【文章內(nèi)容簡介】 澀與甘甜時，我覺得自己擁有些許的掌聲和幸福。2019年榮獲第十二屆多媒體教育軟件大賽三等獎。2019年十月在“第六屆全國中小學信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課大賽”活動中〈〈海上日出〉〉一課被評為二等獎。2019年所執(zhí)教的〈〈平面圖形的面積〉〉一課，被評為市級一等優(yōu)秀課。2019年被評為區(qū)語文學科的骨干教師。2019年被評選為區(qū)婦女第十次代表大會的代表。2019年被評為區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員。成績只屬于過去，在今后的工作中，勤勤懇懇地做，踏踏實實地走，讓心靈變得豐富和深刻，捕捉生命中的每一次感動，給自己積極的心理暗示，給學生更多真誠的鼓勵，有意味的言說。我想，既然選擇了從教，那就讓我們關(guān)小右邊的頻道，開大左邊的頻道，用幸福的心態(tài)教一群幸福的孩子，做一個有目標，有追求的教師，做一個幸?？鞓返慕處煟鲆粋€相互欣賞，善于合作的教師，做一個精神富有的教師!醫(yī)院先進工作者事跡材料 金融先進工作者事跡材料篇六，男，漢族，*年**月出生，**省**縣人，中共黨員，現(xiàn)任**學院團委干事。2019年學院的暑期社會實踐任務(wù)下達后，該同志按照相關(guān)文件精神和要求，緊密結(jié)合建國60周年等熱點問題，起草了《**學院關(guān)于2019年暑假社會實踐的通知》，立足于“三個層次”， 即每系成立一個社會實踐服務(wù)總隊，各年級或班級組建服務(wù)小分隊，其余同學回鄉(xiāng)就近開展志愿服務(wù)活動。抓好與“思想教育、專業(yè)學習、服務(wù)社會、勤工助學、擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”六個結(jié)合，圍繞“迎接國慶六十周年、青春服務(wù)新農(nóng)村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、青年馬克思主義者實踐、參與農(nóng)村基層團組織建設(shè)、綠色環(huán)保實、和諧社會建設(shè)”七個重點開展社會實踐。隨后，召開了各系學生團干部的培訓會，就社會實踐活動的組隊方式、方案確定、活動開展、活動總結(jié)等問題進行集中培訓。會后，協(xié)助團委書記認真挑選了各系上報的各項社會實踐計劃，從中確定重點項目。在實踐過程中，該同志始終將安全管理放在社會實踐組織工作的首位，對學生實行“遙控指揮”——用電話聯(lián)系，從而保障社會實踐的安全以及效果，挖掘特色，為學生提供高效便捷的服務(wù)。協(xié)助院領(lǐng)導帶領(lǐng)學生赴蘭西開展為民俗村共建活動，繼續(xù)去年的工作，指導美術(shù)專業(yè)的同學為民俗村景觀大道做雕塑、民族服裝設(shè)計以及旅游景點的宣傳設(shè)計。音樂專業(yè)的同學幫助蘭西縣旅游民俗村組建文化站，策劃廣播站，培訓指導民俗村秧歌隊。指導關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)隊，收集留守兒童在學生、生活、心理等方面存在的問題，通過各種渠道，找到解決問題的辦法，培訓學生有針對性地開展通信，幫助留守兒童重拾信心。指導志愿者開展關(guān)愛空巢老人活動，向志愿者講解老年人的心理特點，如何與老年人進行有效的溝通，使空巢老人在生活上得到照料、精神上得到慰藉、經(jīng)濟上得到緩解。弘揚中華傳統(tǒng)美德，構(gòu)建和諧平安社會。指導學生進行綠色環(huán)保實踐活動，帶領(lǐng)學生到各大商場、飯店等地實地考察，有的學生為了統(tǒng)計出相關(guān)數(shù)據(jù)，甚至蹲在腐臭的垃圾箱旁統(tǒng)計裝垃圾的塑料袋數(shù)量，得出一手資料。同時利用圖書館、網(wǎng)絡(luò)查詢資料，組織成宣講材料，向市民詳細介紹了“禁塑令”，使得廣大市民認識到保護環(huán)境的重要性。社會實踐結(jié)束后，在開學初，組織各系按照“五個一”要求開展社會實踐總結(jié)表彰，即，召開一次表彰獎勵大會，系里一份社會實踐總結(jié)，每名學生一份社會實踐總結(jié)或報告，評選一批社會實踐積極分子及優(yōu)秀團隊，做好一塊展板。通過我們團委組織的扎實有效的社會實踐活動，讓學生真正得到了收獲。