【文章內(nèi)容簡介】 、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。積極鼓勵基層和廣大干部改革創(chuàng)新，最大限度調(diào)動各方面的主動性和創(chuàng)造性。發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)作用，帶頭深挖細(xì)查、自我革命，帶動提升各級干部勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難、奮勇爭先的精氣神，為推動發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。五是完善機(jī)制、獎罰導(dǎo)向促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。針對怕?lián)?zé)任不敢為的問題，著力在建章立制、完善機(jī)制上下功夫，使作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)長效。完善獎罰激勵機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化容錯糾錯辦法，加強(qiáng)目標(biāo)管理責(zé)任制考核，把考核結(jié)果與評優(yōu)樹模、干部選用、年終獎勵等結(jié)合起來，嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。堅持正激勵和負(fù)激勵相結(jié)合，注重樹立一批優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。完善工作落實機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，緊盯重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，健全議事決策規(guī)則、請示事項辦理、重點工作通報、深入調(diào)查研究、“一線工作法”等制度，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境提供制度保障。完善監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，通過設(shè)立舉報電話、設(shè)置投訴舉報箱等形式，隨時收集作風(fēng)問題線索，及時督促問題整改。成立項目建設(shè)、戈壁農(nóng)業(yè)、安全環(huán)保等五個專項督查組，實行月督查、季通報、定期公示排名，推進(jìn)重點工作落地見效。實施嚴(yán)格的問責(zé)追責(zé)，對工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部嚴(yán)厲問責(zé)，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。解放思想大討論發(fā)言材料篇四在加快推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展如火如荼之時，全教體系統(tǒng)組織開展“思想大解放奮發(fā)進(jìn)取”大討論活動，這是統(tǒng)一思想、凝心聚力的戰(zhàn)略性安排，更是勵精圖治、解放思想的號角！通過此次活動，我深刻認(rèn)識到只有全面貫徹黨的二十大精神，破除傳統(tǒng)觀念、守舊思想，敢于攻堅克難、開拓進(jìn)取、奮勇爭先才能使我校教育得到優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、實現(xiàn)我校質(zhì)量提升的戰(zhàn)略。一。提振精神開新局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深入學(xué)習(xí)新思想、改造舊思想，破舊立新，打破傳統(tǒng)觀念。充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用把解放思想大討論活動，廣泛深入開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大促進(jìn)活動深刻查擺在思想不解放方面存在的突出問題邊查邊改、立行立改切實做到學(xué)深悟透、融會貫通、知行合一，在學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)解放思想、改革創(chuàng)新的膽識和本領(lǐng)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力和黨員教師的創(chuàng)新能力。二。深化改革，提升質(zhì)量尋突破。一是抓人才培養(yǎng)再提高。深入實施素質(zhì)教育質(zhì)量提升工程，抓好學(xué)生核心素養(yǎng)在教育教學(xué)各項工作中的實施，嚴(yán)格落實常規(guī)管理抓實抓小各個環(huán)節(jié)久久為功、持之以恒。二是抓文明校園再鞏固。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大文明校園，統(tǒng)籌規(guī)劃、積極開展各項活動。三是抓校園文化再出彩。深化校園文化建設(shè)，凸顯辦學(xué)特色。著力提煉學(xué)校核心文化內(nèi)涵打造富有特色的走廊文化、校園文化。力爭完成室內(nèi)亮化、操場改造、文化長廊等規(guī)劃預(yù)算并完成部分工程實施。三。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鍛造隊伍強(qiáng)后勁。一是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)黨性、鑄師德、樹榜樣、促后進(jìn)，培養(yǎng)更多本站好黨員、好老師、先進(jìn)模范典型，提升教師隊伍整體素質(zhì)。著力構(gòu)建公平、透明的管理制度，激發(fā)動力，比幫趕超，促使教師間爭做“四有好老師”，逐漸內(nèi)化為“比幫趕超”的精神。加強(qiáng)黨、團(tuán)、工、隊活動管理讓全體師生在活動中鍛煉成長、展示，樹立新形象，展現(xiàn)新風(fēng)貌。二是通過舉行“道德講堂”，引領(lǐng)教師強(qiáng)師德塑形象煉素質(zhì)，通過舉行有特色的校本研修活動和名師講座，落實素質(zhì)質(zhì)量大討論。四。務(wù)實擔(dān)當(dāng)，克難攻堅增亮點。一是積極落實教育脫貧各項任務(wù)。大力宣傳教育扶貧政策做到脫貧攻堅責(zé)任化、脫貧數(shù)據(jù)準(zhǔn)確化、扶貧資助精細(xì)化促使教育脫貧工作精準(zhǔn)實施成效顯著。二是鞏固特色示范校成果。多方面培養(yǎng)選拔特色苗子促進(jìn)教育全面提升。持續(xù)開展雛鷹爭章活動，在已有成果的基礎(chǔ)上優(yōu)化活動方式和激勵評價機(jī)制，固化活動程式，開發(fā)出特色校本課程教材，使更多的“綠小之星”脫穎而出。三是積極落實“十有十沒有”平安建設(shè)工作。構(gòu)建安全聯(lián)保防護(hù)網(wǎng)人員配置、安防器材、技防管理整體推進(jìn)優(yōu)化。密織校園安全防護(hù)網(wǎng)確保學(xué)生從入校到離校的一切時間實現(xiàn)安全監(jiān)管無縫銜接。五。提升效能，優(yōu)化管理擴(kuò)內(nèi)涵。教育信息化持續(xù)深入推進(jìn)，遠(yuǎn)程互動在線課堂項目持續(xù)深化，建立常態(tài)化課堂機(jī)，制探索遠(yuǎn)程互動教研、遠(yuǎn)程互動會議模式，形成可推廣的經(jīng)驗做法。我將把開展“思想大解放、改革大深化、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、責(zé)任大擔(dān)當(dāng)、效能大提升”大討論活動與深入學(xué)習(xí)貫徹重要會議精神，引領(lǐng)全體教職工克難攻堅、大膽創(chuàng)新為教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展砥礪奮進(jìn)譜寫綠化路小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)的新篇章。解放思想大討論發(fā)言材料篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：按照縣委關(guān)于以“作風(fēng)建設(shè)年活動”為主題開展解放思想大討論活動的統(tǒng)一安排，結(jié)合前一階段的學(xué)習(xí)和自身思想、工作實際，