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法院競爭上崗演講稿辦公室競爭上崗演講稿(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 13:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 二抓項目建設、促支出結構調整。利用我鄉(xiāng)的有利條件和各種關系,增強對上級有關部門的聯(lián)絡,積極協(xié)調,爭取項目資金,減輕本級財政對基礎設施建設投入的壓力。三抓制度建設、促管理規(guī)范化。電信競聘上崗演講稿制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,把有限的資金管好用好,確保黨委政府利益不受損失。堵塞一切開支漏洞,防止資產流失,做到用好每一筆錢,節(jié)約每一分錢,實行陽光財務。為黨委政府在經濟決策方面提供有力的可靠依據(jù)。四抓協(xié)調關系、促正常運轉。根據(jù)財政所的所有工作內容進行合理分工、醫(yī)院院長競爭上崗演講稿責任到人,制定嚴格的崗位責任制度、考勤制度,工作一環(huán)扣一環(huán)。使財政所成為團結、支持、諒解、齊心的集體。讓所有人員都能發(fā)揮自己的主動性、積極性和創(chuàng)造性,保證人盡其才、才盡其用,責權利高度統(tǒng)一,最大限度提高工作效率和工作質量。各位領導、各位同事,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,我一如既往;進也好經理競爭上崗演講稿退也好,我一片丹心。最后我用一名運動員的話來結束我的演講,那就是:“我雖然不能做得最好,但是我能做得更好”。假如我能成功當選,我將嚴格要求自己,繼續(xù)保持“低調做人、高效做事”的工作姿態(tài),時刻保持清醒的頭腦,與全體干部職工同舟共濟,力求做到思想同心,目標同向,行動同步,審計競爭上崗演講稿事業(yè)同干。說句心里話,在這次“公選”活動中,我們每一位競爭者都對自己的前途有著美好的憧憬,我們每一個人都有一個共同的心愿,那就是希望自己的價值得到體現(xiàn),能力得到認可,夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。但是,既然是競爭,就會有淘汰,就會有人出局。在這里,我向各位領導表態(tài),地稅競爭上崗演講稿不管成功與失敗,我都將保持清醒的頭腦,勝不驕敗不餒,一如既往地做好本職工作,不斷開拓進取,在方興未艾的改革大潮中勇立潮頭,在千帆競發(fā)的財政事業(yè)中大顯身手,在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。我的競聘報告完畢,謝謝大家!法院競爭上崗演講稿 辦公室競爭上崗演講稿篇三在這次競聘中,如果承蒙領導和同志們的信任,我有幸擔任一所之長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,按照“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標,開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌,使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列,使工商所在當?shù)攸h委、政府、在當?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M一步得到加強。具體的說要從以下三個方面做好:。一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優(yōu)劣,集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協(xié)調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的發(fā)展?;鶎铀娜魏喂ぷ鳎疾皇强克L一人干出來的,要推動工商事業(yè)的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:要人盡其才,能善于帶兵。在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎上加強干部職工的培訓,進一步提高大家的思想、政治素質修養(yǎng),業(yè)務技能水平,最終能恰當?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應的崗位上去,明確其責,授其予權,以充分發(fā)揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。要以誠待人,以真情帶兵。在工作和生活中,我將會像慈母一樣關懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關系親疏,看地域遠近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”,當工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護紀律的嚴肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一
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