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公文寫作命令的(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 12:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 ”和上半年“雙過半”,確保全面完成和超額完成全年目標任務。趙強調,抓落實,要有良好的精神狀態(tài)和工作素質作為支撐。要振奮精神抓落實,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,進一步增強憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。堅決克服小進即滿、不富也安的思想,以時不我待、只爭朝夕的精神,團結拼搏、扎實工作,盡快改變貧窮落后的面貌。在認真落實國發(fā)〔20xx〕2號文件上下硬功夫、做大文章,主動銜接、積極作為,抓住機遇、用好機遇。大力倡導發(fā)展創(chuàng)業(yè)的文化,堅持發(fā)展這個第一要務不動搖,努力加速發(fā)展,努力創(chuàng)造“貴州速度”。把中央政策與我省實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。趙強調,要突出重點抓落實,咬住省委、省政府確定的目標任務和工作重點不放松,做到旬調度、月考核、季總結。一是要把貫徹落實國發(fā)〔20xx〕2號文件作為全省的中心工作,抓好“五個落實”。抓好學習落實,認真學習研究,全面理解文件精神,準確掌握文件要求。抓好方案落實,抓緊研究制定貫徹落實文件的實施意見,凡文件批準和要求搞試驗、搞試點、搞示范、做規(guī)劃的都要提出專門的方案。抓好項目落實,實行項目化、實物化運作,抓緊提出一批大項目,爭取國家支持實施。抓好資金落實,加強與國家有關部委的匯報溝通,爭取國家進一步加大對我省的支持和傾斜。抓好宣傳落實,加大宣傳力度,讓全省上下更加全面深入地了解文件的精神和內容,更加深切地感受黨中央、國務院對貴州各族群眾的關懷。二是要加強調度,實時跟蹤監(jiān)測,確保完成今年生產總值、固定資產投資、工業(yè)增加值、一般預算收入、城鎮(zhèn)新增就業(yè)、人口自然增長率、居民消費價格指數(shù)、節(jié)能減排等8項主要目標任務。三是要重點推進12項工作,即:保障工業(yè)經濟平穩(wěn)較快運行,加快推進交通建設,大力實施“三位一體”規(guī)劃,加快重點項目和園區(qū)建設,推進城鎮(zhèn)化,加快農業(yè)結構調整,編制《貴州省生態(tài)文化旅游發(fā)展總體規(guī)劃(20xx20xx)》和《貴州省現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx20xx)》,推進三個集中連片特困地區(qū)扶貧開發(fā),加快農村危房改造和城鎮(zhèn)保障性住房建設,推進擴權強縣,實施“引銀入黔”,辦好第二屆國際酒類博覽會、深化區(qū)域經濟合作。四是要深入開展12項重大課題調研,提出對策建議,制定實施方案。特別是要做好對創(chuàng)新投融資體制機制、開展低丘緩坡建設用地整治試點、招商引資項目落地建設、扶貧生態(tài)移民工程、打通貴陽至廣州和貴陽至北海兩條南下出海大通道、組建大茅臺集團、農村土地流轉、黔中城市群核心區(qū)建設、實施“八大科技工程”和“六大科技行動計劃”、貴安新區(qū)內陸開放型經濟示范區(qū)建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點、用好國家差別化產業(yè)政策等課題的調研。趙指出,要深化改革抓落實,以知難而進、鍥而不舍的精神,敢于碰硬,勇于創(chuàng)新,大膽改革,努力消除束縛生產力發(fā)展的體制機制障礙。要深化資源配置體制、財稅體制、國有企業(yè)產權制度、行政管理體制、投資體制、農村金融、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、文化體制和事業(yè)單位分類改革等重點改革,加快完善社會主義市場經濟體制,提高資源配置效率。在改革中,要深入調查研究,充分聽取利益相關方的意見和建議,提出切實可行、務實管用的辦法和措施。要兼顧各方利益,準確把握和正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,確保改革順利推進、社會和諧穩(wěn)定。要搞好統(tǒng)籌協(xié)調,加強溝通、密切配合,及時研究解決遇到的困難和問題。他強調,要轉變作風抓落實,堅持求真務實、真抓實干,撲下身子深入基層,把抓落實的重心放在基層一線,及時了解新情況新問題,掌握第一手資料,向群眾問計問策。要精益求精周密細致,做到從深處著想、細處入手,使工作不落空,落實日見成效。要敢于擔當主動作為,只要有利于經濟社會發(fā)展,有利于人民群眾,就要敢于去抓、去落實,做到敢想會干為人民。他指出,要完善機制抓落實,健全完善責任機制,把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要健全完善督查機制,做到政府領導帶頭督查,帶頭抓落實。適時組織開展專題督查,促進重點工作落實。進一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度,及時掌握工作進展情況,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。要健全完善考評機制,努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。要定期公布各市、縣排位情況,以鮮明的實干導向,激勵各級干部在狠抓落實上下功夫,在解決問題上求突
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