【文章內(nèi)容簡介】 申請后5日內(nèi)作出是否同意的決定。第十八條 人民檢察院辦理審查起訴階段律師會見在押犯罪嫌疑人手續(xù)時，應(yīng)向律師提供《起訴意見書》及相關(guān)的法律手續(xù)和案件材料。第十九條 律師對人民檢察院辦案部門和辦案人員違法阻礙律師依法會見的投訴，由人民檢察院偵查監(jiān)督部門統(tǒng)一受理。負責(zé)審查的部門在受理投訴后5日內(nèi)向投訴人書面告知處理情況。投訴人不服書面告知處理意見的，可以向辦案部門所在的人民檢察院監(jiān)察部門或上一級人民檢察院反映。第二十條 律師在會見時違反法律、執(zhí)業(yè)紀律和有關(guān)規(guī)定的，偵查人員有權(quán)當場提出勸阻和警告。對不聽勸阻和警告的，有權(quán)中止會見。人民檢察院對律師在會見時違反法律、執(zhí)業(yè)紀律和有關(guān)規(guī)定的行為，可以將有關(guān)情況通知該律師事務(wù)所所屬的律師協(xié)會或司法行政機關(guān)。律師協(xié)會或司法行政機關(guān)應(yīng)當將調(diào)查和處理情況在一個月內(nèi)告知人民檢察院。第二十一條 律師在執(zhí)業(yè)過程中，因涉嫌犯罪被立案偵查，需采取逮捕強制措施的，應(yīng)報省檢察院審查同意，并同時向該律師事務(wù)所所屬的司法行政機關(guān)通報。第二十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。若本規(guī)定與最高人民檢察院、司法部的新規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行最高人民檢察院、司法部的規(guī)定。江蘇省人民檢察院 江蘇省司法廳二0xx年九月二十九日猜你喜歡公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇九一、目的為了加強就餐管理，保證就餐秩序，共同營造一個溫馨，衛(wèi)生，整潔的就餐環(huán)境，特制定本本規(guī)定。二、適用范圍本制度適用于全體員工。三、責(zé)任人各部門領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部。四、就餐規(guī)定定時定點就餐1，就餐時間如下午餐 12:0013:00 晚餐 18:0019:002，公司員工必須按規(guī)定的時間就餐，上班時間不得進入餐廳就餐，更不得提前就餐。3，因會議或其他事情影響正常開餐時間的人力資源部要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐(超過公司上班員工總數(shù)的百分之五十可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常的時間開餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各項準備。4，公司指定就餐地點為餐廳，其他地方(辦公室區(qū)域、會議室等)禁止就餐。 排隊就餐制 所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊。否則，后勤人員拒絕盛飯，通知人力資源部進行處理。 排隊就餐人員一次性只能打一份飯菜，如果排隊隊伍出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象給予后勤打飯人員承擔一切責(zé)任。如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決，不能解決的飯后解決，不得飯?zhí)霉ぷ魅藛T爭吵，甚至辱罵。 提倡節(jié)約，反對浪費愛惜糧食，不得隨意浪費，如部喜歡某種食品可向工作人員提出少打或者不打，嚴格禁止亂倒糧食行為。 講究衛(wèi)生，保持清潔就餐時不得把菜渣，魚刺，骨頭等亂丟亂倒，先放在桌子上，飯后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶內(nèi)。就餐人員就餐完畢后應(yīng)立即整理，清洗餐具，擦凈餐桌，餐椅。不得在餐廳吸煙及亂丟果皮紙屑，更不得隨地吐痰。 