【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)工作把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，成立以院長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，到xx月底來共組織職工學(xué)習(xí)行風(fēng)知識xx次，開展職工、病人滿意度調(diào)查次，處罰違紀(jì)職工xx人次，教育職工xx人次。(三)醫(yī)療業(yè)務(wù)及財務(wù)運(yùn)行情況。門診、住院業(yè)務(wù)xx年――xx月完成門診量xx人次，%。收治住院病人xx人次，同比增長.%；出院人數(shù)xx人，治愈好轉(zhuǎn)率xx.%；手術(shù)情況完成手術(shù)xx臺次，同比增長xx%；財務(wù)收支情況截至xx月xx日，元，元，同比增長xx%；元。(四)強(qiáng)化責(zé)任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院落實(shí)安全責(zé)任狀年初成立了以院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組，與各科室負(fù)責(zé)人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)書，并層層抓落實(shí)。明確各級安全責(zé)任體系。完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案做到分工明確、責(zé)任到人，流程合理、便捷高效。比服務(wù)、促和諧重點(diǎn)提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，前期處理機(jī)制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。(五)落實(shí)防范措施重點(diǎn)檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況，確保消防設(shè)施完備有效。(一)加強(qiáng)班子能力建設(shè)選強(qiáng)配足了衛(wèi)生院中層領(lǐng)導(dǎo)班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。(二)加強(qiáng)黨支部能力建設(shè)以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為要求，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)踐云嶺先鋒工程。(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習(xí)對衛(wèi)生院院、科領(lǐng)導(dǎo)班子和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)等多方面加強(qiáng)職工思想道德學(xué)習(xí)。人才短缺隨著公共衛(wèi)生服務(wù)等工作項目的增多，醫(yī)院人員緊缺突出明顯，醫(yī)護(hù)人員結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，中職臨床醫(yī)師缺乏，外科、婦產(chǎn)科技術(shù)力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職工比例偏大，專業(yè)隊伍不穩(wěn)定，致使部分科室工作無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。人才培養(yǎng)衛(wèi)技人才短缺，近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施，如進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)或鼓勵參加高等學(xué)歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)；不能引進(jìn)所需的專業(yè)技術(shù)人員；醫(yī)院人才總量少，臨時人員比例大，穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，總體素質(zhì)偏低。藥品配送工作方面：執(zhí)行國家基本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送及時率低，藥品價格偏高。不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、州醫(yī)改推進(jìn)會議精神，努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點(diǎn)改革xx年主要工作任務(wù)，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查。加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度，提高醫(yī)護(hù)服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。加強(qiáng)管理加強(qiáng)院內(nèi)管理，配合上級部門嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)一體化建設(shè)，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想道德建設(shè)縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和發(fā)展歷史，隨時都在教育學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)，才能夠進(jìn)步，才不會犯錯誤。鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理實(shí)施方案篇五20xx年我們要以貫徹黨的十九大精神為指導(dǎo)，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以保健醫(yī)療并重、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu)、恒立人本服務(wù)、誠信優(yōu)質(zhì)求譽(yù)、敬業(yè)好學(xué)奮進(jìn)、人和共計發(fā)展為創(chuàng)業(yè)思路，堅持以保健為中心、以生殖健康為目的、保健與臨床相結(jié)合、面向基層、面向群眾的辦院方針，進(jìn)一步建立與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)和人民健康服務(wù)需求相適應(yīng)的婦幼保健體系，努力提高我院婦幼保健工作質(zhì)量?；灸繕?biāo)孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/10萬以內(nèi)；嬰兒死亡率控制在5/1000；5歲以下兒童死亡率控制在5/1000；無新生兒破傷風(fēng)發(fā)病死亡發(fā)生；剖宮產(chǎn)率控制在30%以內(nèi)；%；高危住院分娩率達(dá)到100%。服務(wù)指標(biāo)新發(fā)接生率100%；孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90%，早孕建卡率90%以上；3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%，7歲以下兒童保健覆蓋率90%；集居兒童入園體檢率和托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢率達(dá)100%；%；新生兒疾病篩查率85%。(一)、主動溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作程序。一是要敢于正視困難、抓住機(jī)遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼保健工作在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障群眾健康工作中的重要作用，提升婦幼保健工作的39。社會共識，積極爭取政府更加重視、關(guān)心和支持婦幼保健事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀，特別是針對工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，制定落實(shí)相應(yīng)的工作措施，以保障各項工作有序開展。三是要通過指定專人實(shí)行包片負(fù)責(zé)跑社區(qū)下村組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作人員對落實(shí)婦幼保健工作的技術(shù)能力。(二)、注重健教實(shí)效，加大對健康教育的投入。要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌，在人員、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)一步加大投入力度，按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的要求，做好健教工作。不斷改進(jìn)與完善孕婦學(xué)校、育兒學(xué)校的教育方式，提高教育實(shí)際效果，做好健教效果評價和教育登記工作，要求城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達(dá)90%。繼續(xù)利用廣播、報紙、黑板報、發(fā)放健康教育處方等方法開展保健知識宣教，進(jìn)一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢服務(wù)。針對生育婦女生理特點(diǎn)以及影響婦女健康的主要因素，在農(nóng)村、社區(qū)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力。在進(jìn)一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記窗口、托幼機(jī)構(gòu)等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴(kuò)大健教覆蓋面。(三)、狠抓工作重點(diǎn)，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。按抓好二個系管、加強(qiáng)二個篩查、控制二個死亡的基本要求，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對各項工作制度落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議