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正文內(nèi)容

初三班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿(精選10篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 12:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解疑、傳播知識(shí),到像是一場(chǎng)唇舌大戰(zhàn),腦袋都大了一圈,有一種一節(jié)課勝過(guò)一個(gè)月的感覺(jué)。這樣的場(chǎng)景在一年級(jí)新生入學(xué)的課堂上屢見(jiàn)不鮮,屢教屢犯。每當(dāng)這種時(shí)刻我都會(huì)先平靜自己的心情,付出耐心和恒心來(lái)反復(fù)訓(xùn)練、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,教會(huì)他們?nèi)绾温?tīng)課,如何學(xué)習(xí)。教會(huì)他們安靜、有秩序的做事。林書(shū)帆,女孩,課堂上不聽(tīng)講,總愛(ài)和同位、還有后面的同學(xué)說(shuō)話(huà),上課不做題,不記作業(yè),不經(jīng)允許就隨便大聲說(shuō)話(huà),幾乎是每節(jié)課我都三番五次的提醒她不要說(shuō)話(huà),提醒她該做題了,提醒她注意聽(tīng)課,但是效果不好。針對(duì)這種情況,我與家長(zhǎng)交流,要求家長(zhǎng)配合老師教育她,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力,轉(zhuǎn)變了很多。我在班主任教育工作中,力求做到:做實(shí)事、埋頭苦干。“但問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲”。不急功近利,而要默默進(jìn)取。不是看破紅塵,而要一種“也無(wú)風(fēng)雨,也無(wú)晴”的灑脫和堅(jiān)韌。抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學(xué)工作。正如陶行知先生“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”。做班主任雖然辛苦,但教師節(jié)一束束鮮花送到你的面前、走在馬路上聽(tīng)到一聲“老師好”、節(jié)假日收到一個(gè)問(wèn)候或談心的短信、得到家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可時(shí),所有的辛苦、勞累還有不平衡都隨風(fēng)飄去。以上是我個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì),我相信在座的老師比我做的更好,希望我們?cè)谶@方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做的更好。由于我的寫(xiě)作水平不高,有說(shuō)的不好或缺乏條理的地方,還請(qǐng)各位老師批評(píng)指正。謝謝大家傾聽(tīng)!初三班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇五尊敬的xx:班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的。其實(shí)每一個(gè)學(xué)生都不希望自己被人時(shí)時(shí)刻刻管著,那多么不自在。其實(shí)作為老師,作為班主任,也多么不希望天天管著學(xué)生,告訴他們什么該做,什么不該做,那多累啊!要改變這個(gè)局面,我們就必須得教學(xué)生學(xué)會(huì)自己管理自己。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“真正的教育是學(xué)生的自我教育?!苯淌菫榱瞬唤?。班級(jí)管理不應(yīng)只是老師約束學(xué)生,而更重要的是學(xué)生自我約束。學(xué)生作為班級(jí)的主人,只有主動(dòng)參與到班級(jí)管理中去,才能營(yíng)造一個(gè)自信、快樂(lè)、和諧、上進(jìn)的班集體。特別是中高年級(jí)的同學(xué),在經(jīng)過(guò)了前幾年的習(xí)慣培養(yǎng)期,就更有必要培養(yǎng)自己的自主管理能力了。接下來(lái),關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力方面談一下本學(xué)期我的做法。尤其剛接一個(gè)新班,我覺(jué)的班主任一定要親力親為,在某些方面即為學(xué)生做了榜樣,又與學(xué)生打成一片,易掌握學(xué)生動(dòng)態(tài),更快的了解學(xué)生。此時(shí)需要班主任幾乎天天盯著學(xué)生,包括學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的方方面面,使學(xué)生管理沒(méi)有死角,主要目的是項(xiàng)項(xiàng)工作立規(guī)范。