【文章內容簡介】 到了我們應有的責任?？傊?、在一年的工作中、我們能以工作的責任感完成各項工作、大事在過程中還存在許多不足之處、這也是在今后工作應該努力的方面、具體是一下幾方面：增加員工的培訓、使員工從講課中得到理論知識、充分利用獎罰的經濟杠桿、營造趕、學、比、超的工作氣氛、來提高員工的綜合素質與專業(yè)知識的掌握。加強對員工的專業(yè)知識的培訓、提高各班組及個人的操作水平。強化個性工作的質量、提高個員工的工作效率。對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查、仔細清理、做好5s的現(xiàn)場管理、使各班組有個良好的工作環(huán)境、保持場地有一個完美的形象。在做好本職工作的同時、繼續(xù)完成領導交給的各項工作任務。望公司領導以往對我的支持與厚愛、我將通過不斷的學習來完善自己、爭取做一個合格的管理干部、為公司未來的發(fā)展多出一份心、多盡一份力。副主任述職述廉報告篇九一年的工作結束，作為科室副主任，我也是對我過去的一個工作來向領導做述職匯報如下：領會及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員，繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動，認真學習有關文件，提高思想認識及覺悟，認真進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務質量，一切工作以病人為中心，提供優(yōu)質服務。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號。嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。（一）住院率和業(yè)務收入從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內前三名，業(yè)務總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。（二）危重病人搶救工作在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時，還堅持專業(yè)理論及新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務技術水平。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越復雜、越來越重，我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經驗，業(yè)務水平大幅度提高，培養(yǎng)了一批技術骨干。（三）繼續(xù)教育根據(jù)工作需要，全員學習，養(yǎng)成良好的學習風氣，以上醫(yī)療業(yè)務工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。（四）人才隊伍建設增強知識更新意識，組織科內學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點，科內不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內科學，以便醫(yī)師在熟練掌握內科常見病、多發(fā)病診療技術，又能對專業(yè)知識掌握有所側重，知識結構與醫(yī)學發(fā)展基本同步。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等，但因為種種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。（五）開展新技術、新項目響應醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療，增加服務新技術、新項目。我院是中西醫(yī)結合醫(yī)院，中西結合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關節(jié)病，頸、腰椎增生、骨質疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受。近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進中醫(yī)特色科室的構建。新技術方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內營養(yǎng)這一方面，逐步形成了一定的經驗。作為研究生導師，本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結合防治專業(yè)研究生13名，順利完成學業(yè)8名，畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術骨干，本人還承擔研究生的急診學教學任務，同時在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓，中西醫(yī)結合內科學等課程教學任務，真誠對待學生，視學生如己出，認真教學，得到學生的`好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結合本科、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。