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正文內(nèi)容

力戒形式主義官僚主義心得體會優(yōu)質(zhì)范文五篇(編輯修改稿)

2025-08-11 12:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 位才會出現(xiàn)敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問題和做官老爺、高高在上的官僚主義問題。要深挖滋生問題的思想土壤,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,使“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。強(qiáng)化宗旨意識和使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持以人民為中心的立場,對待問題求真務(wù)實(shí)。三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾,廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,要在學(xué)習(xí)宣傳貫徹中,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,從政治站位上找差距,從思想認(rèn)識上找根源,要堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足精神之“鈣”,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,做到真學(xué)真懂真信真用,遇到復(fù)雜矛盾和問題時(shí)才不會干瞪眼、束手無策。二是壓實(shí)紀(jì)律責(zé)任抓落實(shí)。要建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評價(jià)體系,形成激勵干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制,把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來,使那些搞形式主義和官僚主義的人前進(jìn)無路、后顧有憂,鼓勵黨員干部主動作為,務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干。三是細(xì)化崗位職責(zé)抓執(zhí)行。針對各部門職權(quán)交叉部分不清、推諉扯皮的問題,進(jìn)一步明確責(zé)任,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作制度執(zhí)行,堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重客觀規(guī)律,在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上下功夫。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,積極擔(dān)當(dāng)作為、守正創(chuàng)新,在前進(jìn)和發(fā)展中解決問題?!酒?】力戒形式主義官僚主義心得體會貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng),其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前,形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化,作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦,從苗頭抓起,從細(xì)微處著手,從自身嚴(yán)起。當(dāng)前,應(yīng)著力防止和克服以下六個(gè)方面的不良傾向:一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心,缺計(jì)劃、沒目標(biāo),少措施,缺乏系統(tǒng)性、全面性,缺乏深度閱讀、深度思考,學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠,履職不認(rèn)真,浮光掠影、被動應(yīng)付、亦步亦趨,不主動想事、積極謀事、努力成事,能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足,綜合素質(zhì)不強(qiáng),獨(dú)擋一面不硬,導(dǎo)致核心能力不夠,應(yīng)知應(yīng)會不過關(guān),工作有盲區(qū),調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑,不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?;A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實(shí),爭先創(chuàng)優(yōu)精益求
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