【文章內(nèi)容簡介】 夠鶴立雞群一樣，有個性的簡歷也會熠熠生輝。很多人的簡歷失去了應(yīng)有的個性：原來謙虛的人變成了自吹自擂的大話王，原來寡言的人卻連篇累牘起來，原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人，原本自信的人則變得縮手縮腳。事實上，簡歷有兩個目的：(1)足以引起閱讀人的興趣和好奇心，使其產(chǎn)生對寫簡歷的人進行面試的愿望；(2)干凈利落、不著痕跡地告訴閱讀的人，雇用自己以后，所有問題便可以迎刃而解了。你的簡歷將與潛在雇用者手上所有的公文、報告、待辦事項、午餐約會，以及其他的簡歷一起爭搶他有限的工作時間。學學某快槍手——他的簡歷短到可以寫在名片上，但是卻十分適用：“大查理，有槍。愿意旅行。”人事部門是一道濾網(wǎng)、一名守門員，它的職責之一就是不讓不需要的、期待之外或不請自來的簡歷出現(xiàn)在已經(jīng)手忙腳亂的經(jīng)理的桌上。事實上，人事工作人員在尋找某一種潛在職員的時候，采取的也大多是排除法。他們會通過一些特定的標準，如學歷、工作經(jīng)驗、社會關(guān)系、居住地等，從簡歷中過濾掉一些候選者?；蛟S在他們覺得已經(jīng)找到理想的候選人以后，其他的簡歷，以及那些有錯字的簡歷，就不再看了。人力資源部門的成員都是面試專家。他們主持測驗、評分、詮釋內(nèi)容。他們處理所有雇用決策后的行政工作。他們的意見非常寶貴，受到各個方面的重視。但是，幾乎毫無例外地，真正有效地雇用決策不由人力資源部作出。向那些有需求、并看得出你在組織中的價值的人推銷你自己吧。先從公司總裁、制造部門主管或銷售部門副總等人著手。閱讀招聘廣告時注意公司的名稱。如果所登的職務(wù)正適合你，就以廣告為線索，研究該公司，認真作準備，再發(fā)一封強有力的信件給有權(quán)雇用你的人，設(shè)法取得面試的機會?？梢钥隙?，人事部門在你被雇用后對你的幫助，絕對比你還沒有被雇用時大得多。讓自己有價化所謂有價化，是指將自己對于顧客的價值以元、角、分的形式表現(xiàn)出來，呈現(xiàn)給顧客、給有意雇用你的企業(yè)組織看。如果你能夠為企業(yè)帶來60萬美元的銷售增長額，那么你就值從60萬美元中分得的部分好處；，；如果從能夠降低5個百分點的銀行利息，你就值那省下來的利息的一部分。企業(yè)愈能看見你的有形價值，你受雇的機會就愈大。大部分企業(yè)組織對于某個工作的成本多少都有一個譜，也就是說，它們大都知道自己付出的，即實際上的成本——包括福利、培訓等等，比付給員工的薪資和各項報酬要多得多。因此，在雇用新人時，企業(yè)必須評估每位候選者的潛力，以及他們能夠創(chuàng)造出來的價值。為幫助企業(yè)作出雇用你的決定，你必須事前作好準備，計算出自己能在所應(yīng)征的工作崗位上創(chuàng)造出什么樣的價值。例如，推銷員可以算出自己將為公司帶來200萬美元的營業(yè)收入；采購人員可以告訴潛在雇主，如果讓他負責購買墊圈的工作，能夠在某一期限內(nèi)為企業(yè)節(jié)省100萬美元；建筑工程承包商則可以告訴未來雇主，自己可以利用計算機控制建設(shè)速度，為企業(yè)節(jié)省500萬美元；，讓企業(yè)明了自己的價值。個人簡歷電子版填寫篇八姓名：目前所在：禪城區(qū)。年齡：26。戶口所在：肇慶。國籍：中國?；橐鰻顩r：未婚。民族：漢族。培訓認證：未參加。身高：163cm。誠信徽章：未申請。體重：50kg。人才測評：未測評。我的特長：求職意向。人才類型：不限。應(yīng)聘職位：銷售代表：市場策劃和推廣、項目，公關(guān)/媒介：，渠道/分銷專員：工作年限：2。職稱：無職稱。求職類型：全職?？傻铰毴掌冢阂粋€星期月薪要求：面議。希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。工作經(jīng)歷。佛山伊戈爾股份有限公司(原日升電業(yè))。起止年月：20xx04～至今。公司性質(zhì)：外商獨資。所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。擔任職位：市場專員。收集市場信息，進行市場分析，撰寫市場分析報告。負責市場宣傳方面廣告的策劃、設(shè)計、發(fā)布，與團隊共同合作完成公關(guān)項目。開發(fā)和管理媒體資源聯(lián)絡(luò)全國和區(qū)域媒體，與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。維護并拓展與公司業(yè)務(wù)計劃及宣傳計劃相關(guān)的各類媒體，與其建立關(guān)系。離職原因：寶潔公司的廣州代理商——廣州寶祺來貿(mào)易有限公司。起止年月：20xx08～20xx03。公司性質(zhì)：私營企業(yè)。所屬行業(yè)：其他行業(yè)。