業(yè)務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關文件的學習及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。醫(yī)療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高。學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。解決方法：在個人、科室與相關醫(yī)院聯(lián)系的同時，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系，爭取對方醫(yī)院重視，早對我們打開進修學習大門，另外，多醫(yī)院同時聯(lián)系，增加學習機會。副主任述職述廉報告篇十2007年以來，本人在縣委和縣人大常委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作重點和人民群眾普遍關注的熱點，積極開展調研，做到思想上與組織保持高度一致，工作上盡職盡責，作風上求真務實，生活上從嚴要求，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)述職如下：一、加強學習，不斷提高自身素質2007年以來，本人堅持做到了把政治理論、法律法規(guī)和人大工作業(yè)務知識學習擺在首位，學以致用。一是積極參加縣委中心學習小組組織的政策理論學習；二是積極參加人大常委會組織的每月一次的法律知識講座；三是堅持參加人大機關每周一次的政治理論和人大業(yè)務知識學習；四是堅持自學，學習政治理論知識，學習《憲法》、《地方組織法》和《代表法》等法律法規(guī)以及人大專業(yè)知識，堅持每年摘抄學習筆記4萬字以上和撰寫心德體會文章3篇。通過學習，不斷提高自己的政治理論素質和人大業(yè)務能力。同時，注重加強班子成員之間的協(xié)調，配合班子成員積極主動地開展工作，對班子成員的意見多聽取、工作多支持、困難多幫助。3的通知要求，我縣緊緊圍繞“防止水土流失，建設生態(tài)靖安”這一主題，積極開展了2010年環(huán)保潦河行活動。6月份，配合省人大環(huán)資工委在我縣開展生態(tài)公益林管理和森林公安“三基”建設情況調研活動。加強人大機關日常管理工作。建立健全人大機關各項規(guī)章制度和學習制度，使機關工作更加規(guī)范化、制度化。精心組織機關干部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和開展“機關效能年”活動，不斷改進機關工作作風，提高效能。5論水平，提高依法履職能力和為人民服務的本領；二是進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強工作的積極性和主動性，積極探索新形勢下搞好人大工作的新途徑、新方法，切實加強監(jiān)督實效，努力把人民的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。副主任述職述廉報告篇十一本人唐久華，于x年6月?lián)Q屆選舉中擔任社區(qū)副主任一職，主要分管社區(qū)綜治，計劃生育，中心后勤等工作。這幾年來，嚴格按一個共產黨員的標準開展工作，扎實苦干，團結同事，廉潔自律，工作上取得了一定的成績。各方面得到了鍛煉和提高，下面我把這幾年的工作情況匯報如下：按辦事處的要求，重視開展平安建設活動，把社區(qū)綜治工作落到實處。完善年度綜治工作資料，上報各種表冊，登記矛盾調解糾紛臺帳。幾年來共調解家庭矛盾糾紛12例，一組3例、二組1例、三組2例、四組3例、五組3例，還配合辦事處司法所做好1例上訪人員的思想工作，配合辦事處綜治辦與社區(qū)五名治安隊員堅持夜巡活動，嚴厲打擊了盜竊團伙，有效維護社區(qū)治安和諧穩(wěn)定。連續(xù)兩年被區(qū)綜治辦評為綜治模范社區(qū)稱號和個人榮譽稱號。制定了計劃生育工作計劃，明確責任，與社區(qū)居民簽訂了已婚育齡婦女責任書。每月召開一次計生例會，利用社區(qū)大小會議、宣傳欄、標語、各種活動營造濃厚的宣傳氣氛，宣傳貫徹國家計生政策，計生《條例》，優(yōu)質服務工作項目，做到人人皆知，個個明白。辦宣傳欄3期，開展宣傳活動6次，發(fā)放宣傳資料260余份，通知育齡婦女到麗人醫(yī)院免費生殖健康檢查。免費提供避孕藥具，進村入戶28次，社區(qū)生殖健康優(yōu)質服務率達80%。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計表，社區(qū)根據(jù)上級有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險23人，辦理獨生子女證25個，對轄區(qū)內(014周歲)獨生子女保健費進行了登記造冊、打卡發(fā)放。