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正文內(nèi)容

20xx年設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)內(nèi)容設(shè)計(jì)人員崗位要求(9篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 06:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服。1根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則;同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)內(nèi)容 設(shè)計(jì)人員崗位要求篇四負(fù)責(zé)接收有關(guān)部門(mén),各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊(cè),妥善保管;負(fù)責(zé)發(fā)放本部門(mén)對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù);對(duì)設(shè)計(jì)部輸入及輸出的工作指令和工作依據(jù)進(jìn)行分類(lèi)、傳送并保留記錄;協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)起草設(shè)計(jì)部周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要;規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的39。收發(fā),保管制度。對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)保管、歸檔圖書(shū)、設(shè)計(jì)文件等資料;負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi),及時(shí)清理作廢資料不被誤用;發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔;負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件,及時(shí)移交公司檔案室存檔;相關(guān)部門(mén)借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間,到期歸還時(shí),須經(jīng)雙方簽名確認(rèn);1若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料,須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫(xiě)有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱。設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)內(nèi)容 設(shè)計(jì)人員崗位要求篇五崗位名稱(chēng):設(shè)計(jì)師隸屬部門(mén):裝飾公司設(shè)計(jì)部直接上級(jí):設(shè)計(jì)部經(jīng)理本職工作:設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底工作。工作內(nèi)容和目標(biāo):充分了解顧客需求,充分了解設(shè)計(jì)師意圖,遵守相關(guān)的法律、法規(guī),嚴(yán)格遵照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖;按時(shí)、保量的完成公司交給的`每一項(xiàng)工作任務(wù),確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益;量房后一日內(nèi),按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖;并約客戶(hù)與之溝通;客戶(hù)確認(rèn)初步方案后三日內(nèi),按要求完成整套方案圖及初步報(bào)價(jià);
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