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正文內(nèi)容

培訓(xùn)班開班儀式講話稿電費(fèi)電價(jià)培訓(xùn)班開班儀式講話稿(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 16:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分的精神,來(lái)迎接新的更大的挑戰(zhàn)。一是繼續(xù)在推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新上求突破。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展,組織工作的內(nèi)容、對(duì)象、環(huán)境、條件、任務(wù)都發(fā)生了新的變化,迫切需要我們不斷強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)真研究破解工作難題,不斷增強(qiáng)組織工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化導(dǎo)向激勵(lì),加強(qiáng)對(duì)干部德的考核,把德作為干部使用的重要標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)辦法,綜合運(yùn)用多種辦法,制定多維度的考核標(biāo)準(zhǔn),加大干部任期實(shí)績(jī)公示力度。要抓好《興化市干部工作信息公開實(shí)施辦法(試行)》的貫徹落實(shí),進(jìn)一步提升選人用人公信度。要進(jìn)一步完善黨建工作分類推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,真正發(fā)揮職能部門在各領(lǐng)域黨建工作中的主題作用。要研究探索大學(xué)生村官履職能力提升的新方法,促進(jìn)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作的轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是繼續(xù)在推進(jìn)重點(diǎn)工作上下功夫。年初的全市組織工作要點(diǎn)對(duì)全年組織工作的重點(diǎn)進(jìn)行了明確,這些重點(diǎn)工作有的已經(jīng)全面展開并取得初步成效,有的隨著時(shí)間的推移出現(xiàn)了新情況、新要求,需要我們對(duì)目標(biāo)措施加以調(diào)整。作為組工干部,一定要認(rèn)真分析研判,在推進(jìn)下半年工作時(shí)做到心中有數(shù)、措施有力。當(dāng)前,要針對(duì)政府、人大換屆后人員調(diào)整幅度大的現(xiàn)狀,把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。要對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果加以總結(jié)提煉,構(gòu)建活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。要深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),按照“晉位爭(zhēng)位”的要求,認(rèn)真抓好基層黨組織分類定級(jí)、整治轉(zhuǎn)化工作,努力打造一批有影響力的先進(jìn)基層黨組織,轉(zhuǎn)化提升一批后進(jìn)基層黨組織。要統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作,全面落實(shí)村級(jí)“四有一責(zé)”行動(dòng)計(jì)劃,不斷夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ);以“雙百工程”為抓手,農(nóng)民專業(yè)合作社黨建為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加大引進(jìn)和培養(yǎng)符合興化產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)秀人才的力度,切實(shí)為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。三是繼續(xù)在擴(kuò)大組織工作影響力上作文章。近年來(lái),我們大膽實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看,我們?cè)谶x樹亮點(diǎn)品牌方面做的還很不夠,工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法沒有及時(shí)總結(jié)提煉,一些選樹的典型層次還不夠高,一些有影響力的典型經(jīng)驗(yàn)和重點(diǎn)工作推廣宣傳不夠,品牌效應(yīng)還沒有真正發(fā)揮出來(lái),在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳,宣傳的來(lái)源不是憑空想象,在于從實(shí)踐中提出更多的有創(chuàng)見的工作舉措,在于注重總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),著力打造更多亮點(diǎn)品牌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位部門要樹立品牌意識(shí)、精品意識(shí),深入挖掘提煉工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法,努力打造出一批有特色、立得住、叫得響的組織工作品牌。要堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面,注重用典型引路的方法推動(dòng)工作,既要積極總結(jié)推廣全市組織工作中的一些典型經(jīng)驗(yàn)做法,又要借鑒運(yùn)用外地成功的經(jīng)驗(yàn)做法,發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用。一是要繼續(xù)深化黨性教育。堅(jiān)持不懈地抓好理想信念、宗旨觀念教育是組織部門優(yōu)良傳統(tǒng),正是這種持之以恒的努力,才打造了模范部門和過硬隊(duì)伍的良好形象。形象來(lái)之不易,需要倍加珍惜。按照中組部“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)安排,“什么是組工干部的黨性”大討論活動(dòng)將告一段落,但組工干部對(duì)黨性的追求永無(wú)止境,只有始終保持政治上的堅(jiān)定性、思想上的先進(jìn)性,才能更好地履行肩負(fù)的職責(zé)和使命。希望大家繼續(xù)深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),認(rèn)真查找解決思想作風(fēng)方面存在的突出問題,不斷錘煉黨性,自覺踐行政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新的組工傳統(tǒng),打牢組工干部的思想根基。二是要著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。組工干部的作風(fēng)直接關(guān)系組織部門和組工干部的形象,關(guān)系到干部群眾對(duì)組織部門、組工干部的滿意程度。要大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),結(jié)合推進(jìn)“組織部長(zhǎng)下基層”、“三解三促”和“科室負(fù)責(zé)人掛鉤聯(lián)系基層黨委”活動(dòng),每個(gè)組工干部都要積極深入基層,拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí),關(guān)心群眾生活,體驗(yàn)群眾疾苦,增進(jìn)與基層干部群眾的感情。