【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式集會(huì)、晚間就寢后時(shí)間開機(jī)接打電話、收發(fā)短信、玩游戲、上網(wǎng)。如有違反，給予通報(bào)批評(píng)，同時(shí)扣除德育積分3分/次。學(xué)校將派人在以上各時(shí)段從申報(bào)表中抽號(hào)碼撥打，如接通，將及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)，并將手機(jī)交家長(zhǎng)保管，給予通報(bào)批評(píng)，加倍扣除德育積分。四、學(xué)校將實(shí)行手機(jī)統(tǒng)一上交保管制度，并設(shè)立上交、取回時(shí)間段，具體規(guī)定如下：(一)白天：每天上午和下午上課前10分鐘為手機(jī)上交時(shí)間，下課和放學(xué)后為手機(jī)取回時(shí)間。(二)晚間：每天晚自習(xí)上課前10分鐘為手機(jī)上交時(shí)間，次日早讀課后為手機(jī)取回時(shí)間。(三)以寢室為單位(走讀生單列)，上交手機(jī)分袋保管。(四)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如遇特殊情況需開機(jī)聯(lián)絡(luò)，須向班主任或當(dāng)堂科任教師申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可取回開機(jī)，聯(lián)絡(luò)完畢立即放回手機(jī)保管袋。五、各類考試期間禁止攜機(jī)進(jìn)入考場(chǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)，試卷作零分處理，給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)優(yōu)資格，扣除德育積分5分/人次，并將手機(jī)交家長(zhǎng)保管。六、手機(jī)需在固定充電區(qū)域充電，不得使用劣質(zhì)充電器。七、學(xué)校提倡文明用機(jī)，收發(fā)健康有益信息，自覺抵制不良信息干擾。八、本條例所有扣分納入學(xué)生行為規(guī)范管理，班主任加強(qiáng)本細(xì)則宣傳和督查。巢湖市衛(wèi)生學(xué)校20xx年8月修訂公司加班管理規(guī)定最新 公司加班費(fèi)管理制度規(guī)定篇十為確保春節(jié)期間公司財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)對(duì)春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：一、春節(jié)期間公司安排值班小組24小時(shí)不間斷值班。二、值班人員應(yīng)做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續(xù)性。三、值班人員在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒。因特殊情況需短時(shí)間要外出時(shí)，必須保證公司內(nèi)有人值班，禁止與本公司無(wú)關(guān)人員進(jìn)入內(nèi)公司。四、值班人員負(fù)責(zé)值班期間的安全衛(wèi)生檢查及工廠內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。五、值班人員必須保證手機(jī)暢通及門衛(wèi)電話值守，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠處理的必須及時(shí)處理，不能處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。六、值班人員要重點(diǎn)做好公司重點(diǎn)防火要害部位、物資、無(wú)人上班區(qū)域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車間要經(jīng)常巡查，有無(wú)可疑情況。以確保財(cái)產(chǎn)安全。七、節(jié)日期間，外人進(jìn)入公司，值班門衛(wèi)聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)后確認(rèn)是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。八、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象，要及時(shí)及時(shí)解決并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。九、對(duì)違反值班制度的值班人員，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。