愛護公物，文明就餐愛護餐廳公物，不得隨意移動餐廳設(shè)施，不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫。 文明就餐，不得在餐廳爭執(zhí)哄鬧，不得大聲喧嘩。尊重后勤人員勞動，對后勤人員有意見可向人力資源部反映，不得與后勤人員爭吵。五、處罰標準違反定時定點就餐處罰每人30元|次。違反排隊就餐制度處罰每人10元|次。違反就餐規(guī)定5的處罰每人30元|次。六、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸公司人力資源部所有，自下發(fā)之日起執(zhí)行。鑫瑞智科技有限公司 人力資源部 20xx年6月23日公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十 本標準規(guī)定了公司危險作業(yè)的范圍、審批權(quán)限及管理等方面的安全要求。 本標準適用于公司進行危險作業(yè)的單位和個人。《公司安全技術(shù)管理標準》 凡是進行有一定危險環(huán)境與條件下作業(yè)的單位，必須嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和行業(yè)所做出的規(guī)定、制度。 在作業(yè)前必須向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報告，申訴作業(yè)理由，危險因素和危險程度等。同時編寫專向安全施工措施方案并報主管部門審批。作業(yè)時要有專人負責(zé)安全工作，必要時要對參加作業(yè)人員進行培訓(xùn)和演練，經(jīng)審批后方可作業(yè)。 進行危險作業(yè)前，必須對從事危險作業(yè)人員進行安全教育和安全技術(shù)交底，認真檢查所用工具、防護設(shè)施，確認安全可靠方可作業(yè)。作業(yè)時最低不得少于兩人，其中一人進行監(jiān)護。嚴禁冒險作業(yè)、違章作業(yè)，野蠻施工。 進行重大危險作業(yè)(如攀登大煙囪、開挖深基坑、密閉管內(nèi)作業(yè)等)的人員，必須在作業(yè)前進行體檢，體檢合格者，方可作業(yè)。 未考取特種作業(yè)工作證的人員，嚴禁從事特殊作業(yè)。 下列危險作業(yè)須經(jīng)安全管理部批準，計劃經(jīng)營部備案： 進入低矮、狹窄、黑暗或含有害氣體的地下電纜溝、暖氣溝、儲備倉、罐、下水道進行作業(yè)。 在距離含有廢氣、燃油、氨氣、氧氣、氯氣等易燃易爆物質(zhì)和氣體的設(shè)備、倉庫、管線十米范圍內(nèi)進行明火作業(yè)。解決有毒有害氣體儲罐、管網(wǎng)的泄漏問題、保溫工程時。 易燃易爆及密閉金屬容器(包括裝酸的)槽、罐、管道等的切割及焊接作業(yè)。 從事接觸有嚴重毒害物質(zhì)的作業(yè)。 橫穿鐵路及在鐵路兩側(cè)五米內(nèi)的施工工程。 橫穿馬路及在馬路上的施工。 從事各類工程施工爆破作業(yè)。 三米以上無保護設(shè)施的登高單層作業(yè)。 380v以上的帶電作業(yè)，高壓輸電線路附近及電纜附近的電工施工作業(yè)。 起吊二十噸以上的設(shè)備或物體。 高大建筑物及金屬構(gòu)架拆除工程。 凡需進行危險作業(yè)的單位，事先必須申請危險作業(yè)證或?qū)懗鰰鎴蟾妫?jīng)有關(guān)部門批準后，方可作業(yè)。對擅自批準或進行冒險作業(yè)而造成事故者，必須嚴肅處理。 危險作業(yè)必須有申請單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。經(jīng)有關(guān)部門批準后，方可生效。 危險作業(yè)證應(yīng)根據(jù)情況一式四份，批準單位、備案單位、作業(yè)單位各一份，以備存查。 對重大危險作業(yè)，除經(jīng)上述部門批準外，還必須由批準單位報請總經(jīng)理批準，并由批準單位監(jiān)護作業(yè)。 對經(jīng)常性的危險作業(yè)，可經(jīng)一次審批即可，但遇作業(yè)內(nèi)容和防護措施改變或負責(zé)人、監(jiān)護人更換時，應(yīng)重新申請。 