從早讀、課間秩序、偶發(fā)事件、課前學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備、督促兩操、監(jiān)督衛(wèi)生及課桌椅的擺放成線(xiàn)、早到校、放學(xué)后檢查室內(nèi)情況、填好班級(jí)各類(lèi)記錄表,還有圖書(shū)廣角的管理、講臺(tái)桌的整理、墻報(bào)的設(shè)計(jì)、衛(wèi)生工具的擺放、粉筆的保管等,我都進(jìn)行了參與、指導(dǎo),給學(xué)生做出樣子,讓學(xué)生清楚的知道各項(xiàng)工作如何做,要做到什么程度才是合格,才是優(yōu)秀。這些規(guī)范就像一把把標(biāo)尺,成為接下來(lái)學(xué)生進(jìn)行自主管理的底線(xiàn)。這一時(shí)期的工作雖然繁瑣勞累,但我認(rèn)為只有跟得上、盯得緊,才能為實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理打下基礎(chǔ)。然后,以班干部為首,各校組長(zhǎng)落實(shí)到位,形成一個(gè)有層次的管理網(wǎng)絡(luò),才會(huì)出現(xiàn)有章可循、有法可依、有樣可比?!薄缎W(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》,便在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀等幾個(gè)方面給我們?cè)敿?xì)講明了要求,讓我們有章可循。根據(jù)這些要求和班級(jí)的實(shí)際情況再歸納成若干條制定為班規(guī),再增加一些孩子們自己提出的建議,然后可以讓學(xué)生依據(jù)規(guī)定,采用加分、減分或加星、減星的辦法記錄同學(xué)們一周的表現(xiàn)情況,每周四進(jìn)行一次小結(jié),在集體評(píng)選出本周的“優(yōu)秀學(xué)生”。同時(shí),還讓學(xué)生找到自己想要超越的對(duì)手,可以是學(xué)習(xí)方面,可以是紀(jì)律方面,還可以文明禮儀、行為習(xí)慣等方面,寫(xiě)下自己本學(xué)期的想要達(dá)到的目標(biāo)或自己要改正的缺點(diǎn),夾到自己的語(yǔ)文書(shū)的第一頁(yè),讓它時(shí)時(shí)提醒著自己,如果違反時(shí),就拿下來(lái)看一看自己的話(huà),說(shuō)一說(shuō)感受。就這樣堅(jiān)持不懈的規(guī)矩約束,有利于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,也有利于學(xué)生自主管理能力的提高。學(xué)生作為班級(jí)的一員,每一個(gè)學(xué)生應(yīng)該積極參與班級(jí)事務(wù),努力做到“班級(jí)的事,事事有人做;班級(jí)的人,人人有事做。”本學(xué)期,我們班除了通常的光明使者、護(hù)花使者、飲水機(jī)管理員等崗位外,我們還特別增設(shè)了一些新的崗位。如:“領(lǐng)讀員”負(fù)責(zé)組織班內(nèi)同學(xué)進(jìn)行早讀及每節(jié)預(yù)備鈴響后的古詩(shī)背誦;“活動(dòng)器材管理員”負(fù)責(zé)同學(xué)們課下,課間操活動(dòng)期間活動(dòng)器材的取放;“生活指導(dǎo)員”負(fù)責(zé)幫助每天班內(nèi)有生病或需要特別關(guān)心的同學(xué)……班級(jí)實(shí)行“崗位負(fù)責(zé)制”,每一個(gè)同學(xué)都有明確具體的崗位職責(zé),使班級(jí)的每一扇窗、每一扇門(mén)、每一樣物品、每一件工作都有負(fù)責(zé)人。一學(xué)期下來(lái),班級(jí)產(chǎn)生了一批“崗位能手”,每一個(gè)同學(xué)都為自己班集體做出了貢獻(xiàn),每一個(gè)同學(xué)都參與班級(jí)管理的過(guò)程中來(lái)了。為了培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,本學(xué)期我們根據(jù)小學(xué)生日常行為規(guī)范,結(jié)合學(xué)校的規(guī)章制度,集體討論制定了我們班級(jí)的管理章程,即具體的考評(píng)細(xì)則,實(shí)行了個(gè)人積分制和小組積分制,我們從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動(dòng)、好人好事以及特長(zhǎng)、貢獻(xiàn)等多方面考評(píng)每一個(gè)人每一個(gè)小組,各項(xiàng)工作都有專(zhuān)人檢查,小組長(zhǎng)檢查組員,各項(xiàng)負(fù)責(zé)人檢查每個(gè)小組,他們每天一檢查一記錄,每周由班長(zhǎng)組織評(píng)比,表現(xiàn)好的個(gè)人每人在“力爭(zhēng)上游”的評(píng)比欄內(nèi)貼一顆星,表現(xiàn)好的小組為先進(jìn)小組,先進(jìn)小組每人給貼一顆星,個(gè)人得星多者優(yōu)先評(píng)優(yōu),學(xué)期末頒發(fā)“綜合考核優(yōu)秀獎(jiǎng)”。