十、發(fā)生問(wèn)題時(shí)應(yīng)同時(shí)做好兩件事：報(bào)警(110)，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。十一、公司領(lǐng)導(dǎo)將用電話或其他方式進(jìn)行抽查，要保持門衛(wèi)電話機(jī)旁有人江西春江科技有限公司公司加班管理規(guī)定最新 公司加班費(fèi)管理制度規(guī)定篇十一1 目的為維護(hù)公司安全，使出入公司的人員、車輛及物資有章可循，特制訂本制度。2 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人員、車輛及物資出入公司的各項(xiàng)規(guī)定及處罰辦法。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)有限公司各部門及下屬子公司。3 職責(zé) 辦公室保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司出入人員、車輛及物資檢查與放行。 公司各單位負(fù)責(zé)配合執(zhí)勤人員接受檢查。4 人員出入管理 本公司人員出入管理 出入公司時(shí)需憑工作證，否則值班保安不得予以放行。 上班進(jìn)入公司時(shí)須按規(guī)定打卡，不得遲到、早退。 上下班進(jìn)出公司時(shí)必須儀容、儀表整潔、按規(guī)定著裝(不得混穿工作服、不穿工作服、不佩帶工作證、不得穿拖鞋上下班)。 上班期間不得帶早餐(食物)進(jìn)公司或在辦公室內(nèi)就餐。 上班期間外出的需憑所屬部門主管簽字的《請(qǐng)假條》或《外出審批單》，保安值班人員確認(rèn)登記后方可放行。 上下班時(shí)須在公司規(guī)定的人行道上行走，進(jìn)入生產(chǎn)車間需按規(guī)定行走。 來(lái)賓、訪客進(jìn)入公司的來(lái)賓、訪客實(shí)行一人一證制度。 拜訪公司人員的來(lái)賓、訪客進(jìn)入公司時(shí)應(yīng)到保安值班室等候，經(jīng)值班保安聯(lián)系被訪人確認(rèn)后，出示有效證件登記、填寫《訪問(wèn)登記表》，同時(shí)由值班保安開《訪問(wèn)聯(lián)系單》、發(fā)放訪問(wèn)證，按值班保安指定的路線行走。 來(lái)訪人員須將訪問(wèn)證掛于胸前，不得在公司各區(qū)域來(lái)回走動(dòng)，應(yīng)在接待室或會(huì)議室內(nèi)等候。 來(lái)訪人員訪問(wèn)結(jié)束后，須將《訪問(wèn)聯(lián)系單》回執(zhí)聯(lián)交被訪人簽字，出門時(shí)將“訪問(wèn)證”與《訪問(wèn)聯(lián)系單》回執(zhí)聯(lián)一起交還保安值班人員。(被訪人必須詳細(xì)填寫回執(zhí)聯(lián)如：訪問(wèn)結(jié)束時(shí)間等)。 來(lái)訪人員只可出入非生產(chǎn)區(qū)域，如需參觀生產(chǎn)區(qū)域，須經(jīng)生產(chǎn)部門及總經(jīng)理事先批準(zhǔn)并由相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員陪同。 來(lái)訪人員除特準(zhǔn)者外，一律謝絕拍照，并由陪同參觀人員委婉說(shuō)明(接待管理制度中有明確規(guī)定)。 政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等參觀訪問(wèn)團(tuán)進(jìn)入公司參觀時(shí)免于登記，但需聯(lián)系辦公室到門口迎接并按規(guī)定路線引導(dǎo)參觀。 其它人員出入包括配套廠家售后服務(wù)人員、職工家屬、外來(lái)設(shè)備設(shè)施維修人員及其它人員。 配套廠家售后服務(wù)人員出入 配套廠家售后服務(wù)人員出入公司憑“臨時(shí)工作證”，否則值班保安不得予以放行。 售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員上下班時(shí)須佩帶“臨時(shí)工作證”，穿工作服。 售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員一般不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)(流水線)。如需現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，接到生產(chǎn)部通知后方可進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)。 職工家屬出入 職工家屬出入公司憑“家屬證”，否則值班保安不得予以放行。“家屬證”的辦理手續(xù)具體見《宿舍管理制度》。 