【文章內(nèi)容簡介】 自夸其能。更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由’領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻’的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、立足首先當(dāng)好戰(zhàn)斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設(shè)經(jīng)濟強省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實際情況，深入調(diào)查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干。二是著力發(fā)揮“兩個特點”，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部“活與新’的特點貫穿到工作的嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責(zé)己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應(yīng)社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移’。三是努力抓好“二支”隊伍，在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，打牢自己的思想和理論基礎(chǔ)?！瑫r發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照“三個代表”的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用“以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威’來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人。第二支是骨干隊伍。要順應(yīng)形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好“選才、育才、用才、薦才’四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，請給我一滴水，我會回報給你們一個大海。我會在工作崗位上銳意改革，使學(xué)校在改革中發(fā)展，在改革中強大。趙武靈王胡服騎射，使國勢強盛，稱雄四海。商鞅變法，使秦國急速崛起，最終七雄歸一。鄧小平改革開放，使中國擺脫貧困，走向富強。哪里有改革哪里就有活力。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”如果競聘成功，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。在不久的將來，我會交給大家一份滿意的答卷!謝謝大家!城管競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇八今天，我演講的內(nèi)容主要分四個部分：一是本人的主要經(jīng)歷。二是對城管執(zhí)法工作的認(rèn)識。三是我競爭的理由。四是今后的努力方向。一、主要經(jīng)歷我叫趙春林，現(xiàn)年32歲，中共黨員、本科學(xué)歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍，1996年9月考入中國人民解放軍后勤工程學(xué)院。1999年軍校畢業(yè)后分配到駐洛71282部隊，20xx年10月轉(zhuǎn)業(yè)到大竹林街道辦事處城管所工作至今。二、崗位認(rèn)識城市管理綜合執(zhí)法中隊其主要職能是對轄區(qū)內(nèi)各種違規(guī)、違法行為實施處罰。其工作范圍涉及到市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等多個行業(yè)，是維護城市的正規(guī)有序發(fā)展及建設(shè)必不可少的重要環(huán)節(jié)。作為城市管理綜合執(zhí)法人員，不僅是城市管理各項法律法規(guī)的執(zhí)行者，維護著法律法規(guī)的權(quán)威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環(huán)境里。同時執(zhí)法人員在處罰違法違規(guī)問題，解決群眾矛盾時，也能及時地向政府機關(guān)反映群眾的實際困難，是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執(zhí)法是社會和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。三、競崗理由我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：一是具有良好的政治思想素質(zhì)。二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來，從部隊到地方、基層到機關(guān)的工作經(jīng)歷使我具有了較為豐富的工作經(jīng)驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。俗話說：熱愛是最好的老師。本著干一行、愛一行的精神，在城管所工作期間，我的業(yè)務(wù)能力有了很大提高，對本系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉，能夠比較輕松的應(yīng)對工作上的各種問題。四是我曾經(jīng)在部隊工作了十三年，部隊不僅培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、令行禁止的良好工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念，更培養(yǎng)了我求真務(wù)實的工作態(tài)度和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。我在生活、工作中始終堅持以人為本、人格至上的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，并能努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。四、今后工作的努力方向在城市化建設(shè)日趨推進的進程中，城市管理執(zhí)法工作也日趨紛繁復(fù)雜、任務(wù)艱巨。如果大家能給我這次機會，讓我當(dāng)選，我將在完成城管執(zhí)法中隊日常工作的基礎(chǔ)上，采取以下施政措施：一、協(xié)助隊長搞好中隊的內(nèi)部隊伍建設(shè)。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮三個作用：一是發(fā)揮好參謀助手作用。二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用。三是發(fā)揮好督促檢查作用。既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通，同時協(xié)調(diào)好與各科室之間工作關(guān)系，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。