力戒形式主義官僚主義心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)范文五篇(編輯修改稿)
2025-08-11 12:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位才會(huì)出現(xiàn)敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問(wèn)題和做官老爺、高高在上的官僚主義問(wèn)題。要深挖滋生問(wèn)題的思想土壤，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，使“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。強(qiáng)化宗旨意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持以人民為中心的立場(chǎng)，對(duì)待問(wèn)題求真務(wù)實(shí)。三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見(jiàn)一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾，廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要在學(xué)習(xí)宣傳貫徹中，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從政治站位上找差距，從思想認(rèn)識(shí)上找根源，要堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到真學(xué)真懂真信真用，遇到復(fù)雜矛盾和問(wèn)題時(shí)才不會(huì)干瞪眼、束手無(wú)策。二是壓實(shí)紀(jì)律責(zé)任抓落實(shí)。要建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評(píng)價(jià)體系，形成激勵(lì)干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制，把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來(lái)，使那些搞形式主義和官僚主義的人前進(jìn)無(wú)路、后顧有憂(yōu)，鼓勵(lì)黨員干部主動(dòng)作為，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。三是細(xì)化崗位職責(zé)抓執(zhí)行。針對(duì)各部門(mén)職權(quán)交叉部分不清、推諉扯皮的問(wèn)題，進(jìn)一步明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作制度執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重客觀(guān)規(guī)律，在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上下功夫。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極擔(dān)當(dāng)作為、守正創(chuàng)新，在前進(jìn)和發(fā)展中解決問(wèn)題。【篇3】力戒形式主義官僚主義心得體會(huì)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個(gè)方面的不良傾向：一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、不走心，缺計(jì)劃、沒(méi)目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)效果不明顯。二是責(zé)未盡。對(duì)主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動(dòng)應(yīng)付、亦步亦趨，不主動(dòng)想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過(guò)且過(guò)。三是能不足。專(zhuān)業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強(qiáng)，獨(dú)擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會(huì)不過(guò)關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡(jiǎn)單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?；A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精益求
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