職工家屬只允許在生活區(qū)活動(dòng)，非工作時(shí)間方可由職工本人陪同參觀，但不可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域和辦公場(chǎng)所。 其它人員出入 外來(lái)設(shè)備設(shè)施維修人員來(lái)訪與來(lái)賓、訪客出入手續(xù)相同，所帶與服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)的工具及物品應(yīng)主動(dòng)向值班保安出示并作登記。 無(wú)特殊原因，小孩在無(wú)大人陪同的情況下，一律不得進(jìn)入。 其它不明人士出入，值班保安須及時(shí)制止并詢問(wèn)來(lái)歷，并上報(bào)至辦公室領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)送交司法機(jī)關(guān)處置。5 車輛出入管理 本公司車輛出入公司車輛停放及行駛要求 上、下班時(shí)間本公司車輛應(yīng)有序的停放在公司指定的停放位置，并按要求行駛。 需公務(wù)用車者憑辦公室或部門主管核實(shí)批準(zhǔn)后，填寫統(tǒng)一的《派車單》方可放行。 載有物品的車輛，憑物品所屬部門主管核準(zhǔn)開具的《物資出門證》方可放行。 公司各部門下班時(shí)間外出車輛，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，開具《派車單》，值班保安檢查登記后方可放行。 外來(lái)車輛進(jìn)出公司的外來(lái)車輛實(shí)行一車一證(通行證)制度。 拜訪公司人員的訪客、來(lái)賓，應(yīng)在保安值班室登記《訪問(wèn)登記表》，經(jīng)被訪人同意后，外來(lái)車輛方可停在公司指定的位置(一般停放在公司外停車位內(nèi)，政府機(jī)關(guān)、參觀團(tuán)體經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后可停放在公司內(nèi)停車位內(nèi))。 廠商貨車送物品時(shí)，值班保安通知物品所屬部門確認(rèn)、憑有效證件登記后，發(fā)放“通行證”，貨車方可進(jìn)入廠區(qū)卸貨。卸完貨的車輛必須在值班保安檢查確認(rèn)后，收回“通行證”，方可駛出，若有物資隨車出門，應(yīng)有物品所屬部門(財(cái)務(wù)或采購(gòu))核準(zhǔn)開具的《物資出門證》方可放行。 送貨車輛在廠區(qū)內(nèi)行駛時(shí)速不得超過(guò)10公里。6 物資出入管理 物資進(jìn)門 任何人或車輛不得攜帶易燃易爆、劇毒物、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。 私人物資進(jìn)入公司時(shí)需主動(dòng)向值班保安出示(雨具、衣服鞋帽及其它明顯有別于公司物資的除外)，值班保安對(duì)出入人員隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查，各級(jí)人員應(yīng)積極配合。 物資出門屬公司物資在無(wú)任何手續(xù)下任何人或任何車輛均不得帶出。 對(duì)外銷售商品車須由財(cái)務(wù)部開具的《發(fā)貨單》，并加蓋“出門證專用章”后，方可予以放行。公司加班管理規(guī)定最新 公司加班費(fèi)管理制度規(guī)定篇十二為了保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，切實(shí)保證學(xué)生上下樓梯的安全，特制定本管理規(guī)定，請(qǐng)全體教師和學(xué)生遵守執(zhí)行。第1條 學(xué)生平時(shí)上下樓的時(shí)候，應(yīng)該靠樓梯右邊行走。學(xué)生集體上樓梯的時(shí)候，不允許其他學(xué)生下樓梯，集體下樓梯的時(shí)候，不允許其他學(xué)生上樓梯。在樓梯上如果有學(xué)生不慎摔倒，在場(chǎng)的學(xué)生、教師要示意隊(duì)伍停止行進(jìn)，迅速救治，不得擁擠、踐踏，并及時(shí)有序安全地離開。第2條 學(xué)生上下樓梯要靠右走，不擁擠，不碰撞，不吵鬧，不搞惡作劇，不準(zhǔn)一步跨兩個(gè)臺(tái)階，不準(zhǔn)兩人勾肩搭背地走，不準(zhǔn)倚著樓梯扶手向下滑行。嚴(yán)禁學(xué)生在樓梯上、轉(zhuǎn)彎處打鬧、做游戲等。第3條 平時(shí)盡量避免到擁擠的人群中，不得已時(shí)，盡量走在人流的邊緣。假如陷入擁擠的人流時(shí)，一定要先站穩(wěn)，身體不要傾斜失去重心，即使鞋子被踩掉，也不要彎腰撿鞋子或系鞋帶。有可能的話，可先盡快抓住堅(jiān)固可靠的東西慢慢走動(dòng)或停住，待人群過(guò)去后再迅速離開現(xiàn)場(chǎng)。第4條 各班級(jí)課間操、升旗儀式、放學(xué)等集會(huì)時(shí)，必須由班主任組織，在本班門口走廊上列隊(duì)后，按照德育處指定路線行走。