成的實踐隊在上海國際會議中心對貿(mào)大上海校友會會長王守仁先生進行了采訪，與王會長就上海校友會的發(fā)展，和個人學習、工作、生活的感悟進行了深入交流。十時許，實踐隊員來到上海國際會議中心，早已等候在此的王守仁會長熱情接待了實踐隊員。實踐隊向王會長贈送了由實踐隊手工制作的《惠園情深》工藝畫，王會長則向實踐隊回贈了上海校友會的特色紀念品。短暫寒暄之后，王會長開始向實踐隊員介紹上海校友會的發(fā)展情況。他告訴實踐隊員，上海校友會堅持“規(guī)范化、合法化”的辦會原則，以“一個中心，兩個基本點”（以“堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持改革開放，全心全意為校友服務，建設校友的精神家園”為中心，堅持群眾路線和民主集中制）為辦會宗旨，長期以來，建成了完善的組織機構和服務平臺，并逐步形成了“人人講奉獻，人人做志愿者”的風氣。通過開展春游踏青、免費午餐會等多種多樣的活動，為各層次的校友搭建交流平臺，提供幫助。王會長還向實踐隊員表示，上海校友會將于今年秋季進行換屆。他說，在未來的工作中，上海校友會將會針對新的需求增設新的機構，開展新的活動，在現(xiàn)有工作的基礎上,消除薄弱環(huán)節(jié)，力爭在更廣闊的平臺上服務各位校友。王會長還對大家關心的個人經(jīng)歷和人生體悟的問題與實踐隊員進行了交流。他結合學習、工作的具體經(jīng)歷，向實踐隊員強調了努力學習，鍛煉過硬本領，養(yǎng)成良好性格的重要性。得知實踐隊中有來自外語學院的同學，他還針對外語學習的問題詳細介紹了經(jīng)驗，指出外語人才想要獲得成功一定要憑借真本事，積累深厚的語言功底。對于實踐隊員提出的關于專業(yè)發(fā)展，學校風氣變化的一些問題，王會長也表明了自己的看法。他認為當代大學生學習生活的條件與當時相比已有很大變化，他希望貿(mào)大學生能夠把握好自己的現(xiàn)在和未來，了解自己的使命，避免浮躁、功利的風氣，要為中國的崛起貢