對3戶計生貧困家庭扶助對象進行材料申報得到上級的批復。轄區(qū)內獨生子女考上重點大學5人，享受政策范圍內1人，助學金20xx元。獨生子女父母獎勵對象42人，一次性享受5000元的9人，享受每月80元的33人，資料已上報齊全，現(xiàn)基本打卡到位發(fā)放。每年上報12名優(yōu)秀會員，為他們提供政策援助。在管理流動人口方面，分別建立流出、流入人員臺帳，督促他們辦理流動人口婚育證明，發(fā)放宣傳資料30余份，免費提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。在做好本職工作工作的同時，服從辦事處安排，處理轄區(qū)日常事務工作。積極投入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，在辦事處駐社區(qū)干部的領導下，與幫扶單位共同清理轄區(qū)內陳年垃圾幾百余噸，黃土填埋垃圾8處，清掃轄區(qū)路段衛(wèi)生百余次，為社區(qū)一至六組城中村衛(wèi)生清理苦戰(zhàn)2個多月，改造下水道2處，旱廁改建二十來戶，豬場搬遷一千多頭，道路硬化五千多米，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料120余份。轄區(qū)衛(wèi)生煥然一新，達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標準。另外社區(qū)六個居民小組，每年都會發(fā)生山林火災，為了群眾生命財產安全，每次參與到滅火現(xiàn)場，有時滅火需要10多個小時，我感到心情舒暢。在社區(qū)黨工委的直接領導下，認真做好各項工作，全心全意為社區(qū)居民辦實事，為群眾排擾解難。一是要解決社區(qū)居民多來以來的飲水安全，要求安裝供水設施滿足居民能用上安全干凈的自來水。二是幫助社區(qū)零就業(yè)家庭人員到轄區(qū)內企業(yè)上崗，為他們尋找就業(yè)崗位。三是關心社區(qū)殘疾、低收入貧困家庭為他們提供政策援助，做到應保盡保，解決生活中的實際困難。四是要關心孤寡老人、留守兒童，使他們得到社會的關愛、政策的支持，讓他們的生活過得憂無慮。在此我將加強政策理論和業(yè)務學習，不斷充實自己，提高工作能力，總經驗，改正缺點，繼續(xù)以飽滿的工作熱情，銳意創(chuàng)新，頑強拼搏，扎扎實實做好今后社區(qū)的各項工作，最后向各位領導，代表們拜一個早年，祝萬事如意，合家幸福。謝謝大家!述職人：副主任述職述廉報告篇十二各位領導、同仁：大家好！20xx年即將過去、年度工作已近尾聲、回首這一年、感慨良多。本人自4月份、擔任三車間副主任一職、主管生產、產品質量等方面工作、由于初次走上行政管理崗位、所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺。但我并沒有因為這些劣勢而畏手畏腳、一方面我不斷向領導和同事虛心請教、另一方面就是平時深入班組多多觀察發(fā)現(xiàn)問題、進行總結。雖然我的起點是零、但是我的信心是、因為我肩負著領導對我的高度信任和員工對我的殷切希望、這些都是我自身能力培養(yǎng)和發(fā)展的動力之源?？偨Y任期這一年的工作、可謂“有成績亦有敗績”。產品質量方面：在以往生產經驗的基礎上、推行了質量管理制度以及考核制度、并確實落到了生產實處、取得明顯成效。從銨梯炸藥生產線全面質量整頓以來、車間在工藝紀律、過程控制方面得到很大程度上的糾正、并獲得了可喜的成績。車間在此基礎上、即行推出管理考核制度、通過堅持不斷的考核、來進一步加強工藝紀律、過程控制、保證來之不易的成果。本年度銨梯炸藥質量穩(wěn)定、用戶反映良好、產品零退貨率、便是對我們工作成效最有利的證明。積極探索新的方法、提高炸藥性能指標。自11月份以來、銨梯炸藥殉爆性能下降、綜合原因一方面就是設備性能和生產工藝條件的略顯不足、另一方面是優(yōu)質原材料供不應求。車間從生產大計出發(fā)、克服原材料帶來的不便、在設備性能調試改造和生產工藝雙方面進行積極探索、即通過對裝藥機的改造、降低裝藥密度；對工藝配方進行調整、增強炸藥流散性、已提高炸藥殉爆性能。目前通過一些試驗證明、已取得效果。生產管理方面：全年完成了銨梯炸藥近13000噸、乳化炸藥近5000噸、突破歷史新高、尤其乳化炸藥可謂是近乎建線來產量的總和。乳化炸藥生產線不僅完成了高產量、且于8月19日在一天之內順利完成單班轉兩班生產。開設兩班生產、理論上容易、實際操作起來相當有難度、安全、質量、設備、文明衛(wèi)生、原材料、員工等方面的管理力度都會成倍增加、尤其是人員的配置問題、原先只有一套崗位員工配置、兩班生產勢必需要再增加一套人馬、人從何來？車間在無任何外部援助的情況下、自身克服重重困難、果斷地從銨梯生產線調整部分員工、毅然完成了兩班生產的轉型、保證了生產任務。另方面、由于兩條生產線的生產模式和結算方式的差異、造成了員工待遇上的差異、在上半年尤其明顯、車間因時制宜、對全車間進行人員結構的重組、不僅緩解了局部的勞動強度、更是平衡了全員的待遇問題、減少了矛盾。以上方面都是本人配合車間工作積極有利的方面。但在這些方面、也不同程度地暴露了一些失敗不足之處。8月中旬至9月上旬