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正文內(nèi)容

養(yǎng)老院管理制度大綱養(yǎng)老院管理制度與流程(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 11:59 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)孛裾L(zhǎng)。供養(yǎng)人員外出一天以?xún)?nèi),向管理人員報(bào)告,二天以上須請(qǐng)假,歸院后,須向管理人員銷(xiāo)假。外出人員因特殊情況需要延假的,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。養(yǎng)老院管理制度大綱 養(yǎng)老院管理制度與流程篇三每月召開(kāi)一次院務(wù)委員會(huì)議,由院長(zhǎng)主持,院務(wù)成員和管理服務(wù)人員參加,做好會(huì)議記錄。主要聽(tīng)取供養(yǎng)人員對(duì)院務(wù)工作的批評(píng)和建議,分析院內(nèi)生活、生產(chǎn)、管理和思想政治教育等方面的情況,進(jìn)行總結(jié)并研究布置工作。傳達(dá)上級(jí)文件或會(huì)議精神,解決生產(chǎn)、生活、管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。檢查評(píng)比崗位責(zé)任制、規(guī)章制度執(zhí)行情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)。研究財(cái)務(wù)開(kāi)支、行政管理中的重要事宜,公布財(cái)務(wù)收支情況,總結(jié)、布置工作實(shí)行民主理財(cái),每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)禁用公款(物)請(qǐng)客送禮。院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),手續(xù)健全,賬據(jù)相符。除伙食費(fèi)外,支出在300元以?xún)?nèi)的由院長(zhǎng)批準(zhǔn);300元以上1000元以?xún)?nèi)報(bào)敬老院管理中心批準(zhǔn),1000元以上書(shū)面形式報(bào)縣民政局批準(zhǔn)。其他參照上民發(fā)[20xx]號(hào)文規(guī)定。督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,劃分衛(wèi)生區(qū),每天清掃一次;統(tǒng)一室內(nèi)物品放置,達(dá)到整齊美觀;搞好綠化、美化、凈化。認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,堅(jiān)持定期消毒。定期檢查身體,建立健康檔案,對(duì)患病供養(yǎng)人員要妥善及時(shí)地診治。定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限時(shí)改進(jìn)。成立繕食委員會(huì),實(shí)行民主管理,經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對(duì)伙食工作的意見(jiàn)和要求,不斷改進(jìn)食堂工作。嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn),確保收支平衡。每周制定一次食譜,講究營(yíng)養(yǎng),科學(xué)配餐。采購(gòu)食品(蔬菜、肉類(lèi)等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會(huì)成員一人)以上完成,并經(jīng)廚房值班員驗(yàn)收入庫(kù)。廚具、餐具定期消毒,碗筷專(zhuān)人使用,分別存放。不購(gòu)買(mǎi)、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗(yàn)的食品。敬老院對(duì)自己無(wú)權(quán)決定或無(wú)力解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。請(qǐng)示通常采取書(shū)面形式,逐級(jí)進(jìn)行。敬老院應(yīng)每月一次書(shū)面報(bào)告情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》?!毒蠢显阂氯沼洝返闹饕獌?nèi)容是:出入院人員、病號(hào)及處理、請(qǐng)假銷(xiāo)假、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院、院內(nèi)重大活動(dòng)、院外人員來(lái)院慰問(wèn)和服務(wù)情況;院內(nèi)發(fā)生事故、案件情況;供養(yǎng)人員死亡及處理情況;上級(jí)通知、指示以及其他重要事項(xiàng)等?!兑拱嘌膊榈怯洸尽分饕獌?nèi)容:外出院民回院情況,電器使用情況、門(mén)窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況?!毒蠢显阂氯沼洝酚删蠢显汗芾砣藛T填寫(xiě),《夜班巡查登記簿》由護(hù)理人員填寫(xiě)。敬老院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時(shí)如實(shí)填寫(xiě)。院工作人員上班實(shí)行簽到,每日上午8至8:30分和下午5:30至6點(diǎn)在專(zhuān)門(mén)的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工,當(dāng)天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽,代簽者每代簽一天,當(dāng)事雙方均視為曠工一天。工作人員曠工一個(gè)工作日扣40元。院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次,并上報(bào)管理中心備案。工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。實(shí)行夜晚值班,至少安排一名管理人員和護(hù)理人員在院值班,對(duì)院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負(fù)責(zé),確保安全無(wú)事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。工作時(shí)間內(nèi)敬老院炊事、護(hù)理人員外出,管理人員外出超出所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū),必須請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)外出視為曠工炊事、護(hù)理人員外出由院長(zhǎng)批準(zhǔn),管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn),并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)孛裾L(zhǎng)。供養(yǎng)人員外出一天以?xún)?nèi),向管理人員報(bào)告,二天以上須請(qǐng)假,歸院后,須向管理人員銷(xiāo)假。外出人員因特殊情況需要延假的,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn),超假或者逾假不歸的,工作人員視為曠工,供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)來(lái)院的人員,應(yīng)當(dāng)驗(yàn)明證件,查清身份,問(wèn)明來(lái)意,進(jìn)行登記,熱情接待,認(rèn)真處理他們提出的問(wèn)題。院民親屬來(lái)院,敬老院應(yīng)當(dāng)介紹供養(yǎng)人員在院的情況。未經(jīng)批準(zhǔn),工作人員、供
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