同學們撰寫的一篇篇調(diào)查報告、論文和心得總結(jié)，字里行間洋溢著青春的氣息，流露著同學們對參加社會實踐的認知，體現(xiàn)著莘莘學子對自我的認識和對社會的責任?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保瑢嵺`活動是大學生走向社會的前期預(yù)備階段，是大學理論知識檢驗的試金石，是大學生成長成材的有效途徑。通過實踐活動，同學們在實踐活動中豐富了自己的人生閱歷，提高了同學們的認識水平和思想覺悟，用努力獲得了回報。醫(yī)院先進工作者事跡材料 金融先進工作者事跡材料篇七高磊是嘉峪關(guān)市峪泉鎮(zhèn)黨委副書記兼團委書記。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他第一時間回到崗位，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，積極組建青年隊伍，做好重點人員摸排走訪和廣泛開展宣傳動員等工作，為全鎮(zhèn)的平安而堅守著，用實際行動踐行初心和使命，極大地振奮了全鎮(zhèn)上下打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心。吹響青春集結(jié)號，當好疫情防控“督導員”作為鎮(zhèn)團委書記，高磊帶領(lǐng)鎮(zhèn)團委大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，號召全鎮(zhèn)團干部、團員青年和返鄉(xiāng)大學生迅速行動起來，組建團員青年突擊隊4支、返鄉(xiāng)大學生志愿服務(wù)隊2支，全力配合鎮(zhèn)村做好政策宣傳、科學普及、信息錄入、疫情監(jiān)測、值班值守等工作。使鎮(zhèn)村團員青年積極活躍在“外防輸入”的“第一關(guān)”，勸返外來人員車輛，在寒風中筑起一道防御線?；钴S在進村入戶“內(nèi)防擴散”預(yù)防“第一線”，逐人逐車進行消殺登記，為群眾的生命健康增添一道防線。同時，針對鎮(zhèn)域內(nèi)小康住宅疫情防控工作存在安全隱患的問題，他多次深入小康住宅開展住戶思想工作，聯(lián)合小區(qū)青年居民建立自治組織，幫助其科學設(shè)卡、完善監(jiān)控系統(tǒng)，做好疫情消殺工作。主動作為勇?lián)?，當好疫情防控“排查員”針對峪泉鎮(zhèn)“臨近市區(qū)，來嘉返嘉人員眾多且流動頻繁，節(jié)后轄區(qū)企業(yè)、出租大院和養(yǎng)殖大院復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況”的艱巨防控任務(wù)，他臨難不怯、主動請纓帶隊開展排查走訪工作，不分晝夜，24小時帶班值班，對該區(qū)域出入鎮(zhèn)車輛和人員進行排查登記，做到“不漏一戶、不落一人”。每到一戶，他都耐心細致的為來嘉返嘉人員做好講解和服務(wù)，要求其按承諾配合疫情防控工作，截止目前累計摸排100余戶。同時，作為峪泉鎮(zhèn)黃草營村包村領(lǐng)導，他積極帶領(lǐng)網(wǎng)格員開展“地毯式”排查和重點人員管控工作，逐戶排查、逐人核實，嚴格落實“五個一”等管控措施。引導傳播正能量，當好疫情防控“宣傳員”“老鄉(xiāng)您好!因當前新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻，為保障您和家人的生命安全，如您有接觸武漢回鎮(zhèn)人員，或者您家有武漢回鎮(zhèn)人員請務(wù)必告知我們!”這是連日來高磊日常工作內(nèi)容，無論是在值班值守，還是入戶排查，他總會記得給群眾普及和講解防控知識，晚上更不忘將最新防控政策通過微信推送給每家每戶。他說扎扎實實做好輿情引導和防疫宣傳至關(guān)重要。在持續(xù)的宣傳之下，全鎮(zhèn)群眾的自我防護意識不斷增強，紛紛響應(yīng)、主動參與，不串門、不扎堆，出門戴口罩，疫情防控全面深入人心。同時，他積極號召廣大團員青年對疫情防控的不實信息，做到不信謠不傳謠，主動發(fā)言發(fā)聲，消除負面影響。作為鎮(zhèn)黨政辦負責人，他還積極利用鎮(zhèn)微信公眾號宣傳防疫抗疫知識、一線典型人物、特色亮點做法，廣泛傳播鎮(zhèn)村青年志愿者不懼危險、無私奉獻、守護人民群眾生命安全的感人事跡和暖心故事，營造萬眾一心、眾志成城抗擊疫情的濃厚氛圍，以清朗的網(wǎng)絡(luò)空間助力疫情防控戰(zhàn)。