擔任職位：銷售代表。工作描述：?進行市場推廣和營銷策劃，線下執(zhí)行，進行促銷的管理和實施。維護好已合作的客戶，進行協(xié)調(diào)管理，與客戶進行談判，反饋客戶信息等工作。開發(fā)客戶，獲取客戶訂單。進行賣場貨架陳列和管理。收集市場信息，進行市場分析，撰寫市場分析報告。對促銷員進行培訓和管理。離職原因：志愿者經(jīng)歷。教育背景。畢業(yè)院校：廣東金融學院。最高學歷：大專。獲得學位:。畢業(yè)日期：20xx06專業(yè)一：市場營銷。專業(yè)二：起始年月終止年月。學校(機構(gòu))所學專業(yè)。獲得證書。證書編號。20xx0920xx07。廣東金融學院市場營銷。語言能力。外語：英語良好?；浾Z水平：優(yōu)秀。其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀。工作能力及其他專長。本人性格開朗，進取心強，具有很強的學習能力。具有獨立管理和協(xié)調(diào)能力，能獨立管理和協(xié)調(diào)客戶，能夠進行促銷的管理和實施。具有較強的市場推廣和市場策劃營銷能力。能夠進行市場分析，撰寫市場分析報告。具有c1汽車駕照。熟悉計算機操作。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，了解電子商務(wù)，能夠有效利用率互聯(lián)網(wǎng)資源：能夠熟悉使用word、excel、powerpoint等office軟件。個人簡歷電子版填寫篇九姓名：目前所在：廣州年齡：36。戶口所在：廣州國籍：中國?；橐鰻顩r：已婚民族：漢族。培訓認證：未參加身高：175cm。誠信徽章：未申請體重：75kg。人才測評：未測評。我的特長：求職意向。人才類型：普通求職。應(yīng)聘職位：會計：主辦會計，財務(wù)經(jīng)理：會計主任，審計專員/助理：審計。工作年限：11職稱：中級。求職類型：全職可到職日期：兩個星期月薪要求：20003500希望工作地區(qū)：廣州,。工作經(jīng)歷。公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職位：會計主任。工作描述：在僑宜公司(隸屬香港中僑資源有限公司)工作的同時，兼任進僑公司(隸屬香港中僑資源有限公司)的會計主任工作。主要負責審核、管理、指導、監(jiān)督下屬會計人員的工作。向總經(jīng)理匯報工作。離職原因：個人發(fā)展需要。公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。擔任職位：會計主任。工作描述：負責該出口貿(mào)易公司(隸屬香港中僑資源有限公司)的全盤賬務(wù)處理，審核、管理、監(jiān)督下屬會計人員的工作進度和質(zhì)量等。向公司財務(wù)經(jīng)理匯報。離職原因：個人發(fā)展需要。公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。擔任職位：主辦會計。工作描述：該公司隸屬香港中橋資源有限公司，本人負責該公司的全盤會計工作，對內(nèi)對外各項涉稅工作，向財務(wù)經(jīng)理匯報。離職原因：工作調(diào)動。公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。擔任職位：會計文員/會計助理。工作描述：工作第一年，主要負責基礎(chǔ)性會計工作：出納、數(shù)據(jù)錄入、憑證整理和賬本管理，第二年，負責應(yīng)收應(yīng)付款管理，倉存核對盤點，第三年升為助理后，負責北京路、宜安、江南西3間餐廳的全盤賬務(wù)處理及各項涉稅業(yè)務(wù)。離職原因：個人發(fā)展需要。志愿者經(jīng)歷。教育背景。畢業(yè)院校：廣州大學。專業(yè)一：會計學專業(yè)二：起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。語言能力。外語：英語一般粵語水平：精通。其它外語能力：國語水平：良好。工作能力及其他專長。、五金塑料制造、出口貿(mào)易等企業(yè)的全盤賬務(wù)處理。、金蝶等財務(wù)軟件有一定的使用經(jīng)驗。自我評價。本人自從1997年8月參加會計工作以來，一直保持著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，以維護公司財務(wù)利益為己任。因此，在以前幾間公司工作期間，我的工作態(tài)度和工作質(zhì)量都獲得了上級主管的認可。并在飲食業(yè)、工業(yè)和出口貿(mào)易等方面均有較全面的成本、財務(wù)會計工作經(jīng)驗。回顧11年來所走過的會計職業(yè)生涯，從一個開始只有理論沒有實踐的學生，到現(xiàn)在已