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正文內(nèi)容

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文論文大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 14:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 己狠一點的時候,自身的潛能就能被激發(fā),就能擁有更多力量,就能將勝利從別人手中拽過來。,你就能夠為自己創(chuàng)造成功為什么專家如此的受人追捧,很簡單:他們擁有專業(yè)技術(shù)與預(yù)測行業(yè)走向的專業(yè)理論知識。想創(chuàng)業(yè),就該明白:任何人只要在某件事情上投入比其別人更多的汗水和思維,他就能在某個領(lǐng)域取得成功者所擁有的一切素質(zhì)??梢钥吹侥切┏晒Φ膭?chuàng)業(yè)者的天賦并不比一般人高多少,但是他們所表現(xiàn)出的專注、勤奮、善于思考的特質(zhì)要比一般人高得多。對于創(chuàng)業(yè)者來講,領(lǐng)導(dǎo)手下員工去創(chuàng)業(yè)也就相當(dāng)于帶兵打仗,沒有度量,路會越走越窄。相反呢,如果一個創(chuàng)業(yè)者胸懷寬廣,那么就會有更大的舞臺等著他去展示。舉一個老師講過的例子,柳傳志領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)想集團最初只是一個11個人、20萬資金的小公司。如今的聯(lián)想已然成為中國最大的電腦公司,在國際上也頗具影響力。柳傳志的胸懷首先體現(xiàn)在企業(yè)的遠(yuǎn)大抱負(fù)上。在建立聯(lián)想之初,就樹立了發(fā)展民族工業(yè)的理想。這使聯(lián)想公司沒有迷失在當(dāng)年眾多倒賣電腦盈利的公司之列。其他,還體現(xiàn)在他寬大的氣量上。柳傳志曾經(jīng)三顧茅廬邀請聯(lián)想的另一位重要人物倪光南。他還全力培養(yǎng)楊元慶、郭為等年輕領(lǐng)導(dǎo)人,自己退隱二線,與香港合作方共創(chuàng)香港聯(lián)想。作為一位創(chuàng)業(yè)者,只有胸懷寬廣,高瞻遠(yuǎn)矚,不計較個人恩怨得失,才能把事業(yè)做大做強。、激情、需要創(chuàng)造最后,來談?wù)勎业膫€人觀點。我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非,但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上。很多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家,荒廢了學(xué)業(yè),這是十分不可取的。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí),只有把翅膀練硬了才能飛得更高。市場經(jīng)濟不同情弱者,也不會給任何人實習(xí)的機會,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)濟的大潮?當(dāng)然僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛,比爾蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者,但肯定經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟大潮的考驗。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后,越來越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜,對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。打工人生與創(chuàng)業(yè)人生一定是不一樣的。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的,創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比,沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地,關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向,方式和方法。有的時候還要看準(zhǔn)時機,看準(zhǔn)市場的潛力。當(dāng)然,挫折、失敗是任何人必須上的一課。人創(chuàng)事業(yè)的歷程是疾苦的,你要不斷的降服一個又一個的堅苦。你碰到的倒霉的事情,在這幾十年遇到的堅苦中,只會是小小的一部分。每次打擊,只要抗過來,你就會變得上更加堅強,只有這樣,我們才有可能成功。我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望。這一切都因為我們是新時代的大學(xué)生。所以讓我們一起向著明天的朝陽,前進。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文論文篇五隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,大學(xué)生數(shù)量也呈現(xiàn)出快速增長的趨勢,現(xiàn)代社會,就業(yè)成為當(dāng)前大學(xué)生面臨的重要難題。為了緩解就業(yè)壓力,同時也為了促進社會的良性發(fā)展,很多獨立學(xué)院都相繼開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育。從當(dāng)前的實際情況來看,獨立學(xué)院的創(chuàng)業(yè)教育還存在一系列問題,這些問題導(dǎo)致獨立學(xué)院大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中經(jīng)常遭遇失敗。為了改善這一現(xiàn)象,獨立學(xué)院必須要對此加以重視,結(jié)合實際情況進行改革,為大學(xué)生的成功創(chuàng)業(yè)奠定良好的理論基礎(chǔ)。獨立學(xué)院;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;改革;實踐當(dāng)前的時代是一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代,幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè),一方面可以緩解我國大學(xué)生的就業(yè)壓力,另一方面也是為了促進社會的良性發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)的理論依據(jù),老師和學(xué)生要共同重視,結(jié)合實際情況不斷強化改革和實踐。通過對當(dāng)前獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀進行分析,在此基礎(chǔ)上就相關(guān)的改革策略展開論述。良好的校園文化是教育活動的催化劑,濃郁的校園創(chuàng)業(yè)文化可以給大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。但是從目前實際情況來看,獨立學(xué)院的管理層對這方面沒有給予應(yīng)有的重視,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的支持力度不足,沒有營造一個良好的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。很少利用網(wǎng)頁新聞、校報、學(xué)校廣播等將國家針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策進行宣傳,也沒有給學(xué)生宣傳成功創(chuàng)業(yè)的案例,導(dǎo)致在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)缺少一個明確的認(rèn)識,有些人甚至認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一個非常復(fù)雜、十分艱難的任務(wù),甚至對創(chuàng)業(yè)想也不敢想。