要健全基層聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度,努力把工作重心放到研究基層工作、把握基層需求、解決基層問題上,努力形成更多指導(dǎo)和推動(dòng)工作的思路措施。健全落實(shí)組織部門辦事公開、信訪接待、首問責(zé)任等制度,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事干部行為規(guī)范和“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求,自覺樹立組織部門和組工干部良好形象。三是要不斷提升業(yè)務(wù)水平。推進(jìn)組織工作科學(xué)化,對(duì)組工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提出了新的更高要求。大家平時(shí)的工作都很繁忙,系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)難得。舉辦培訓(xùn)班的目的,就是要大力倡導(dǎo)學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)的良好風(fēng)尚,鼓勵(lì)組工干部帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研,真正做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。這次培訓(xùn)班無(wú)論是課程設(shè)置、師資配備、活動(dòng)安排,都是經(jīng)過精心準(zhǔn)備的,希望大家能夠真正伏得下身子、穩(wěn)得住心神,認(rèn)真聽講、積極參與。通過短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、遇事能辦的復(fù)合型干部。培訓(xùn)班開班儀式講話稿電費(fèi)電價(jià)篇四親愛的同志們:大家好!通過深入開展“結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),我的感觸很深,倍感下崗失業(yè)人員求職的艱難,倍感加快落實(shí)黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和幫扶措施的緊迫性,倍感進(jìn)一步完善再就業(yè)服務(wù)體系、為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供幫扶和服務(wù)的重要性。經(jīng)過認(rèn)真的籌備,xx市總工會(huì)困難職工幫扶中心下崗職工培訓(xùn)班今天正式開班了。這既是市總工會(huì)深度幫扶困難職工的新舉措,也是廣大困難職工的一件大喜事!在此,我代表xx市總工會(huì)對(duì)培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學(xué)員表示誠(chéng)摯的歡迎!今天我們?cè)谶@里舉辦開學(xué)典禮,只是深化再就業(yè)援助活動(dòng)的開始。我們一定要把好事做好,把好事做到底。為此,我們對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的策劃和精心的準(zhǔn)備。這次培訓(xùn)共開設(shè)了電腦、機(jī)械加工、機(jī)電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機(jī)械、財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)等十幾個(gè)專業(yè),這些專業(yè)的開設(shè)是經(jīng)過認(rèn)真的市場(chǎng)調(diào)研,分析大家這個(gè)年齡段特點(diǎn)而開設(shè)的,這些專業(yè)具有廣泛的市場(chǎng)前景,不是隨意確定的。至于大家選擇什么樣的專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),我們充分尊重大家自己意見,可以說(shuō),這次培訓(xùn)班不僅是歷年來(lái)規(guī)模最大的一次,也是專業(yè)最為齊全的一次?,F(xiàn)在,隨著xx經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,用人單位對(duì)職工的技術(shù)水平要求越來(lái)越高。從就業(yè)形勢(shì)看,現(xiàn)在不缺大學(xué)生,而是缺有技術(shù)特長(zhǎng)的工人。只有經(jīng)過培訓(xùn),掌握一門實(shí)用技術(shù),到哪都能找到穩(wěn)定工作。另外,沒有一技之長(zhǎng),就是能找到工作,也是靠出苦力,且掙錢少,要想掙錢多,必須得有一技之長(zhǎng),這已經(jīng)被實(shí)踐所證明。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是掙個(gè)30多塊錢,瓦工、木工每天至少60塊錢以上,開塔吊的比這掙的還要多,而且工作強(qiáng)度也相對(duì)小很多。所以,只要真正把技術(shù)學(xué)好了,下崗職工才能真正就業(yè)、就好業(yè)。我們這次培訓(xùn)下崗職工,打破以往單一式的教育培訓(xùn)模式,進(jìn)行“量體裁衣式”的技能培訓(xùn),培訓(xùn)按照下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不同分為三個(gè)層次:對(duì)技能較低的下崗失業(yè)人員,我們進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn),諸如電焊、保安、微機(jī)等技術(shù)培訓(xùn);對(duì)有一定技能基礎(chǔ)的下崗失業(yè)人員,我們對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)難度大、要求高、操作復(fù)雜的多項(xiàng)技能培訓(xùn),如會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等;對(duì)自身?xiàng)l件好、有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員,我們對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵(lì)和指導(dǎo)他們發(fā)揮特長(zhǎng),自主創(chuàng)業(yè)。同志們,下崗失業(yè)并不可怕,困難只是暫時(shí)的。但如何在困境中找準(zhǔn)方向,尋求新的奮斗目標(biāo),自強(qiáng)不息,把握機(jī)遇,開創(chuàng)自己新的事業(yè),從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,需要的就是這種時(shí)代精神。我們要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì),實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己的能力,瞄準(zhǔn)個(gè)人的擇業(yè)方向,有針對(duì)性的提高技能本領(lǐng)。我們當(dāng)中有的人是有一技之長(zhǎng)的,但在新的形勢(shì)下要進(jìn)一步加以提高,才能滿足市場(chǎng)新的要求,適應(yīng)市場(chǎng)新的挑戰(zhàn);有的人對(duì)社會(huì)新需求的職業(yè)存有這樣那樣的顧慮,放不開
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