勞動仲裁申請書電子版勞動仲裁申請書電子版免費(fèi)下載優(yōu)質(zhì)(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 12:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx 元；六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證；七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請請求金額共計(jì)元。（事實(shí)與理由部分，應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同（或事實(shí)勞動關(guān)系）的建立、履行、變更、解除等情況）“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……（勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系的建立）申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節(jié)假日照常上班，但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中，被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……（勞動合同的履行）年月日，公司人事部未與申請人協(xié)商，擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……（勞動合同的變更）“年月日，公司人事部在申請人工作未有任何過錯(cuò)的情況下，違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險(xiǎn)依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。（勞動合同的解除）綜上所述，被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法裁決！此致市區(qū)（縣）勞動（人事）爭議仲裁委員會申請人：年 月 日1。身份證復(fù)印件：一份。2。用人單位工商登記信息：一份。可以到工商局查詢，提交復(fù)印件即可。3。仲裁申請書：一式三份，自己一份，仲裁委二份，被申請人為兩人以上
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1