返回時(shí)，也必須由班主任組織學(xué)生列隊(duì)后，按照指定的樓梯和順序回到班級(jí)。班主任和輔導(dǎo)員分別在隊(duì)前和隊(duì)尾，上下樓梯應(yīng)以班級(jí)為單位，排隊(duì)行走。靠右行走，一步一級(jí)臺(tái)階，不爭(zhēng)搶，不推擠打鬧，不追逐起哄，不騎跨欄桿、扶手，不將身體過(guò)多探出欄桿樓梯。第5條 學(xué)生由班級(jí)到專用教室上課或者上室外課等，也必須由班級(jí)干部組織學(xué)生先在班級(jí)教室門口列隊(duì)，在課任老師帶領(lǐng)下到指定地點(diǎn)上課。第6條 《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》明確規(guī)定：學(xué)生在教學(xué)樓進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和晚自習(xí)時(shí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生疏散時(shí)間和上下樓道的順序，同時(shí)安排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。我校學(xué)生上下樓梯的安全管理，由德育處負(fù)責(zé)，班主任和全體教師都有責(zé)任，教育學(xué)生遵守規(guī)定。學(xué)校安排樓梯值日中層干部和教師，在每個(gè)課間和集隊(duì)時(shí)刻，都要到到相應(yīng)的樓梯處組織指揮學(xué)生上下樓梯安全。沒有到崗履行職責(zé)導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。公司加班管理規(guī)定最新 公司加班費(fèi)管理制度規(guī)定篇十三一、 目的：為了規(guī)范公司報(bào)紙、期刊、信函、快遞等郵件收發(fā)操作，提高信息傳遞、處理效率，確保郵件安全，制定《郵件收發(fā)管理制度》。以下簡(jiǎn)稱《郵件收發(fā)制度》二、 適用范圍： 《郵件收發(fā)制度》適用于凡經(jīng)郵政/快遞渠道送達(dá)本公司內(nèi)所有單位(個(gè)人)的報(bào)紙、期刊、信函、快遞等郵件的管理。三、 職責(zé)： 公司保安負(fù)責(zé)郵件的簽收、送達(dá)及管理。每日郵件/快遞和常規(guī)郵件/快遞的收發(fā)工作由值班保安負(fù)責(zé)。在保安室放置3天以上沒有人領(lǐng)取或無(wú)法送達(dá)的特殊郵件/快遞由保安室交綜合辦公室處理。四、 收發(fā)程序值班保安負(fù)責(zé)簽收送達(dá)的郵件/快遞，并檢查有無(wú)開封、損壞現(xiàn)象，收件單位/個(gè)人名稱是否明確，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要郵遞員簽字證明，并獲得準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和地址。損壞嚴(yán)重的要通知收件單位/個(gè)人到場(chǎng)處理。非公郵件/快遞應(yīng)由保安公示并告知收件人簽收。匯票/發(fā)票一律由收件人簽收。保安對(duì)送達(dá)的公函性的郵件/快遞簽收后應(yīng)及時(shí)送到綜合辦公室。其中副總級(jí)以上的公司領(lǐng)導(dǎo)的郵件/快遞直接送達(dá)本人辦公室，由本人確認(rèn)后簽收。五、附則已經(jīng)與本公司解除一切關(guān)系員工或單位的郵件/快遞在保安室保存期限為三個(gè)月，具有重大價(jià)值的要送到辦公室。保存期限已滿三個(gè)月的報(bào)請(qǐng)綜合辦主任或更高職位人員處理，不得長(zhǎng)期存放，不得擅自處理。未經(jīng)授權(quán)許可，所有人員不得接收非本單位(個(gè)人)郵件/快遞，不能開看，違者視情處罰。報(bào)紙不在登記簽收之內(nèi)，直接由值班保安按規(guī)定分發(fā)?！多]件管理制度》自公布之日起實(shí)施，以前相關(guān)制度不再執(zhí)行?！多]件管理制度》未規(guī)定的事項(xiàng)，按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。浙江中煤機(jī)械科技有限公司二○xx年四月九日公司加班管理規(guī)定最新 公司加班費(fèi)管理制度規(guī)定篇十四第一條為了加強(qiáng)非稅收入資金管理，逐步理順分配關(guān)系，適當(dāng)集中資金，保證重點(diǎn)支出，增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力，充分發(fā)揮預(yù)算內(nèi)外資金綜合運(yùn)用的整體效益，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算外資金管理的決定》(國(guó)發(fā)〔〕29號(hào))和《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)政府非稅收入管理的通知》(財(cái)綜〔〕53號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條統(tǒng)籌管理的原則。