除此之外,學(xué)校對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動給予的幫扶極少,而且管制非常多,導(dǎo)致學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的參與度和關(guān)注度都比較低[1]。豐富、完善的課程內(nèi)容是教學(xué)活動順利開展的基礎(chǔ),但是筆者在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程內(nèi)容十分單一,缺少一個完善的課程體系,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效能沒有最大限度發(fā)揮出來。很多獨立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有一個長期的發(fā)展規(guī)劃,而且在人才培養(yǎng)課程設(shè)置中,專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育的融合度非常低。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)課程,如創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等,幾乎都是就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃系列的內(nèi)容,缺少獨立、標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)課程以及完整、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程群。教師是教學(xué)活動中的主導(dǎo)者,發(fā)揮著核心的作用,教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的效果有直接的影響和決定作用。獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一門新興的學(xué)科,有自己獨特的研究方法和理論體系,而且實踐性比較強,對教師有較高的要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師不僅要有基礎(chǔ)性的創(chuàng)業(yè)知識,還要經(jīng)受專業(yè)培訓(xùn),有創(chuàng)業(yè)的精力和體驗。但是從當(dāng)前的實際情況來看,獨立學(xué)院的教師在本科或者研究生畢業(yè)后就來校任教,缺少就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,加上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一門新興的學(xué)科,大多數(shù)教師本身掌握的基礎(chǔ)知識也不夠牢固,這種情況下進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就像紙上談兵,效果可想而知。在獨立學(xué)院的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,教育資源發(fā)揮著核心的作用,也是不可或缺的組成部分,但是從當(dāng)前的實際情況來看,獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的資源以及相關(guān)活動資源不具有集中性,分散在總務(wù)、后勤、院辦、科研、人事、團委、招生就業(yè)、學(xué)工、系部和教務(wù)等不同的部門中,而這些部門由不同類型的校領(lǐng)導(dǎo)進行分管。這種條塊分治機制,讓有限的資源得不到有效的配置,從而導(dǎo)致獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐、孵化、實訓(xùn)、教學(xué)等環(huán)節(jié)難以得到有效整合,教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等條件無法滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需要,導(dǎo)致教學(xué)效果大打折扣[2]。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多獨立院校對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有給予應(yīng)有的重視,很多學(xué)校缺少一個長期的教學(xué)計劃,導(dǎo)致教育效果大打折扣。筆者認(rèn)為,獨立學(xué)院要想有效促進大學(xué)生大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革,必須結(jié)合實際情況建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育訓(xùn)練計劃,讓大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育真正落到實處。,鼓勵大學(xué)生利用各專業(yè)特長以及各個學(xué)院等組織和創(chuàng)建各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。同時,學(xué)院還要根據(jù)實際情況給大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊配備具有較強業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教師,為團隊提供指導(dǎo)和咨詢等有關(guān)服務(wù),從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率和團隊的創(chuàng)新能力[3]。,其中有一部分原因是因為學(xué)校對其管制比較多,但是實際上的幫扶卻非常少,導(dǎo)致學(xué)生對創(chuàng)業(yè)沒有信心,也沒有嘗試的興趣。獨立學(xué)院要意識到這一問題,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,不僅要加強理論知識教育,還要給予實際幫扶。大學(xué)生是一個沒有經(jīng)濟來源的團體,這在一定程度上給大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)造成了一定的限制。獨立學(xué)院也要意識到這一問題,在經(jīng)濟上加大對創(chuàng)業(yè)團隊的支持力度。尤其是一些科技創(chuàng)新型項目,需要花費的資金更多,學(xué)??梢栽O(shè)立相關(guān)的專項經(jīng)費,對大學(xué)生科技項目給予一定的資助。同時還可以根據(jù)實際情況,鼓勵大學(xué)生積極參與有關(guān)部門、學(xué)校、市級和省級的科技競賽活動,以此提高學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。除此之外,學(xué)校要不斷拓寬科技項目的整體覆蓋面,給更多學(xué)生組織和開展科技創(chuàng)新活動搭建良好的平臺[4]。例如,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)就在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中充分利用本部的卓林農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃、新農(nóng)村發(fā)展研究院、20xx協(xié)同創(chuàng)新中心等項目復(fù)合應(yīng)用型實驗班和拔尖創(chuàng)新型實驗班等優(yōu)秀的資源,有效開展和實施獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。