【文章內(nèi)容簡介】 ___________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________，身份證號碼：_________________被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________。身份證號碼：_________________申請事項：__________________________________事實和理由：__________________________________此致_________________勞動爭議仲裁委員會申請人：________________________年_______月_______日被辭退勞動仲裁申請書如何填寫 無故被辭退怎么申請勞動仲裁篇十申請人：_________，女，漢族，19_________年_________月_________日生，住_________省_________被申請人一：_________省_________公司住所地：_________省_________電話：__________________，_________法定代表人：_________被申請人二：_________有限公司住所地：_________市_________法定代表人：_________申請事項：裁決二被申請人支付申請人20_________年_________月工資2500元。裁決二被申請人支付20_________年_________月至_________月未足額發(fā)放的工資18_________元。裁決二被申請人支付20_________年_________月_________日至_________月_________日的雙倍工資9000元。裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。裁決二被申請人補繳20_________年_________月至20_________年_________月的社會養(yǎng)老_____1350元及補繳20_________年_________月至20_________年_________月未足額繳納的社會養(yǎng)老_____3760元。裁決二被申請人支付加班費17400元。裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。事實與理由：20_________年_________月_________日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事_________工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請_____于20_________年_________月_________日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責(zé)，每天及時的完成工作任務(wù)。20_________年_________月_________日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20_________年_________月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。申請人認(rèn)為，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)提出_____申請，望_____委查清事實，支持申請人的請求。此致：_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會！申請人：__________________年_________月_________日被辭退勞動仲裁申請書如何填寫 無故被辭退怎么申請勞動仲裁篇十一原告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。被告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。訴訟請求：一、判令被告支付原告工資_____元。二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費_____元。三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費用。四、判令被告賠償原告精神損失費_____元事實與理由：_________________為維護原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的訴訟請求。致送：___________人民法院具狀人：______________________年_____月_____日附件：本訴狀副本兩份證物：_________________被辭退勞動仲裁申請書如何填寫 無故被辭退怎么申請勞動仲裁篇十二請人：_________________關(guān)__________，女，漢族，1971年2月3日出生，住址：_____________________號_______________房，公民身份號碼：_________________4406________________。被申請人：_________________佛山市_______________有限公司，住所：_________________佛山市禪城區(qū)_____座二層_____號，工商營業(yè)執(zhí)照號碼：______________________________，法定代表人：_________________鄭_____。(聯(lián)系電話：______________，聯(lián)系人：_________________葉生)。仲裁請求：_________________裁決申請人與被申請人存在勞動合同關(guān)系。裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償4150元。裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額37350元(4150元*9個月)。裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費用。事實與理由：_________________申請人關(guān)__________于20__年7月入職被申請人處工作，管理工作崗位。申請人工作至今，被申請人一直拒與申請人簽訂勞動合同。未依法為申請人繳納社會保險金。20__年5月被申請人以長期虧損為由，未經(jīng)申請人同意情況下，擅自調(diào)換工作崗位。綜上，申請人認(rèn)為被申請人不與申請人簽訂勞動合同，未依法為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重侵害申請人合法權(quán)益。為了保護申請人正當(dāng)權(quán)益，特向仲裁委提起勞動仲裁，請求貴委依法、公正作出裁決。附件：_________________《仲裁申請書》副本2份。證據(jù)清單1份辦案結(jié)果：_________________勞動仲裁委支持申請人全部申請事項，被申請人應(yīng)向申請人支付41500元經(jīng)濟補償。此致佛山市禪城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會_____年_____月_____日被辭退勞動仲裁申請書如何填寫 無故被辭退怎么申請勞動仲裁篇十三申請人：饒，男，1968年月出生，湖北省武漢市人，原武漢有限責(zé)任公司員工，住武漢市洪山區(qū)號。被申請人：武漢有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)。法定代表人：王，董事長。聯(lián)系電話：_____請求：裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元；裁令被申請人支付拖欠申請人20_________年6月的工資1610元；裁令被申請人出具解除勞動關(guān)系的證明；裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金8855元；裁令被申請人因違法解除勞動合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元；裁令被申請人按社會_____經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的繳費比例補辦補繳申請人20_________年2月至20_________年6月養(yǎng)老_____，若補辦補繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老_____補償費22346。7元；補辦補繳