平時(shí)的表現(xiàn)不僅關(guān)系到個(gè)人的榮譽(yù),而且關(guān)系到集體的榮譽(yù),為了集體互相督促,齊心協(xié)力;為了集體,一人犯錯(cuò),眾人相幫。在每項(xiàng)工作,每個(gè)活動(dòng)中,同學(xué)們關(guān)注的不僅僅是自己,更多關(guān)注的是本組的情況,自己多做貢獻(xiàn),因而出現(xiàn)了人人爭(zhēng)第一,組組爭(zhēng)先進(jìn)。尤其在期中能力測(cè)試后獎(jiǎng)勵(lì)了一部分崗位工作積極認(rèn)真的學(xué)生后,班內(nèi)更是形成了你追我趕的可喜局面,促進(jìn)了班級(jí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。適時(shí)評(píng)價(jià)考核,獎(jiǎng)、懲結(jié)合。獎(jiǎng)勵(lì)要對(duì)學(xué)生的發(fā)展方向起到引導(dǎo)的作用;懲罰要針對(duì)不同的情況分門(mén)別類(lèi),必須得到全班絕大多數(shù)同學(xué)的認(rèn)同。開(kāi)學(xué)制定了班級(jí)約定,作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。如一些孩子的自控能力較差,課堂上總是交頭接耳,搞小動(dòng)作,且屢教不改,就要采取懲罰措施,扣分或扣星。在課間跑操時(shí),四人一排對(duì)齊,在跑的過(guò)程中,被提醒過(guò)三次的扣分或扣星或原地踏步五分鐘,一次也沒(méi)提醒的加分或加星。在走廊、樓梯有追逐打鬧現(xiàn)象,當(dāng)事者接收說(shuō)教批評(píng),制止者加分或加星等,這樣,全班同學(xué)都可以參與到班級(jí)管理中,比照班規(guī)執(zhí)行日常管理,做到對(duì)事不對(duì)人。這樣使班級(jí)管理經(jīng)常化、客觀(guān)化、公開(kāi)化,有利于形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。班主任一方面制造聲勢(shì),制造積極向上的輿論氛圍,抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行表彰批評(píng),另一方面,在給予先進(jìn)者充分肯定的同時(shí),對(duì)他們提出了更高更嚴(yán)的要求,引導(dǎo)他們看到不足之處,加以改進(jìn),使其更進(jìn)一步。這樣既激勵(lì)了先進(jìn),又激勵(lì)了后進(jìn),一箭雙雕。總之,學(xué)生在自主管理的過(guò)程中,學(xué)生由以往的被動(dòng)適應(yīng)向主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變,學(xué)生的自我教育能力得到了一定程度的提高,成為教育活動(dòng)的主體,不僅能力得到鍛煉,也使我切實(shí)從日常繁瑣事務(wù)中解放出來(lái),真正給自己減負(fù)。初三班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!說(shuō)到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但卻做著最繁最累的工作。咱們的“班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”就像一個(gè)驛站,讓我們這些馬不停蹄、整日忙碌的主任們,停下腳步,靜下心來(lái),歇一歇,思考一下,總結(jié)一下。俗話(huà)說(shuō):萬(wàn)事開(kāi)頭難,好的開(kāi)端是成功的一半。開(kāi)學(xué)前一天的下午,當(dāng)我拿到分班后的學(xué)生名單時(shí),便有一個(gè)問(wèn)題不停在我的腦海里浮現(xiàn):這么多的學(xué)生,剛分了班,就像一盤(pán)散沙,有什么辦法能將這盤(pán)散沙捏到一起呢?帶著這個(gè)困惑,在網(wǎng)上搜索了一番,無(wú)意中看到了一篇文章,給了我很大的啟示。我把班級(jí)比作一棵大樹(shù),每個(gè)學(xué)生就是樹(shù)上的一片葉子。班級(jí)之樹(shù)把六十二片葉子結(jié)為一個(gè)整體,每片葉子又可以在樹(shù)上找到自己的位置。為了讓這棵大樹(shù)長(zhǎng)得枝繁葉茂、茁壯蔥翠,我鼓勵(lì)學(xué)生用自己的一言一行、一舉一動(dòng)圍班級(jí)增光添彩,把自己的個(gè)人行為與班級(jí)緊緊聯(lián)系到一起,并確立了班級(jí)口號(hào):做好我自己,強(qiáng)大班集體。在此情感基礎(chǔ)上,我在墻壁的版面上建立了“班級(jí)之樹(shù)——光榮榜”.對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)在上面
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