【文章內容簡介】 酬。乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休假。乙方實行________。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。四、勞動保護和勞動條件。甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬。(一)乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構成。(二)乙方在法定工作時間內基本工資為_______元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數，并按照相應的提成比例進行考核。(三)乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條。(四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資。乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：(一)嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經請假善自離開崗位的，按照曠工處理。(二)結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。(三)乙方不得損害甲方名譽和利益。(四)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、社會保險和福利待遇。風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。(三)乙方辭職應提前30日(試用期內提前2日)以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務，履行與甲方約定的其他義務。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。九、其他約定。(一)本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準，與國家、地方政府有關法律，法規(guī)相的，按照有關規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。甲方：_______________。_________年______月______日。乙方：_______________。_________年______月______日。勞動合同電子版篇五為充分調動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成，根據甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘任乙方從事____部____崗位的工作。聘任期自____年____月____日起生效。第二條甲方的權利與義務。，并依據考評結果對乙方進行相關人事調整，包括：(1)核發(fā)乙方績效工資。(2)調整乙方薪酬，包括調整薪資結構、加薪、降薪等。(3)兌現獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等。(4)調整乙方工作崗位，包括晉升、調崗、降職等。(5)調整勞動合同關系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。，提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平。第三條乙方的權利與義務。，乙方確認對甲方的`各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。(附：《崗位說明書》)。、提出合理化建議的權利。、恪守職業(yè)道德。，提升專業(yè)技術水平，參與甲方的各項工作培訓。第四條當乙方工作崗位調整時，本協(xié)議自動失效。第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。勞動合同電子版篇六根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。第一條：合同期限__________年________月________日至__________年________月________日。第二條：合同生效日期__________年________月________日。乙方同意為甲方工作，擔任_________________________工程現場施工。第一條：甲方應根據國家的`有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：甲方提供現場辦公場所及現場食宿。甲方為乙方提供為乙方需求的一切（包括辦公用品、現場施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等）乙方所需。根據工程特點，上班時間為上午8：00~12：00、下午2：00~6：00。第一條：乙方應積極工作，保制、保量、完成現場施工技術工作任務。第二條：甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：（一）勞動報酬金額：_____________________元/月。（二）甲方支付勞動報酬時間：每月月底支付乙方。甲、乙雙方協(xié)商社保費用由乙方自己辦理，甲方不支付乙方社保費用。甲、乙任何一方違約給對方造成損失的，甲方違約根據勞動法給予乙方相應賠賞，乙方違約根據勞動法給予甲方相應賠賞。甲乙雙方需解除合同，甲方無條件解除乙方合同給予乙方3個月工資補貼，乙方需解除合同應提前15天通知甲方，并辦理移交手續(xù)，如不提前通知甲方，甲方有權拒付乙方當月工資。經甲、乙雙方協(xié)定，乙方在施工現場的安全責任由甲方負責，乙方不承擔任何安全事故。甲方：_____________________建筑工程有限公司。乙方（簽字）：_____________________。__________年________月________日。勞動合同電子版篇七乙方：____（計算機系____屆畢業(yè)生）。為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議：甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或