【文章內(nèi)容簡介】 50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15：00—15：30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做年終述職報告。（每人5分鐘左右）15：30—16：00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布xx戰(zhàn)略。16：00—16：15大會進行第三項，由行政部門負(fù)責(zé)人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理amp。董事長合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言?！旧壳椤?6：40—17：00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。17：00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場（二）晚宴安排17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）17：30—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲1：合力運氣球游戲規(guī)則：兩名選手為一組；兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結(jié)綁好；兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。（一輪游戲為x分鐘，玩x輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃幅，具體文內(nèi)容：“給力xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會”（條幅規(guī)格：480*80cm）（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃12個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置amp。游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。任務(wù)與分工責(zé)任人完成截止日期總策劃當(dāng)天會議階段主持人當(dāng)天晚宴階段主持人當(dāng)天物料準(zhǔn)備1月20號會場布置當(dāng)天條幅、證書、鮮花預(yù)定鮮花1月24號，其他20號現(xiàn)場拍照當(dāng)天現(xiàn)場dj當(dāng)天主持稿、背景音樂公司年會策劃方案流程篇七主題：同心、同步、同鼓舞 !一個團隊、一個目標(biāo)!各位同仁，不知不覺中我們同事的感情關(guān)系又增加了一年了。20xx年是企業(yè)最艱難的一年，但是我們賽特的所有人同心、同步一起走過，使公司各項業(yè)務(wù)都穩(wěn)健發(fā)展。____年是豬年希望各位同仁能夠在豬年，個個拿出“虎虎生威”的精神，讓公司的業(yè)績在創(chuàng)新高!當(dāng)然好的業(yè)績來肯定來源于一個好的決策人，下面有請我們公司的最高決策人“總經(jīng)理”講話。請嘉賓講話今天這頓是年夜飯，按照我們中國人的習(xí)俗，所以在這里送大家一付春聯(lián)。上聯(lián)： 吃盡人間美食，不要浪費。下聯(lián)： 喝盡天下美酒，不要喝醉。橫批： 吃好喝好，一切都好!”接下來讓我們共同舉杯，敲響您面前的玻璃桌面，使勁地敲，用力地敲，敲壞了沒有關(guān)系，碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈，那就大家來做一個游戲吧，每個人都要參加，游戲很簡單，我們的獎品很豐富哦。拍7令游戲：從199每人報數(shù)，數(shù)到“7”或7的倍數(shù)，帶7的都不能說出來，列如：117只能舉一下手，說錯的人就要懲罰。(出節(jié)目或喝酒)(大家公認(rèn)表現(xiàn)好的，給一份禮物、游戲結(jié)束問大家誰表現(xiàn)的最好禮物：卡枚兒沐浴露 (選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。尋寶行動禮品重頭游戲放中間，讓大家各自看看自己的凳子底下，有粘著一個信封，把信封交給主持人。(獎品內(nèi)容在信封里面)老板頒發(fā)優(yōu)秀員工獎a：你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力隊員。b：你們的卓越貢獻(xiàn)與忠誠品質(zhì)，將在公司廣為流傳。a：你們樸實卻不普通，你們平凡卻不平庸。b：你們用行動和力量感召大家，為我們公司增添華彩的樂章。a：我們歡迎高經(jīng)理為____年度的優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金。請優(yōu)秀員工講獲獎感言，呵呵。喝啤酒：每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。第一名：剃須刀 一個 后面2位：力士洗發(fā)露 二套折報紙：一男一女，站在報紙上，回答腦筋急轉(zhuǎn)彎，回答不對的報紙對折，觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人(各選1男1女)： 男 輕揚洗發(fā)水 3 女 怡口蓮禮盒公司年會策劃方案流程篇八活動目的增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)。表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。年會預(yù)發(fā)布通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息；海報形式內(nèi)部文件通知形式相關(guān)部門下達(dá)通知提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度活動概況活動時間：20xx年 月 日下午 點到 點活動地點：x x x x 會議中心參與來賓：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；客戶群；業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員 。參加人數(shù)：xxx至xxx人組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。活動形式此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo)、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等?；顒恿鞒毯灥?16:00 – 16:30主舞臺 17:00 – 19:30入場 19:30 – 20:00晚會 20:00 – 22:00活動流程 16:0016:30簽到（門廳） 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域。兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺。另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域。目的電子簽到，便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行。精準(zhǔn)計算與會人數(shù)及詳細(xì)了解來賓個人資料，便于今后數(shù)據(jù)庫的管理。簽到處布置充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。賓館入口處懸掛紅色條幅。簽到處放置指示牌，一步步引導(dǎo)到主舞臺。設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待。活動流程 17:0019:30主舞臺 主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。嘉賓致辭各單位的活動表演。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲。表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。目的通過設(shè)立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。豐富員工的業(yè)余文化生活。增進員工之間的溝通、交流。領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目設(shè)計。龍騰四海領(lǐng)導(dǎo)共同制作“喜慶龍”節(jié)目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。節(jié)目環(huán)節(jié)：舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。每2位領(lǐng)導(dǎo)上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。“龍鱗”粘貼完畢后，67位重要領(lǐng)導(dǎo)人為“