個人簡歷電子版填寫通用(編輯修改稿)
2025-08-11 09:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦法。責(zé)任描述：查看人員的工作狀態(tài)，避免由人員精神狀態(tài)造成生產(chǎn)延期，減少員工過多流失(離職率每月3%以內(nèi))。檢查各工站的工時測量是否合理，員工的作業(yè)方法是否正確(閑接時間過長，工時浪費)。生產(chǎn)物料及時供應(yīng)，工、治具檢修要在規(guī)定時間內(nèi)完成，每換一次線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成。要求設(shè)備課對生產(chǎn)設(shè)備在每周完成一次保養(yǎng)檢修(每周一上班之前完成)。制定高效生產(chǎn)管理辦法(獎懲分明)。技能專長專業(yè)職稱：生產(chǎn)車間主管計算機(jī)水平：中級計算機(jī)詳細(xì)技能：電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練，(Exlword0ffice及Erp系統(tǒng))。技能專長：具有大型外資企業(yè)電子類制造業(yè)現(xiàn)場管理5年以上經(jīng)驗，其中2年以上車間主管經(jīng)歷。熟悉HR管理模式，對IE工作有所了解。熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度，提升員工的生產(chǎn)效率。指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)部門產(chǎn)量按時完成和質(zhì)量提升。熟悉工廠的生產(chǎn)運作和人員定崗培訓(xùn)、考核及管制?，F(xiàn)場6S改進(jìn)和精益生產(chǎn)的建立及現(xiàn)代管理手段。有充足人力資源支持。語言能力普通話：流利粵語：一般英語水平：口語一般英語：一般求職意向發(fā)展方向：具有挑戰(zhàn)性、獨立的工作環(huán)境其他要求：自身情況自我評價：本人工作塌實認(rèn)真。并有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。有較強(qiáng)的實際操作能力。具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項生產(chǎn)任務(wù)，勇于創(chuàng)新，抗壓力
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