危險作業(yè)應(yīng)于作業(yè)前三天辦理申請手續(xù)，遇節(jié)假日、下班后以及突然性的危險作業(yè)或搶修等特殊情況時，由申請單位負責(zé)人報請安全管理部與公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準，次日向有關(guān)部門補報備案材料。 危險作業(yè)必須按規(guī)定的格式認真填寫。施工負責(zé)人和安全監(jiān)護人必須熟知該作業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程，在作業(yè)過程中始終不離開作業(yè)現(xiàn)場。 外包工程除登高作業(yè)外，其它各危險作業(yè)，由分公司通知配合隊伍執(zhí)行。6. 危險作業(yè)前的準備 做好與本危險作業(yè)有關(guān)單位及受影響單位或人員的聯(lián)系。 必須有安全監(jiān)護人員和有經(jīng)驗的指導(dǎo)人員，重大危險作業(yè)還必須有現(xiàn)場救護人員，并做到作業(yè)負責(zé)人、作業(yè)指揮人、作業(yè)人、安全監(jiān)護人員等分工及職責(zé)明確。 對參與作業(yè)的各種人員講解作業(yè)內(nèi)容，可能發(fā)生的問題，有關(guān)防護問題及意外情況下的緊急處理措施。 必需的安全設(shè)施及工具的準備。7. 危險作業(yè)的安全措施 保證安全作業(yè)的注意事項。 防止發(fā)生事故的具體安全防護措施方案。 意外情況發(fā)生時，采取的補救方法和處理方法。 發(fā)生意外人員事故時的救護措施。 操作前的安全技術(shù)交底資料8. 危險作業(yè)六個“不準干 沒有危險作業(yè)證不準干。 不指定總負責(zé)人和安全監(jiān)護人不準干。 不同有關(guān)部門聯(lián)系好不準干。 作業(yè)中出現(xiàn)問題不解決不準干。 組織不嚴密、措施不可靠、不落實，作業(yè)人員操作前未進行安全教育和安全技術(shù)交底的不準干。 油罐、爆氣管道、氧氣設(shè)備、管線動火時，分析不合格不準干。本辦法由公司安全管理部負責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起施行。公司值班管理規(guī)定最新 值班的規(guī)定篇十一為了規(guī)范車間叉車的使用，特制定《關(guān)于叉車使用管理規(guī)定篇》。具體內(nèi)容如下：一、 責(zé)任人叉車責(zé)任人為車間叉車司機，隸屬于車間進行管理二、 責(zé) 任 遵守公司的各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。 服從車間管理，保質(zhì)保量地完成班長及調(diào)度安排的日常各項工作任務(wù)。 維護車輛的清潔和完整，經(jīng)常對其安全附件和性能檢查，并按規(guī)定進維修和保養(yǎng)。 嚴禁酒后駕車。三、 使用管理 車輛嚴禁超載、超速、載人，杜絕駕駛員以外的人隨意動用車輛(叉車司機如因故不能正常上班，當班班長及調(diào)度可臨時頂崗)。 車輛在作業(yè)過程中嚴禁急停、急剎車、急轉(zhuǎn)彎，限速行駛。 車輛開始作業(yè)前需檢查制動情況，作業(yè)扣需將叉車在指定位置停放，嚴禁在生產(chǎn)線隨意停車。 行駛過程中調(diào)節(jié)好叉車臂高度，避免劃傷地面。四、 處 罰 司機人員在作業(yè)過程中，如叉壞物資將按公司材料原價賠償損失。 在作業(yè)過程中，不服從車間指揮，經(jīng)核實第一次罰款50元并警告批評。第二次給予加倍處罰。 在車間內(nèi)超速行駛，第一次處罰50元并警告批評。第二次給予加倍處罰。 司機人員在作業(yè)過程中撞壞附屬物及公共財產(chǎn)，視其情節(jié)罰款或按財產(chǎn)原價賠償。 上班時間，司機人員嚴禁脫崗、睡覺。經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并警告批評。第二次給予加倍處罰。 下班后，需將叉車停放到指定地點，并將叉車臂降到地面高度，如違規(guī)處罰50元/次。 工作期間飲酒或酒后上崗，處罰100元/次。 叉車司機嚴禁在作業(yè)過程中嚴禁載人，如違規(guī)處罰50元/次。 叉車司機工作結(jié)束后，未將鑰匙帶走，或?qū)⒉孳嚱挥绍囬g操作者作業(yè)，