無(wú)償性，即非稅收入資金屬于政府性資金，政府從委托各單位代征的非稅收入資金中統(tǒng)籌調(diào)劑部分資金，具有無(wú)償性。公平性，即政府對(duì)納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)的單位或項(xiàng)目，按照同一比例征收統(tǒng)籌資金。合理性，即對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)和其他非稅收入，在剔除上繳上級(jí)、返還下級(jí)、征收成本費(fèi)用等因素后再進(jìn)行統(tǒng)籌。第三條統(tǒng)籌管理的范圍。本區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和代行政府職能的社會(huì)團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱“單位”)所收取的，納入財(cái)政專戶管理的非稅收入，都要按率征收政府調(diào)劑統(tǒng)籌款。統(tǒng)籌資金具體包括下列項(xiàng)目：未納入財(cái)政預(yù)算內(nèi)管理的行政事業(yè)性收費(fèi)收入、國(guó)有資源(資產(chǎn))有償使用收入、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益、彩票公益金、以政府名義接受的捐贈(zèng)收入、主管部門集中收入、政府財(cái)政性資金產(chǎn)生的利息收入和照章納稅后的其他收入等。對(duì)各單位收取的有法定專門用途的非稅收入、專項(xiàng)資金、上級(jí)補(bǔ)助收入、往來(lái)性資金以及民辦非企業(yè)單位所收取的各類款項(xiàng)暫不統(tǒng)籌，具體項(xiàng)目由區(qū)財(cái)政局按規(guī)定予以界定，但須按規(guī)定納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算或財(cái)政專戶管理，實(shí)行收支兩條線。第四條統(tǒng)籌管理的方法。非稅收入調(diào)劑統(tǒng)籌實(shí)行“核定收入基數(shù)、固定調(diào)劑比例、超收比例返還、短收調(diào)劑不變”的管理辦法。每年初，區(qū)財(cái)政局根據(jù)各單位前三年的實(shí)際收入平均數(shù)核定收入基數(shù)，基數(shù)內(nèi)的非稅收入在扣除上繳、分成和成本性支出后，按20%的比例統(tǒng)籌，超基數(shù)的按50%統(tǒng)籌。對(duì)未核定收入基數(shù)的單位，原則上按實(shí)際收入的30%統(tǒng)籌。各執(zhí)收單位如果完不成收入任務(wù)，調(diào)劑統(tǒng)籌部分仍按收入基數(shù)計(jì)算，短收部分相應(yīng)核減該單位綜合支出預(yù)算。第五條統(tǒng)籌資金的用途。政府統(tǒng)籌的非稅收入資金，由財(cái)政結(jié)合預(yù)算內(nèi)資金，納入政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展總體計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，切實(shí)提高資金使用效益，增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力。主要用于解決社會(huì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及公益事業(yè)等補(bǔ)助性轉(zhuǎn)移支出。第六條統(tǒng)籌資金的繳撥。按規(guī)定應(yīng)納入統(tǒng)籌范圍的非稅收入，在各單位將其繳入財(cái)政專戶時(shí)，由區(qū)財(cái)政局直接提取。集中統(tǒng)籌的資金，由區(qū)財(cái)政局各業(yè)務(wù)科室根據(jù)工作中所掌握的實(shí)際情況，適時(shí)提出使用計(jì)劃報(bào)財(cái)政局局長(zhǎng)辦公會(huì)審核，局長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)其進(jìn)行初審后，上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后撥付。第七條監(jiān)督檢查。各單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織收入，不得無(wú)故短收。收取的非稅收入資金要按照“收支兩條線