家和萬事興，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。二、加強執(zhí)法建設(shè)，提高執(zhí)法水平。城管工作是一項專業(yè)性比較強的工作，關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執(zhí)法人員必須具備較強的綜合素質(zhì)，因此加強隊員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張首先在中隊中建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。在本單位內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn)，著力提高本單位成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力，使每一個成員都具備較高的執(zhí)法水平。其次建立完善的工作責(zé)任制度，分工明確、責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制，避免有事無人干和有人無事干，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立管理就是服務(wù)的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導(dǎo)，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，在執(zhí)法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。這次競爭，無論結(jié)果如何，對我來說，都是一次挑戰(zhàn)的勝利。我堅信，只要心里裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)的思想，就一定是一個好黨員、好干部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發(fā)揮自己的光和熱。為我街道的城市建設(shè)和社會發(fā)展貢獻自己的力量。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我的愿望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認(rèn)可。謝謝大家!城管競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：大家好!我們綠化隊作為園林處的下屬二級機構(gòu)，其做好、為綠化隊的重要職能。而對綠化隊的要求就是能在第一時間完成緊急、繁重的綠化任務(wù)，突擊檢查各類綠化工程。要做好這項工作不是一個人或幾個人就能做的，它需要所有人的努力。要做好綠化隊的工作不僅需要扎實的專業(yè)素質(zhì)還需要較強的處理問題的能和奉獻精神。這肯定是一個挑戰(zhàn)，但我今天就是為應(yīng)對這個園林演講的挑戰(zhàn)而來，我想我能做好!下面，做一下自我介紹：我叫，今年35歲，中共黨員，曾在部隊服役，之后從事過事業(yè)單位黨團工作，辦公室主任工作，現(xiàn)在一直從事綠化隊的管理工作。今天，我競聘的崗位是園林處綠化隊隊長之職。工作十多年來，我干一行愛一行，干一行專一行，對各種工作積極面對。我在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我的各方面素質(zhì)都有了很大提高，我綜合素質(zhì)表現(xiàn)如下：一是具有較好的個人素質(zhì)和政治素質(zhì)。兩年軍旅生涯的摸爬滾打，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、做事一絲不茍的品德和較好的口碑。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。同時，身為黨員的我講原則，講黨性，講奉獻，能夠體現(xiàn)出作為一名黨員所應(yīng)具備的素質(zhì)，這也是我的林業(yè)競爭上崗成功的保證。二是具有豐富的工作經(jīng)驗和管理能力。我在園林處工作了八年，在綠化隊主持工作也三年了，這每一次的工作變遷，對我的人生都是一次管理能力的巨大飛躍，對我個人都是一次寶貴的經(jīng)驗積累。由我?guī)ш犎陙?，在園林處的年度考核中，我們隊總是名列前茅。工作中，我們以團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子為重，關(guān)心、體貼困難職工，帶領(lǐng)綠化隊全體職工作出了很大成績，我也獲得了“建設(shè)標(biāo)兵”的榮譽稱號。當(dāng)前，我市的園林城市建設(shè)正在如火如荼的進行中，我甘愿在這緊急關(guān)頭，臨危受命，接受組織的挑選，為成功創(chuàng)建園林城市出一把力。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上這個干部工作崗位，我將以百分百的熱情投入到工作中，并做到以下幾點：第一，擺正位置，搞好團結(jié)，做好本職工作多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己，胸懷全局，當(dāng)好綠化隊的“總管家”。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道獻身我市的綠化事業(yè)。第二，廉潔自律、轉(zhuǎn)變思維方式，當(dāng)好“火車頭”“心底無私天地寬”一直就是我的座右銘，我深知，只有處處以身作則，嚴(yán)以律己、廉潔奉公，才會成為一名合格的綠化工作人員。為此，我將牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，樹立正確的地位觀、利益觀，緊緊圍繞我市創(chuàng)建園林城市的總體工作要求，切實轉(zhuǎn)變現(xiàn)有思維方式，使其能夠指導(dǎo)更實際的工作。同時，“火車快不快,全靠車頭帶”，積極發(fā)揚敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)隊伍在創(chuàng)建園林城市中發(fā)揮極好的作用。第三，響應(yīng)上級號召，積極開展精細(xì)化綠化管理我將圍繞園林處的發(fā)展大局，認(rèn)真抓好精細(xì)化管理。帶領(lǐng)一線職工把精細(xì)化管理作為事業(yè)發(fā)展的真實行動，樹立主人翁意識，切實增強責(zé)任感。一是嚴(yán)格按照上級指示精神開展工作。我將嚴(yán)格按照市委書記講話精神，按照“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”的工作要求，從大局出發(fā)認(rèn)真實施精細(xì)化管理，全身心地投入到園林事業(yè)中去。二是積極推進標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。我將嚴(yán)格按照“五定”的總體承包方案，嚴(yán)格落實生產(chǎn)制度，實行綜合效能監(jiān)察，嚴(yán)格獎罰制度，使我市的各綠化設(shè)施保持完好。三是認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制和各項考核制度。我們可以借鑒洛陽市園林工作處的經(jīng)驗，制度科學(xué)的管理制度，并將責(zé)任落實到人，同