領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿護(hù)士長競爭上崗演講稿三篇(匯總)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 往一處使，就沒有克服不了的困難。第二，建立完善合理的激勵制度，充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。第三，工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則，它是幾代人工作經(jīng)驗(yàn)的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度的同時，落實(shí)更是關(guān)鍵。如果沒有落實(shí)，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴(yán)格地落實(shí)工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。以上是我對這份工作的認(rèn)識。熱愛農(nóng)行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。謝謝！領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿 護(hù)士長競爭上崗演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：首先感謝大家給我這次競選班長的機(jī)會。桃城收費(fèi)站在我心里并不是一個工作單位，它更像是一個大家庭，大家和睦相處，在這里我成長、成熟起來。作為一名收費(fèi)班長，在崗上接觸了許多形形色色的人與事，幾乎每天都會跟設(shè)備故障、司機(jī)鬧事不配合交費(fèi)工作、假綠通、假軍車、故意逃費(fèi)車輛等一些特殊情況來打交道，這些問題雖然為難過我們，但讓我學(xué)到很多，使我能更好的去解決和處理問題。我認(rèn)為作為一名收費(fèi)班長，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)要求：應(yīng)對收費(fèi)業(yè)務(wù)精，懂得對設(shè)備的簡修與保養(yǎng)；應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心與進(jìn)取心，做到多學(xué)、多問、多聽、多想；善于溝通。溝通是架在人與人之間的橋梁，沒有了溝通，家庭將不再和睦，工作也無法進(jìn)行，甚至社會也無法維持穩(wěn)定，所
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