,指導(dǎo)教師在做好科研、教好課程的基礎(chǔ)上,利用自身的專長創(chuàng)立企業(yè),從而帶領(lǐng)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè),這樣可以有效實現(xiàn)教學(xué)相長,既能提高教師的創(chuàng)業(yè)能力、豐富其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力,還能給學(xué)生一個實戰(zhàn)的場所,積累創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,為今后自己的創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。除此之外,獨立學(xué)院還要根據(jù)實際情況對教學(xué)管理制度進行創(chuàng)新,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,同時還要對學(xué)生管理制度進行進一步的修訂和完善,實施具有彈性的學(xué)制,并且允許學(xué)生在校期間休學(xué)進行創(chuàng)業(yè)??偠灾?,獨立學(xué)院要最大限度地給學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供便利的條件,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率。對于獨立學(xué)院已經(jīng)存在的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,要不斷提升其空間和能力通過企業(yè)、政府和學(xué)校合建的方式,根據(jù)實際情況建立小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)新基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、學(xué)??萍紙@等。同時,獨立學(xué)院還要不斷探索基地運行的系模式,對創(chuàng)新性比較強、技術(shù)含量比較高、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的創(chuàng)業(yè)項目給予重點扶持。結(jié)合實際情況新建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地獨立學(xué)院要對校內(nèi)外的有效資源進行整合,每年根據(jù)實際情況和教學(xué)需求創(chuàng)建合適數(shù)目的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地。同時還要強化多專業(yè)和多平臺的協(xié)同,以校內(nèi)教學(xué)科研平臺為基礎(chǔ),融入校外大型企業(yè)和有關(guān)部門以及科研單位等組成一個大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實習(xí)實訓(xùn)的基地網(wǎng)絡(luò),給獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供有效的條件保障和空間支持。營造良好的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍良好的氛圍往往能激發(fā)人們的熱情和興趣,獨立學(xué)院如何可以結(jié)合實際情況給學(xué)生營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍,就會將學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望有效激發(fā)出來。獨立學(xué)院要對此加以重視,每年可以定期或者不定期組織與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的教育論壇,給學(xué)生和教師講解各個專業(yè)內(nèi)的市場機會、發(fā)展現(xiàn)狀、前言科技等,并且給學(xué)生介紹有關(guān)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。同時,學(xué)校還可以利用新聞網(wǎng)頁、廣播等方式給學(xué)生宣傳國家對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策以及相關(guān)的創(chuàng)業(yè)成功案例。除此之外,學(xué)校或者學(xué)院還可以不定期組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流座談會以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍,給學(xué)生營造一個濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望,做好與市場的接軌工作。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識獨立學(xué)院可以根據(jù)實際情況開展和組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,深化以數(shù)學(xué)建模競賽、erp沙盤模擬對抗、大學(xué)生實踐研究為主要形式的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,讓大學(xué)生在各種形式的創(chuàng)業(yè)活動中積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,而且在這個過程中,大學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力都得到有效的培養(yǎng),通過這種方式可以有效提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。除此之外,獨立學(xué)院還可以組織有創(chuàng)業(yè)意向以及有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力的學(xué)生到相關(guān)企業(yè)中去參觀和學(xué)習(xí),對企業(yè)的管理機制和運行模式加以了解和掌握,從而充分調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情。綜上所述,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,獨立學(xué)院對自身的資源優(yōu)勢要有一個充分的認(rèn)識,在實際教學(xué)過程中將實踐教學(xué)和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)有效結(jié)合起來,形成具有自身特色的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,形成“產(chǎn)行研”“校政企”多方聯(lián)動機制,將學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會通道全面打動,以此推動獨立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,達(dá)到促進社會全面可持續(xù)發(fā)展的目的。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文論文篇六【摘要】在國家提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新時代背景下,強化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有著十分重要的意義。針對當(dāng)前
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