新冠肺炎疫情防控工作尚未結(jié)束，正是有許許多多像高磊一樣默默奉獻、無怨無悔奮戰(zhàn)在疫情防控一線的人們，才有了廣大人民群眾的健康和安定。醫(yī)院先進工作者事跡材料 金融先進工作者事跡材料篇八現(xiàn)年50歲，中共黨員，大學本科學歷。19xx年3月，開始擔任長春鐵路分局房產(chǎn)建筑段段長職務(wù)。三年來，在段黨委的密切配合下，依靠團結(jié)務(wù)實領(lǐng)導集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，順應(yīng)鐵路改革形勢，不斷推進企業(yè)三頂制度改革，完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制。憑借他過人的魄力和膽識，獨特的經(jīng)營管理手段，創(chuàng)新思維和強烈的人格魅力，帶領(lǐng)干部職工克服困難，努力奮斗，合狨人房產(chǎn)段由分局后進段一躍起而成為路局先進單位。到20xx年，長春房產(chǎn)段實現(xiàn)安全生產(chǎn)無行車，設(shè)備重大事故18694天，無職工責任重傷事故9623天。供暖、土建維修服務(wù)，質(zhì)量明顯提高，管內(nèi)三個物業(yè)小區(qū)被評為省、市級優(yōu)秀物業(yè)小區(qū)，職工收入水平穩(wěn)步提高，達11578元，企業(yè)綜合經(jīng)濟實力顯著增強。先后被評為沈陽鐵路局先進單位，路局供暖先進單位，安全優(yōu)質(zhì)先進單位，法律工作先進單位。本人也被評為沈陽鐵路局優(yōu)秀企業(yè)管理者、先進生產(chǎn)者。主要事跡如下：房產(chǎn)段是長春鐵路分局下屬的生產(chǎn)經(jīng)營單位，共有全民職工700人。主要擔負全分局管內(nèi)部分生產(chǎn)辦公屋、居民住宅房屋的夏季大維修，冬季供暖，物業(yè)小區(qū)管理，福利浴池經(jīng)營及工程施工管理等工作。xx年以前，由于經(jīng)管理不善一度成為長鐵分局的后進單位。19xx年鐵道部提出房產(chǎn)部門從運輸主業(yè)分離出去?！胺蛛x主業(yè)”的走勢，新舊制度交叉、碰撞，使房產(chǎn)段面臨著前所未有的困難。因此，上任伊始就會同黨政班子，確立了“順應(yīng)改革走勢，重構(gòu)管理機制，增強自我造血功能，努力實現(xiàn)強段富民”的企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略，努力尋找企業(yè)的生存發(fā)展空間。然而，由于長春房產(chǎn)段長期在計劃經(jīng)濟體制下運行，已經(jīng)形成了一套固有的僵化管理模式，干部職工觀念陳舊，企業(yè)缺乏內(nèi)在生產(chǎn)活力。認為，面對“分離主業(yè)”的改革走勢，不能悲觀失望，不能等待觀望，更不能因循守舊，必須立足自身開拓創(chuàng)新。他主張：搞活企業(yè)，轉(zhuǎn)變觀念最終要在機制創(chuàng)新上尋找出路。他堅定地排除種種阻力，在房產(chǎn)段開始大刀闊斧的改革。他首先從三項制度改革入手，以利益機制為牽動增強企業(yè)活力。大膽進行干部制度、用工制度和分配制度改革，實行干部職工全員競聘，充分利用企業(yè)內(nèi)部勞動力市場動作，形成職工競爭上崗考核下崗培訓待崗再競聘上崗的崗上崗下良性循環(huán)。打破僵化的利益分配格局，以勞動定額管理為基礎(chǔ)，實行效益工資制，在全段共有79名富余人員進入勞動力市場，18名違紀職工下崗，按效分配覆蓋面達90%以上，不勞不得，少勞少得，不勞不得”。機制創(chuàng)新發(fā)了企業(yè)內(nèi)在活力：干部職工的思想觀念發(fā)生巨大的變化：“今天工作不努力，明天努力找工作”的再上崗觀念、“段強我富，段衰我恥”的集體利益觀念，“靠質(zhì)量求生存，靠信譽求發(fā)展”的搶占市場觀念深入人心。企業(yè)勞動生產(chǎn)率也大大提高，xx年共完備檢修率達100%。設(shè)備運行狀態(tài)，施工質(zhì)量明顯提高，施工進度顯著加快。全段上下人心順干勁足，學技術(shù)、比技能、鉆業(yè)務(wù)蔚然成風，職工素質(zhì)大大提高。認為：科學管理是企業(yè)內(nèi)部提高經(jīng)濟效益，克敵制勝的法寶。長春房產(chǎn)段管理粗放，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，為改