醫(yī)院質(zhì)量缺陷及醫(yī)療安全管理辦法(編輯修改稿)
2025-02-27 04:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、財(cái)務(wù)、設(shè)備質(zhì)量缺陷管理 3 1 后勤人員要求每周到科室巡視 23 次，及時協(xié)助科室解決故障問題，每少一次 ，記輕度缺陷一次。 1 后勤維修實(shí)行登記報(bào)備制，一般維修當(dāng)日完成，大、中 型維修超過 2 個工作日，而又說不清原因者，分別按輕、中、重度缺陷處理，造成醫(yī)療糾紛者參照事故處理?xiàng)l款第 6 條處理。 1 財(cái)務(wù)人員因工作疏忽，出現(xiàn)亂收費(fèi)、少收費(fèi)、錯收費(fèi)者 ，每次按輕度缺陷處理，造成病人意見者 按中度缺陷處理，導(dǎo)致醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的按重度缺陷處理。 1 醫(yī)療儀器、設(shè)備及后勤通用設(shè)備管理由各科主任（副主任）或護(hù)士長為第一負(fù)責(zé)人，要求每 12 個月定期保養(yǎng)一次，并要有登記記錄，少一次按中度缺陷處理，如有故障應(yīng)及時維修，參照第 17 條辦理。 各類設(shè)備、器材因質(zhì)量原因影響工作者，其經(jīng)濟(jì)損失由采購部門承擔(dān)，造成醫(yī)療糾紛者，按第 6 條 辦理。 五、 服務(wù)質(zhì)量缺陷管理 2 醫(yī)院倡導(dǎo)各科室（部門）優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，凡醫(yī)院工作人員之間因工作相互爭吵，影響工作者按重度缺陷處理。 2 凡醫(yī)院工作人員因自身原因與病人發(fā)生爭 吵，造成不良后果者，按重度缺陷處理。 2 醫(yī)院工作人員因自身原因造成病人投訴者，每例次按中度缺陷處理，醫(yī)院衛(wèi)生員工作檢查，一次不合格者，按輕度缺陷處理。 六、 行政質(zhì)量缺陷管理 4 2 各科值班人員擅自離崗、
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